参加工作时间以正式上班为准。
1、正式上班时间就是求职者和公司签订劳动合同的时间;
2、参加工作时间和入职时间不同。参加工作时间是指正式开始工作的时间,入职时间是指求职者开始从事某一项工作或者某一个职位;
3、在开始工作到正式工作中间我们称为实习期。
正式上班后求职者与公司之间存在着劳动合同关系,不论哪一方出现毁约,合同都具有相同的法律效力。
参加工作时间以正式上班为准。
1、正式上班时间就是求职者和公司签订劳动合同的时间;
2、参加工作时间和入职时间不同。参加工作时间是指正式开始工作的时间,入职时间是指求职者开始从事某一项工作或者某一个职位;
3、在开始工作到正式工作中间我们称为实习期。
正式上班后求职者与公司之间存在着劳动合同关系,不论哪一方出现毁约,合同都具有相同的法律效力。
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律师解答: 现阶段的参加工作时间及工龄认定,均以缴纳社保,尤其是养老保险的年限为计算基准。另,人事代理合同是单位与个人委托人力资源公司签订,个人接受单位的管理,但人事关系挂在代理的人力资源公司,单位发放工资由人力资源公司代发,社保...查看全文
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1、参加工作时间是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。 2、区别:参加工作时...查看全文
想查询自己的参加工作时间是很好查询的。有多种方式可以查询,1.是你可以去你们公司的人力资源部咨询一下参加工作时间,他们那里都会有详细的记录,只要你想查询就可以,但是一定要等他们上班不忙的时候哦;2.是你可以去你们那里社会劳动保障局...查看全文
法律分析: 报考公务员,参加工作时间算法如下: 1、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。 2、参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)“大学生志...查看全文
您好,亲。为您很开心解答到这个问题哦。参加工作时间是以您真实参加工作时间为准调填写哦,比如您2013年7月毕业,正式工作,那么2013年就是您工作具体开始时间。结束时间是您离职的时间。比如您2024年11月离职。那么这期间就是您的...查看全文
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1.参加工作时间认定工龄需要根据不同情况进行区分,包括施行前、施行后至劳动合同法施行前、劳动合同法施行后的不同规定。 2.工龄的计算方法有连续计算法、合并计算和工龄折算法。 3.工龄在职工退休条件和行政事业单位、国有企业工资计算中...查看全文
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工龄与参加工作时间,很多时候被混为一谈,许多人傻傻分不清楚,现把个人的理解分享给大家。工具/原料 工作...查看全文
在公司里面工作超过了一定时间之后,就可以享受到工龄工资,每个公司的工龄工资都有,只是说非常的低,如果要计算工龄的话,可以参照怎样的公式?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了关于这个问题相关的内容,希望对您有所帮助。...查看全文
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