法律分析： 　　一般以首次缴纳社保的时间为准。 　　 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 《企业职工带薪年休假实施办法》第四条...查看全文

参加工作时间以正式上班为准 1、正式上班时间就是求职者和公司签订劳动合同的时间； 2、参加工作时间和入职时间不同。参加工作时间是指正式开始工作的时间，入职时间是指求职者开始从事某一项工作或者某一...查看全文

参加工作时间以正式上班为准。      1、正式上班时间就是求职者和公司签订劳动合同的时间;     ...查看全文

法律分析：一、辞职后参加工作时间以什么为准参加工作时间以社保为准。1、在参加工作之前就应该参加社会养老保险，工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的；2、工龄是按照社保缴费年限计算，其实现...查看全文

法律分析:参加工作的时间,就是开始工作的时间。如果是问工作了多长时间,就是上班到现在的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的...查看全文

律师解答： 现阶段的参加工作时间及工龄认定，均以缴纳社保，尤其是养老保险的年限为计算基准。另，人事代理合同是单位与个人委托人力资源公司签订，个人接受单位的管理，但人事关系挂在代理的人力资源公司，单位发放工资由人力资源公司代发，社保...查看全文

律师分析： 现阶段的参加工作时间及工龄认定，均以缴纳社保，尤其是养老保险的年限为计算基准。另，人事代理合同是单位与个人委托人力资源公司签订，个人接受单位的管理，但人事关系挂在代理的人力资源公司，单位发放工资由人力资源公司代发，社保...查看全文

律师分析:现阶段的参加工作时间及工龄认定，均以缴纳社保，尤其是养老保险的年限为计算基准。另，人事代理合同是单位与个人委托人力资源公司签订，个人接受单位的管理，但人事关系挂在代理的人力资源公司，单位发放工资由人力资源公司代发...查看全文

一、、参加工作时间如何认定? 1.军队转业干部的参加工作时间如何认定 入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起。已转业到地方工作的原军队干部也按此规定执行。 2.工人的参加工作时间的如何认定 《劳动...查看全文

1、参加工作时间是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。      2、区别:参加工作时...查看全文

在公司里面工作超过了一定时间之后，就可以享受到工龄工资，每个公司的工龄工资都有，只是说非常的低，如果要计算工龄的话，可以参照怎样的公式？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了关于这个问题相关的内容，希望对您有所帮助。...查看全文

想查询自己的参加工作时间是很好查询的。有多种方式可以查询,1.是你可以去你们公司的人力资源部咨询一下参加工作时间,他们那里都会有详细的记录,只要你想查询就可以,但是一定要等他们上班不忙的时候哦;2.是你可以去你们那里社会劳动保障局...查看全文

法律分析： 　　报考公务员，参加工作时间算法如下： 　　1、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。 　　2、参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)“大学生志...查看全文

律师分析： 公积金贷款条件： 1、只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款，没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。 2、参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件：即申请贷款前...查看全文

律师分析:公积金贷款条件：1、只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款，没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。2、参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下...查看全文

您好，亲。为您很开心解答到这个问题哦。参加工作时间是以您真实参加工作时间为准调填写哦，比如您2013年7月毕业，正式工作，那么2013年就是您工作具体开始时间。结束时间是您离职的时间。比如您2024年11月离职。那么这期间就是您的...查看全文

想查询自己的参加工作时间是很好查询的。有多种方式可以查询,1.是你可以去你们公司的人力资源部咨询一下参加工作时间,他们那里都会有详细的记录,只要你想查询就可以,但是一定要等他们上班不忙的时候哦;2.是你可以去你们那里社会劳动保障局...查看全文

一、参加工作时间怎么查询1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。2、只要上了社保就...查看全文

工人参加工作时间根据不同情况有不同计算方法，但无论何种情况，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间应为用工之日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条和第十条的规定，用人单位应建立职工名册备查，并在建立劳动关系后一个月内订立书面劳动合...查看全文

1.参加工作时间认定工龄需要根据不同情况进行区分，包括施行前、施行后至劳动合同法施行前、劳动合同法施行后的不同规定。 2.工龄的计算方法有连续计算法、合并计算和工龄折算法。 3.工龄在职工退休条件和行政事业单位、国有企业工资计算中...查看全文