法律分析：劳动合同过期了没有用了。劳动合同过期没有续签的话就无效。劳动合同到期未续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...查看全文

法律分析：一、劳动合同过期了还有用吗劳动合同一旦过期之后则无效，需要与用人单位续签劳动合同。《劳动合同法》第五条规定：“劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后一日二十四小时为准”;《劳动合同...查看全文

一、劳动合同过期了还有用吗 劳动合同过期了没有用了。劳动合同过期没有续签的话就无效。劳动合同到期未续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。找法网提醒您，...查看全文

法律分析： 要看过期的具体原因。比如说是您的原因没有上课，要退费就比较难。如果是老师那边没有及时安排课程那一般可以退费。或者还可能有因为疫情等原因，都需要具体分析。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十三条 当...查看全文

法律分析：要看过期的具体原因。比如说是您的原因没有上课，要退费就比较难。如果是老师那边没有及时安排课程那一般可以退费。或者还可能有因为疫情等原因，都需要具体分析。【法律依据】：《中华人民共和国民法典...查看全文

法律分析：要看过期的具体原因。比如说是您的原因没有上课，要退费就比较难。如果是老师那边没有及时安排课程那一般可以退费。或者还可能有因为疫情等原因，都需要具体分析。【法律依据】：《中华人民共和国民法典...查看全文

一、劳动合同过期了还有用嘛 劳动合同过期了没有用了。劳动合同过期没有续签的话就无效。劳动合同到期未续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。找法网提醒您，...查看全文

一、劳动合同过期了还有用么 劳动合同过期了没有用了。劳动合同过期没有续签的话就无效。劳动合同到期未续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。找法网提醒您，...查看全文

法律分析：如果确实是劳务合同，则不存在试用期问题，没有试用期。因为，劳务合同不受《劳动法》及《劳动合同法》相关规定的调整。法律没有强制规定，合同双方可以就试用期协商一致来确定。【法律依据】：《中华人...查看全文

法律分析：如果确实是劳务合同，则不存在试用期问题，没有试用期。因为，劳务合同不受《劳动法》及《劳动合同法》相关规定的调整。法律没有强制规定，合同双方可以就试用期协商一致来确定。【法律依据】：《中华人...查看全文

法律分析：一、签两年半的合同试用期半年合法吗不合法，签了两年半的劳动合同试用期不得超过两个月。根据《劳动合同法》第19条、第83条规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1...查看全文

法律分析:需要签合同，只要跟劳动者形成了稳定的劳动关系，劳动者又还没有到退休的年纪，那么就需要依法签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公...查看全文

法律分析:劳动合同期限过了后劳动合同一般无效，但如果劳动者继续完成其工作，而单位接受的，双方之间存在着事实劳动关系，单位需要依法向劳动者支付工资。若双方有续约的意向的，可及时续签劳动合同。法律依据:《《中华...查看全文

法律分析：劳动合同一旦过期之后则无效，需要与用人单位续签劳动合同 《劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三...查看全文

合同到期失效，但租赁合同中租赁期满且继续使用租赁物且无异议时，合同仍有效。合同一旦签订生效，不可反悔，应全面履行义务。合同仅对当事人具有约束力，但法律另有规定。当事人应按约定履行义务，遵循诚信原则，避免浪费资源和破坏环境。...查看全文

驾驶证过期半年在通常情况下还可以换证。 根据相关规定驾驶证有效期过期1年内是可以正常换取驾驶证的，而过期超过1年以上2年以下的驾驶证就会被注销掉，想要恢复驾驶则需要进行学习。持身份证明、机动车驾驶证、县级或者部队团级以上医疗机构出...查看全文

驾驶证的有效期过期半年还是可以换证，因为根据相关规定驾驶证有效期过期1年内是可以正常换取驾驶证的，而过期超过1年以上3年以下的驾驶证就会被注销掉，想要恢复驾驶证时需要参加科目一的考试才可以解除注销状态，再申请更换新的有效期驾驶证。...查看全文

临时用工可以签劳务合同吗劳务协议可以签半年的，劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书...查看全文

一、单位劳动合同期限可以签半年吗 1、用人单位和劳动者协商一致的，可以签订半年期的固定期限劳动合同。 2、劳动合同期限届满后，劳动合同就会终止，用人单位应当续签劳动合同，如果不续签，一般需要给予经济补偿。 3、法律依据：《中华人民...查看全文

一般情况下，合同过期了是没有效力的。中华人民共和国民法典规定，自当事人在意愿自由、平等公开的条件下均签名、盖章或者按指印时合同成立，而依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定，或者当事人另有约定的除外。所以当合同达到约定期限...查看全文