椎间盘突出的残疾鉴定标准-法律问答|晖律网

椎间盘突出的残疾鉴定标准

回答于2024-04-23 阅读（2891）

律师回答

摘要：椎间盘突出不构成伤残等级，因为它通常不会影响正常工作和生活。伤残等级的评定是根据身体缺陷对未来生活的影响来确定的。椎间盘突出只有在急性外伤引起且导致残疾时才能被鉴定为残疾。鉴定流程包括填写表格、医疗检查和劳动能力鉴定委员会的评估。劳动能力鉴定结论应在60天内给出，如果复杂可以延长30天。如果对初次鉴定不满意，可以申请再次鉴定。一年后，可以申请复查鉴定。

一、椎间盘突出鉴定残疾的标准
腰椎间盘突出这个疾病是够不上伤残等级的，因为伤残等级是指身体有了某些缺陷，对未来的生活造成了影响之后才会评定的一个等级，但是椎间盘突出这个疾病的发病率是非常高的，而且很多患者在得了椎间盘突出之后是不影响平时的正常工作的，所以这个疾病是没有办法构成伤残等级的。伤残等级的疾病是有一个目录的，只有达到这个目录当中的疾病，并且根据严重程度的不同才会为患者做伤残鉴定，可以选择到就近的医院，有一些医院是有资质评定伤残的，包括疾病的不同评定的等级也是不同，先让医生帮忙进行评定，然后再由残联进一步的审核。
当患有椎间盘突出且诊断为急性外伤所致的可鉴定为残疾，但是慢性的不行。
定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
二、椎间盘突出残疾等级评定流程
1、单位填写《伤病职工劳动能力鉴定表》一式三份，贴上因工负伤或患职业病职工的相片并加盖公章，由医师填写伤病诊断治疗经过并签名。
2、因工负伤或患职业病职工持《伤病职工劳动能力鉴定表》到指定医院作检查诊断。
3、市级劳动能力鉴定机构根据诊断结论、相关的检查及化验结果，依据国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，对因工负伤或者患职业病职工残疾等级、护理依赖程度和丧失劳动能力情况作出结论。
三、残疾鉴定需要多久
伤残鉴定要在受伤职工伤情稳定或停工留薪期满后，及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，可以延长30日。工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。劳动能力鉴定委员会应当在作出鉴定结论之日起20日内将鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自最终劳动能力鉴定报告作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。

延伸阅读

结语：椎间盘突出疾病的伤残等级评定存在一定的标准和流程。根据相关规定，椎间盘突出病患在急性外伤引起的情况下可以鉴定为残疾，但慢性情况下则不符合条件。伤残等级的评定需要填写相关表格并在指定医院进行检查诊断，最终由市级劳动能力鉴定机构根据诊断结果和相关标准作出结论。伤残鉴定申请需要在伤情稳定或停工留薪期满后提出，并在收到申请后的60日内完成鉴定。如果伤情复杂，时间可适当延长。如对初次鉴定结论不满意，可以申请再次鉴定。在最终鉴定结论作出后1年内，如认为伤残情况有变化，可以申请复查鉴定。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
（三）遇有突发事件时，在预防预警、救死扶伤等工作中表现突出；

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