绩效部分需要交社保吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问问绩效工资要不要交社保

私人企业应该按照员工的实际应付工资数缴纳五险一金，而不是按照当地最低工资标准来缴纳。五险一金的缴纳与当地的交费基数有关，公司可以将百分之20作为绩效工资并不发放。...查看全文

问奖金绩效需要交税吗

在现实生活中很多企业都会设立绩效工资，而绩效工资有多少是依据职工个人的工作表现而定的，而依据税法的职工取得的工资是需要交纳个人所得税的，那么绩效奖金在纳税范围内吗? 一、绩效奖金是不是在纳税范围内依据法律的规定，绩效工资是属于...查看全文

问绩效算薪资的一部分吗？

答

法律解析：是的，绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作的效果，根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况，...查看全文

问绩效算薪资的一部分吗？

答

律师解答：是的，绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作的效果，根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况，...查看全文

问绩效部分是不是不交五险一金

答

律师分析:工资总额不包括单位缴纳的五险一金的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实...查看全文

问把部分工资做绩效合法吗？

答

律师分析：绩效工资是按照劳动合同或者用人单位依法制定的绩效制定执行，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】：《中华...查看全文

问把部分工资做绩效合法吗

答

律师分析:绩效工资是按照劳动合同或者用人单位依法制定的绩效制定执行，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律...查看全文

问被辞退绩效部分有赔偿吗

答

员工辞退赔偿含绩效奖金吗依据《劳动合同法》的规定，用人单位违法辞退劳动者的经济补偿，是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的，所以应该包括绩效工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...查看全文

问社保单位部分没交,个人部分交了

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律师分析:不会有这种情况。社保的个人账户和单位账户是一个整体，不能只缴纳个人部分而不缴纳单位部分的。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人...查看全文

问绩效奖金是工资的一部分吗？

答

法律分析：绩效奖金不是工资的一部分。绩效奖金一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作的效果，按部门贡献率和个人贡献率来逐层划分的。...查看全文

问绩效工资要交税吗？

答

律师分析：绩效考核奖也要交个人所得税的。个人所得税是对个人取得的各项应税所得所征收的一种税，只要在中国境内有住所，或者虽无住所但在境内居住满一年，以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人都需要缴纳个人所得税，...查看全文

问绩效工资要交税吗

答

绩效考核奖也要交个人所得税的。个人所得税是对个人取得的各项应税所得所征收的一种税，只要在中国境内有住所，或者虽无住所但在境内居住满一年，以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人都需要缴纳个人所得税，绩效工资同样...查看全文

问产假期间社保需要全部自己交吗

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法律分析:产假期间社保不需要全部自己交。劳动者休产假的，用人单位仍然应当按照规定为其缴纳各项社保费用，而劳动者只需要按照规定缴纳养老保险费、医保费和失业保险费。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五...查看全文

问单位给员工承担社保部分员工需要交个税吗

答

法律分析:单位给员工承担社保部分员工不需要交个税。单位为员工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，依法扣除免征个人所得税。法律依据:_x000...查看全文

问社保断交需要补交吗？

答

律师分析：社保断交是可以补交的，社保补交可以通过以下几种方法办理： 1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳。 2、自己办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，...查看全文

问社保断交需要补交吗

答

法律分析:社保断交需要补交。用人单位未按时缴纳社会保险法，由社保征收机构责令限期缴并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得...查看全文

问公积金部分需要交税吗

答

公积金除了单位缴纳一部分外，个人也需要缴纳一部分，随着人们买房需求越来越热络，认识到公积金好处而渐渐购买的人也逐渐增多，人们也开始去了解公积金。那么，公积金个人承担部分要纳税吗?更多相关知识，多住房公积金一般不需要纳税，超标要...查看全文

问薪资的一部分作为绩效合理吗？

答

法律解析：绩效工资是按照劳动合同或者用人单位依法制定的绩效制定执行，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】：《中华...查看全文

问工资的一部分作为绩效合理吗？

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问个人交社保的部分算工龄吗

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2022年自己交社保算工龄吗自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。自己...查看全文