问绩效工资要不要交社保-法律问答|晖律网

相关法律问题

问绩效工资要不要赔

绩效工资要不要赔依据我国劳动合同法的规定，对员工进行的赔偿，是依据职工劳动合同终止或者解除前十二个月的平均工资，所...查看全文

问绩效工资要交税吗？

律师分析：绩效考核奖也要交个人所得税的。个人所得税是对个人取得的各项应税所得所征收的一种税，只要在中国境内有住所，或者虽无住所但在境内居住满一年，以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人都需要缴纳个人所得税，...查看全文

问绩效工资要交税嘛？

答

律师解答：绩效考核奖也要交个人所得税的。个人所得税是对个人取得的各项应税所得所征收的一种税，只要在中国境内有住所，或者虽无住所但在境内居住满一年，以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人都需要缴纳个人所得税，...查看全文

问绩效工资要交税吗

答

绩效考核奖也要交个人所得税的。个人所得税是对个人取得的各项应税所得所征收的一种税，只要在中国境内有住所，或者虽无住所但在境内居住满一年，以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人都需要缴纳个人所得税，绩效工资同样...查看全文

问绩效部分需要交社保吗

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具体情况具体分析。包不包含绩效工资取决于当地社平工资。因为社保缴费基数一般需要结合工资标准和当地最低社平工资，如果工资水平高于最低社平工资则按照工资标准执行，包括绩效工资。如果工资水平低于最低社平工资，则按照最低社平工资执行。...查看全文

问绩效工资要扣税吗

答

大家都知道，在我国，工资到达相应标准了之后是需要缴纳个人所得税的。那么，大家知道每月绩效工资扣税吗?在此，律师为大家整理了每月绩效工资扣税吗相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。一、每月绩效工资扣税吗绩效奖...查看全文

问绩效工资要交个人所得税吗

答

我们知道在一些工作单位有绩效工资制度，绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。如果个人收入达到国家规定的纳税范围是要缴纳个人所得税的。那么绩效工资如何缴纳个人所得税，下面常平律师为大家整理了相...查看全文

问绩效工资要交个人所得税吗

答

律师分析:事业单位绩效工资需要缴纳个人所得税,绩效工资也属于年度综合所得,需要按照规定缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工...查看全文

问产假绩效工资要扣吗？

答

律师分析：女职工产假期间的绩效工资是需要扣除的，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。但用人单位不得克扣女职工的基本工资，其中工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第...查看全文

问产假绩效工资要扣嘛？

答

律师解答：女职工产假期间的绩效工资是需要扣除的，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。但用人单位不得克扣女职工的基本工资，其中工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第...查看全文

问绩效工资需要纳税吗？

答

问产假绩效工资要扣吗

答

法律分析:女职工产假期间的绩效工资是需要扣除的，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的。但用人单位不得克扣女职工的基本工资，其中工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问绩效工资需要纳税嘛？

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问绩效工资是不是工资？

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律师分析：绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问社保交纳的基数包括绩效考核工资吗

答

每个劳动者应该缴纳社保，社保的缴纳需要按照我们的工资基数来进行缴纳，一般来说，缴纳社保的时候需要符合缴纳的规定，在缴纳社保的时候还需要提供相应的资料。接下来由为大家带来社保交纳的基数包括绩效考核工资吗...查看全文

问不交社保能要求工资发钱吗

答

不交社保能投诉吗投诉公司不交社保可以去当地社保局或劳动监察大队。单位没有缴纳社保费用，那么员工需要有和单位存在劳动关系的证据才可以，如劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等。员工可以要求公司不交社保吗 ...查看全文

问要不要交社保

答

我们知道现在国家实行养老保险制度，作为职工来说都是要购买社保的，这是强制性的规定，但是对于个人来说，社保到底有没有必要购买的呢? 一、对于个人来说社保到底有没有必要买是否有必要自己交社保，这是因人而异的事情，交社保主要是两个目的...查看全文

问试用期绩效工资要发吗

答

律师分析:劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合同的约定，如果劳动者与用人单位约定了绩效工资，那么用人单位就需要给劳动者发放，如果没有约定，劳动者则不享受绩效工资。劳动者与用人单位在劳动合同中...查看全文

问预发绩效工资需要还嘛？

答

律师解答：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 ...查看全文

问预发绩效工资需要还吗？

答

律师分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 ...查看全文