法律分析:女职工产假期间依法享受生育津贴。单位拖欠生育津贴不发，是违法的。您可以提起劳动仲裁，要求单位支付生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险...查看全文

法律分析：生育津贴单位迟迟不发劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉，可以直接向当地仲裁委申请仲裁，如果仲裁裁决之后，单位仍然不支付的，劳动者可以向人民法院申请执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

法律解析： 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，...查看全文

法律解析： 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，...查看全文

律师解答： 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，...查看全文

生育津贴发放标准是什么一、生育津贴发放标准      (一)、女职工  ...查看全文

生育津贴主要是帮助家庭减轻压力，保障新生命的顺利成长，对于生育津贴是写入到了相关的法律规定当中的，并且生育津贴的多少是有相关的规定的，而且在不同的企业是有一定的浮动的。那么生育津贴领取时间是什么时候？下面就让小编为大家详细的讲解吧...查看全文

标准是：当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数。实践中，生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交流程是，自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，再由用人单位向女职工发放。 法律依...查看全文

生育津贴这个一般来说女性员工都会有的，这个主要是针对于在国家的工作岗位中，一般的公司也会有的，那么具体是如何进行发放的吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 一、生育津贴 ...查看全文

法律分析：一、生育津贴怎么发放1、生育登记：携带个人身份证、户口本、结婚证等材料，有单位的相关负责人办理就医登记，同时确定产检以及生产的医院。2、准备相关材料：在生完小孩子之后，准备好独生子女证、就医登记表...查看全文

生育津贴为逐月发放，每月30日后发放。 生育职工生育出院结算后次月30日后任意工作日持本人身份证和回执单到指定银行领取。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴...查看全文

法律分析:生育津贴可以在女职工休产假的期间发放，或者也可以在产假后根据当事人或者其所在的单位的申请来发放。当事人或者其所在的单位可以依法准备好生育证明、单位的缴费证明等材料，来领取该津贴。法律依据:《《女职...查看全文

生育津贴迟迟不发怎么举报呢?不用担心，可以在网上在线进行举报。      1、1.打开手机微信，点击“城市服务”选项。2、2.然后点击“...查看全文

1、领不到生育津贴，首先就要看用人单位有没有给职工购买生育保险，只有购买了生育保险才能享受到生育津贴。如果是用人单位没有给职工缴纳生育保险的情况，单位仍需要给予职工生产假工资，标准就是正常工资。  &...查看全文

女职工自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，由用人单位向女职工发放。依法参加生育保险的职工，生育后可以领取生育津贴。 生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数。(职工缴费...查看全文

生育保险中生育津贴实际是产假工资。生育津贴怎么发放呢?发放形式主要有三种： 1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付; 2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付; 3.外地...查看全文

女职工生育津贴发放标准为当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数，男职工生育津贴发放标准为当月单位人平缴费工资÷30(天)× 10(天）；生育津贴是国家法律法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，有的地方又...查看全文

生育津贴发放条件：1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的；2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。3、职工享...查看全文

法律分析:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发；劳动者未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假...查看全文

生育津贴的钱谁给的?是单位给还是社保给?下面同小编来看看。 一、生育津贴的钱谁给的? 生育津贴是由社保和单位共同给的，只不过大多数是由社保来承担的，单位只需要承担很小一部分，当单位有女性职工生产完以后，单位就可以提交相关的材料给社...查看全文