法律解析： 副处级公务员能否实职能转二调？实职能转二调是一种常见的公务员职业流动方式，其过程需要考虑到各种因素，如行政区域的限制、职位空缺情况、个人申请情况等。相对于其他职业层次的公务员而言，在副处级以上的干部中，能够进行二调的机...查看全文

律师解答： 副处级公务员能否实职能转二调？实职能转二调是一种常见的公务员职业流动方式，其过程需要考虑到各种因素，如行政区域的限制、职位空缺情况、个人申请情况等。相对于其他职业层次的公务员而言，在副处级以上的干部中，能够进行二调的机...查看全文

      实职和虚职的区别是:“局长”和“副局长”等有具体职务的领导干部称作“实职”,“正科长级干部”和“副科长级干部”等只有级别而没有实际职务的干部称作...查看全文

您好亲亲三调与实职副处退休后待遇不一样哦亲亲。副处实职与三级调研员的月工资相差550元左右，一年相差6000多元。三级调研员属于非领导职务，在承担工作职责方面，副处实职所承担的领导责任却是三级调研员无法比拟的。...查看全文

1.在执行职级平行政策之后，公务员的成长路线分为职级晋升和岗位晋升两部分，两者之间存在交叉成长现象。对于公务员职级的晋升，主要按照科员、主任科员、调研员的晋升模式进行。2.晋升乡级正职领导职务的，应当担任乡级正职领导职务2年以上，...查看全文

您好,关于事业单位副科实职和虚职差多少钱?副主任科员是非领导职务实职副科级为领导职务,但它们工资相差并不大,差别也就100左右。...查看全文

乡镇事业编提拔副科实职，有些能够直接转成公务员，有些还是事业编，但也有了转成公务员的基本条件，有机会可以转成公务员。      ...查看全文

既然说副师级转业,那就只谈转业情况,不谈什么退休、自主择业的情况。      副师级转业到地方后,大致分为三个档次。   ...查看全文

第一,三级调研员比实职副处工资待遇高。三级调研员可以由实职副处晋升而来,一般应满足任实职副处两年以上。从这一点也可以看出,三级调研员的工资待遇要比实职副处高。以我们单位某领导为例。其在2021年7月,从实职副处晋升为三级调研员,月...查看全文

公务员新的职级并行规定已经实行一段时间了，很多的配套措施都已经得到落实，很多公务员享受到了实实在在的好处。按照新的职级并行规定的设定，职务和职级虽然实行两条腿走路，是独立的前进路线，但两者又有交叉，可以互相兼任互相转任。也就是说，...查看全文

副科和正科收入差距不大,一年顶多差个几千到一万元。      以本地公务员为例:   &...查看全文

实职和虚职的区别如下: 1、晋升的不同,实职晋升是在现有职级的基础上向上晋升一级。而虚职晋升则是在现有虚职的职级上晋升为实职; 2、职级不同,虚职就是虚的职级,不能与实职相比,也不履行实职的权利,但虚职是可以享受相同职级的待遇; ...查看全文

今年换届提了副科的选调生W微信问我,副科几年他才能走上正科?会不会比普通公务员要快?      一般认为,选调生在提拔晋升上面会有侧重,这是毋庸置疑的,但并不是...查看全文

您好,很高兴为您解答呢。      公安副处级与副处职的区别是职别吧不同。副处级的行政级别就是国家公务员序列标准的副处(县)级干部。如:直辖市北京市政府办公厅综合处副处长...查看全文

二级调研员没有实权,权利不大。市发改委的调研员是对市区发展与改革程度和状况进行调查、评估和研究的国家公务员。并且调研员本身是非领导职务,没有实权。调研员是中国公务员的一种非领导职务,级别相当于领导职务的处长(县长)。关于调研员的职...查看全文

副处套改参照四级调研员。根据多地公务员职务与职级并行试点的实施经验,近年新任的副处职级公务员套改参照四级调研员。新修订的公务员法,将于2019年6月1日正式实施。这次公务员法修订中,有一处改动非常引人关注,这就是关于晋升渠道和薪资...查看全文

依地方、单位和具体职位而定,没有统一要求,副处一般55岁。《公务法》规定,正部级以下公务员都60岁退休。若工龄满30年或男55岁、女50岁且工龄达到20年,可以申请提前退休。    ...查看全文

硕士选调生转正不一定是副科级。选调生直接就是定级为科员,但是三年升副科。      选调生为各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上...查看全文

一、部队干部转业到市公安分局一般什么职位 根据国家相关安排政策规定： 正连职以下干部一律安排科员职务; 副营职任职时间满三年以上干部可以安排副主任科员非领导职务，任副营未满三年的一般安排科员职务; 正营职任职时间满三年以上干部可以...查看全文

法律分析：符合下列条件之一的人才，可申报办理人才引进手续。（一）中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人。（二）拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有专有技术的人才。...查看全文