定期对工作场所进行职业病危害因素检测

律师回答
摘要:用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的,给予以下处罚: (1)由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款; (2)情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
一、未对工作场所职业病危害因素进行检测、评价怎么处罚 1、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的,给予以下处罚: (1)由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款; (2)情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 二、怎么检测是否有职业病危害 1、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。 2、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。 3、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。 依据《职业病防治法》的规定,用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者责令关闭。 希望以上内容能对你有所帮助。
法律依据
《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条 用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭: (一)工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的; (二)未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的; (三)对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的; (四)未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的; (五)工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的; (六)未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的; (七)发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的; (八)未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的; (九)拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的; (十)隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的; (十一)未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工作场所职业病危害因素检测

法律分析:在实际运用中,如果一般风险行业的建设项目(或用人单位工作场所)采用的原材料、生产工艺和产品等可能产生的职业病危害的风险程度,与其在本《目录》中所列行业职业病危害的风险程度有明显区别的,建设单位(或用人单位)可以根...查看全文

工作场所职业病危害因素检测

法律分析:在实际运用中,如果一般风险行业的建设项目(或用人单位工作场所)采用的原材料、生产工艺和产品等可能产生的职业病危害的风险程度,与其在本《目录》中所列行业职业病危害的风险程度有明显区别的,建设单位(或用人单位)可以根...查看全文

定期对工作场所进行职业病危害因素

对职业病危害因素进行监测的规定如下: (1)用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。 (2)用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评...查看全文

职业场所危害因素检测

律师分析: 职业场所危害因素检测是为了掌握工作场所内潜在的有害因素,保证员工身体健康而进行的一项重要措施。检测主要包括以下步骤:1. 现场勘查:包括对生产经营场所的环境、设备、工艺、作业过程等方面进行全面了解,确定可能存在的危害因...查看全文

职业场所危害因素检测?

法律解析: 职业场所危害因素检测是为了掌握工作场所内潜在的有害因素,保证员工身体健康而进行的一项重要措施。检测主要包括以下步骤:1. 现场勘查:包括对生产经营场所的环境、设备、工艺、作业过程等方面进行全面了解,确定可能存在的危害因...查看全文

职业场所危害因素检测?

律师解答: 职业场所危害因素检测是为了掌握工作场所内潜在的有害因素,保证员工身体健康而进行的一项重要措施。检测主要包括以下步骤:1. 现场勘查:包括对生产经营场所的环境、设备、工艺、作业过程等方面进行全面了解,确定可能存在的危害因...查看全文

职业病危害因素检测

法律分析:(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);(二)劳动者职业健康检查结果;(三)工作场所职业病危害因素检测结果;(四)职业性放射性疾病诊断...查看全文

对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测?

律师分析: 用人单位应遵循职业病防治法、卫生行政部门和劳动保护监察机构的要求,对所提供的工作场所进行职业病危害因素检测,确保劳动者的身体健康。检测内容包括:检测对象、检测参数、检测周期、检测标准以及检测报告。检测对象包括劳动者、工...查看全文

对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测??

律师解答: 用人单位应遵循职业病防治法、卫生行政部门和劳动保护监察机构的要求,对所提供的工作场所进行职业病危害因素检测,确保劳动者的身体健康。检测内容包括:检测对象、检测参数、检测周期、检测标准以及检测报告。检测对象包括劳动者、工...查看全文

对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测??

法律解析: 用人单位应遵循职业病防治法、卫生行政部门和劳动保护监察机构的要求,对所提供的工作场所进行职业病危害因素检测,确保劳动者的身体健康。检测内容包括:检测对象、检测参数、检测周期、检测标准以及检测报告。检测对象包括劳动者、工...查看全文

工作场所职业病危害因素检测没有存档怎么处罚

一、工作场所职业病危害因素检测没有存档怎么处罚      1、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,给予...查看全文

"工作场所职业病危害因素检测,评价结果没有存档"

一、工作场所职业病危害因素检测没有存档怎么处罚 1、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,给予以下处罚: (1)、由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款;; (2)...查看全文

职业危害因素检测

律师分析: 职业危害因素检测是指对工作场所中的职业危害因素进行检测和评估。它是预防职业病发生的一个重要环节。通过检测评估,可以明确危害因素的种类、程度和暴露水平,为采取有效的预防措施提供科学依据。职业危害因素包括化学因素、物理因素...查看全文

职业危害因素检测?

法律解析: 职业危害因素检测是指对工作场所中的职业危害因素进行检测和评估。它是预防职业病发生的一个重要环节。通过检测评估,可以明确危害因素的种类、程度和暴露水平,为采取有效的预防措施提供科学依据。职业危害因素包括化学因素、物理因素...查看全文

职业危害因素检测?

律师解答: 职业危害因素检测是指对工作场所中的职业危害因素进行检测和评估。它是预防职业病发生的一个重要环节。通过检测评估,可以明确危害因素的种类、程度和暴露水平,为采取有效的预防措施提供科学依据。职业危害因素包括化学因素、物理因素...查看全文

工作场所的职业病危害因素检测评价结果没有存档

一、工作场所职业病危害因素检测没有存档怎么处罚 1、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,给予以下处罚: (1)、由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款;; (2)...查看全文

产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素?

律师解答: 用人单位所存在的职业病危害因素种类较多,如化学、物理、生物等多个方面,且不同用人单位所在工作场所的职业病危害因素也有不同。因此,用人单位应根据工作场所所存在的职业病危害因素,建立必要的职业病防护措施体系,确保职工的身体...查看全文

产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素

律师分析: 用人单位所存在的职业病危害因素种类较多,如化学、物理、生物等多个方面,且不同用人单位所在工作场所的职业病危害因素也有不同。因此,用人单位应根据工作场所所存在的职业病危害因素,建立必要的职业病防护措施体系,确保职工的身体...查看全文

发现工作场所职业病危害因素不符合国家

如果发现工作场所职业病危害因素不符合国家相关规定,可以采取以下措施: 1.向上级主管部门反映:可以向所在地的劳动保障监察部门或者卫生健康部门反映情况,要求相关部门进行调查核实。 2.向企业负责人反映:可以向企业负责人反映工作场所存...查看全文

煤矿井下作业场所常见职业病危害因素有

从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查吗 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用...查看全文