律师分析： 当然可以请假，这个没有任何的疑问。 但毕竟是在试用期，换个词，就是考察期，所有的行为都在周边人员的观测范围，所以重点不在于能否请假，而是要先把本职工作安排好，做好，而且请假的时间不要过长，理由有足够充分，否则大概率的会...查看全文

律师解答： 当然可以请假，这个没有任何的疑问。 但毕竟是在试用期，换个词，就是考察期，所有的行为都在周边人员的观测范围，所以重点不在于能否请假，而是要先把本职工作安排好，做好，而且请假的时间不要过长，理由有足够充分，否则大概率的会...查看全文

我们知道公务员这个行业福利待遇方面都是很好的，一般刚入职的话都是有试用期的，那么对于试用期的公务员来说请假方面是怎样规定的呢? 一、试用期公务员请假规定 试用期的公务员理由充分可以请假，但是一般会延迟试用期。 二、相关法律规定 ...查看全文

我们知道公务员这个行业福利待遇方面都是很好的，一般刚入职的话都是有试用期的，那么对于试用期的公务员来说请假方面是怎样规定的呢?下面就由律师为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、试用期公务员请假规定 试...查看全文

试用期请假的规定有哪些 劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定，没有关于试用期请假不得超过多少天的规定。因此，建议，你在试用期内的确有事，应向单位请假，按照单位的规章制度办理就可以了。请假理由需合理，不得违反单位规章制度! 试用期...查看全文

试用期可以请假。在试用期的这段期间内，员工也许会由于各种事情，需要向用人单位请假。值得注意的是，虽然请假会耽误的工作。但是一般情况下，请假是不会影响到员工转正的。...查看全文

试用期员工请病假不能延长试用期，根据《劳动合同法》规定，同一用人单位只能约定一次试用期。即使员工请病假影响了考核，也不能违反法律规定延长试用期。解决方法是在合同签订时约定法定试用期上限并提前转正，这样可以避免风险。如果员工请病假时...查看全文

法律分析：一、试用期可以请病假吗试用期可以请病假，并享受病假的相关待遇。试用期也属于劳动合同的期限，双方建立劳动关系后，劳动者患病，确需停止工作进行治疗的，享有请病假的权利。三、一般病假能够请多...查看全文

法律分析:试用期也是可以请婚假的。如果试用期的劳动者结婚的，可以向单位请假，而单位可以酌情给予劳动者一到三天的假期，并且婚假期间工资照发。但是婚假期间的车船费等费用，单位不负担。法律依据:_x000D_ 《...查看全文

法律分析:试用期可以请产假。试用期包含在劳动合同期限内，与正式工同样享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生...查看全文

法律分析:试用期员工可以享受婚假。休息休假的权利是劳动者的合法权利，因此当试用期的员工结婚时，可以由单位酌情给予其一至三天的假期。在休假期间，工资照常发。法律依据:_x000D_ 《关于国营企业职工请婚丧假...查看全文

试用期请假的规定有哪些 劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定，没有关于试用期请假不得超过多少天的规定。因此，建议，你在试用期内的确有事，应向单位请假，按照单位的规章制度办理就可以了。提醒：请假理由需合理，不得违反单位规章制度! ...查看全文

公司员工享受丧假，但法律规定仅限于直系亲属。根据劳动法规定，国营企业员工可请丧假料理直系亲属丧事。劳动合同法规定试用期不超过六个月，期间工资不低于最低档工资的80%。试用期内，除特定情况外，雇主不得解除劳动合同，并应说明理由。...查看全文

法律分析：员工生病，确需要请假治疗的，不分试用期还是正式的合同期，都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保护，病假也可以请。 不仅可以请病假，而且，如果符合条件，单位还应当依法支付病假期间的工资待遇。法律依据《职工患病和非...查看全文

法律分析:试用期时可以请病假。如果职工确实患病的，在向单位提交请假申请和患病的证明材料后，可以依法休病假。至于具体的请假期限则根据患病的程度和医疗期的期限来决定。法律依据:《《企业职工患病或非因工负伤医疗期...查看全文

法律分析:试用期也可以请陪产假。陪产假国家没有明确的法律规定，具体由各省、自治区、直辖市规定，比如湖南省符合法定生育条件的夫妻，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五...查看全文

试用期也是可以请陪产假的。在正规公司，试用期内，只有存在劳动关系，无论是试用期还...查看全文

试用期时可以请病假。如果职工确实患病的，在向单位提交请假申请和患病的证明材料后，可以依法休病假。至于具体的请假期限则根据患病的程度和医疗期的期限来决定。...查看全文

可以。陪产假是计划生育法规规定的，女职工合法生育期间，给予配偶照顾其妻的休假权利，具体休假天数和待遇由各地《人口与计划生育条例》的规定。按各地规定，只要是具备职工身份，无论是正式期还是试用期，配偶合法生育的，均享有陪产假。 试用期...查看全文

根据《关于贯彻执行实习员工在试用期请假试用期事假怎么扣工资若干问题的意见》，试用期期间劳动者请假，用人单位可以适当扣请假当天的工资。如果是请病假，用人单位要发病假工资。另外，根据《劳动法》规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定...查看全文