公司可以裁员的情形：1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；2、依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；3、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法...查看全文

根据劳动合同法的规定，企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失...查看全文

劳动合同未到期，用人单位解除劳动合同需支付经济补偿，包括协商一致解除、非过失性辞退、经济性裁员等情形。违法解除劳动合同则需支付赔偿金，金额为经济补偿标准的两倍。...查看全文

根据《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁...查看全文

公司是否可以申请劳动仲裁取决于其在规定时间内是否提出申请。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议，适用本法。公司解散员工时，应依法向劳动者支付经济补偿，如员工认为自己的权益受到了侵害，...查看全文

公安机关在满足法定条件的情况下可以先行拘留嫌疑人，刑拘最长时间为37天。刑事拘留需要出示拘留证，并在24小时内通知被拘留人的家属或单位。公安机关对被拘留的人应在24小时内进行讯问，必须立即释放若发现不应拘留的情况。刑事拘留并非批捕...查看全文

公司裁员时对于在本单位患职业病、女职工在孕期、产期、哺乳期的人员是不能裁减的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业...查看全文

经济性裁员的条件和注意事项：根据《劳动合同法》，用人单位可以在企业破产重整、严重困难、转产技术革新或经营方式调整等情况下进行裁员。裁员时，需满足劳动合同无法履行、达到法定裁员人数、征求工会或全体劳动者意见并报告劳动行政部门的要求。...查看全文

本文讲述了警察在收集犯罪证据、查获犯罪人时，对于犯罪嫌疑人的身住处进行搜查的权力。但是，警察在进行搜查前必须向被搜查人出示搜查证，否则属于违法行为。因此，警察在进行搜查时必须遵守相关法律法规，尊重公民的合法权益。...查看全文

公司名下有贷款的不能注销公司，需要先进行财产清算并清偿债务，才能注销公司。没有房产证的房子不能用作抵押贷款，但担保公司可以接受无证房产抵押。抵押权人可以与抵押人协商抵押财产折价或拍卖变卖以优先受偿，如协议损害其他债权人利益，其他债...查看全文

试用期内不管有没有签订合同，只要存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。...查看全文

在离婚后，没有获得抚养权的人无法合法地带走孩子。如果孩子的抚养权是通过法院判决确定的，您可以向法院申请强制执行，要求将孩子带回来。探视权并不一定只让看不让接走孩子，但约定的探视方式必须遵守。如果没有抚养权，未领结婚证的女方也不能合...查看全文

有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规...查看全文

1.公租房拆迁能否得到补偿。2.依据相关法律的规定，对公租房进行拆迁的时候，公租房的承租人是可以获得一定经济补偿的，主要的补偿是安置费用。3.《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收...查看全文

律师分析： 未获得一般是指未能得到预期的结果或权益，常见于合同履行中出现违约情况。例如，某人雇佣某个装修公司进行室内装修，但装修公司不能按照合同约定的时间完成工作，造成该人未获得预期的居住环境，可以追究装修公司的违约责任。除此之外...查看全文

律师解答： 未获得一般是指未能得到预期的结果或权益，常见于合同履行中出现违约情况。例如，某人雇佣某个装修公司进行室内装修，但装修公司不能按照合同约定的时间完成工作，造成该人未获得预期的居住环境，可以追究装修公司的违约责任。除此之外...查看全文

没有签合同被辞退，可以要求双倍工资待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工一个月不满一年未签合同，应支付二倍工资。经济补偿按工作年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。...查看全文

员工同时辞职和入职是违法的，用人单位有权要求劳动者赔偿。根据我国法律规定，如果用人单位招用还未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失，用人单位应承担连带赔偿责任。...查看全文

租房合同无效取决于房东是否同意转租。转租是指承租人在租赁期内将租赁房屋再次出租给第三方。转租涉及三方（原出租人、原承租人和新承租人）和两份租约。如果房东不同意转租，则承租人无权将房屋转租给第三方。...查看全文

累犯自首后不能适用缓刑，根据我国法律规定，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。累犯的主观恶性较大，可能存在再犯罪的危险，判处缓刑可能对社区产生不良影响。因此，累犯不可以判缓刑。...查看全文