怀孕被停职,企业“限生”的行为是否属于违法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问怀孕被停职企业限生的行为属于违法吗

答

法律分析:怀孕被停职企业限生的行为违法，企业无权限生也不得以劳动者怀孕为由停职。劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

问怀孕被停职企业限生的行为属于违规吗？

答

律师解答：企业限生的行为是违法的。用人单位要求女职工不能生育的行为本身就已经侵犯了女性的生育权，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。【法律依据...查看全文

问结婚前怀孕是否属于违规行为？

答

公民的生育权是一项基本的人权，无论婚否都享有。未婚先孕不违反计划生育政策，但在准生证和户口办理上可能遇到麻烦。建议已怀孕者尽快结婚登记，避免后续麻烦。非婚生子女享有与婚生子女相同的权利，父母仍有抚养和教育义务。...查看全文

问企业因怀孕采取的“限生”措施是否违法？

答

企业“限生”的行为是违法的，侵犯了女性的生育权。女职工可以通过投诉、举报、申诉，向劳动争议机构申请调解仲裁。对仲裁裁决不满意，可以向法院提起诉讼。...查看全文

问假怀孕是否属于骗婚的行为？

答

法律上无骗婚的限定，因欺诈而登记结婚也是有效的婚姻，受法律保护，两方感情决裂可以向法院诉讼离婚。如果一方以违法占有他人财物为目的，以婚姻为诱饵，掩瞒真实，假借结婚而欺骗财物，事后卷款逃跑，数额较大的，涉嫌诈骗罪，建议及时报警。婚...查看全文

问怀孕期间被企业停职停薪怎么办？

答

律师解答：怀孕期间被公司停职停薪，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位违反本规定，...查看全文

问怀孕期间被企业停职停薪怎么处理？

答

法律解析：怀孕期间被公司停职停薪，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位违反本规定，...查看全文

问企业哪些行为属于违法行为

答

法律分析：年底欠薪；加班不给调休且不支付加班费；工作满一年，企业不让休年假且未支付相应工资；年底离职，符合经济补偿金条件，企业却拒付补偿金；年底随意调整工作岗位；休了产假企业不让带薪休年假。《中华人民共...查看全文

问物业滥用职权是否属于违法行为

答

依据我国相关法律的规定，物业公司滥用职权侵害业主利益的，是属于违法的行为，业主可以行使相应的权利维护自己的利益。业主不交物业费违法吗法律咨询解答业主无故不交物业费，属于违约行为。业主违反约定逾期不支付...查看全文

问怀孕企业要求停薪留职？

答

律师解答：女职工怀孕期保护包括以下几种：　　 1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，才能与女职工解...查看全文

问怀孕企业要求停薪留职？

答

法律解析：女职工怀孕期保护包括以下几种：　　 1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，才能与女职工解...查看全文

问职工承诺不怀孕后怀孕了属于不诚实行为吗

答

法律分析:职工怀孕并不是不诚实的行为，用人单位不得因女职工怀孕与其解除劳动合同。而且用人单位逼迫职工承诺不怀孕是非法的，用人单位不得以女职工欺诈为由认定劳动合同无效，生育权是每个人的基本权利。国家对女职工和未成年工实行特殊...查看全文

问是否属于违法行为？

答

警用装备如手铐、警棍、警用催泪喷射器等仅限警方使用，其他个人和组织不得持有和使用。违法持有手铐等装备虽不构成犯罪，但违反了治安处罚法规定，可能受到治安管理处罚，包括罚款或行政拘留。...查看全文

问入职押金是否属于违法行为？

答

用人单位不得要求劳动者提供担保或收取财物，否则将面临行政处罚和赔偿责任。律师建议用人单位不得以任何形式收取报名费、培训费和服装费等，也不能扣押员工工资作为担保。同时，不得要求劳动者提供其他形式的担保或连带责任。违反规定的单位将受到...查看全文

问婚姻中的女性与他人同居并怀孕是否属于违法行为？

答

女子婚内与他人同居怀孕可能涉嫌重婚罪，构成要件包括客体是一夫一妻制、行为人有重婚行为、主体有配偶的人与他人成婚或无配偶的人明知对方有配偶而成婚、主观方面是直接故意。如果不满足以上要件，则不构成犯罪。...查看全文

问逆向停车是否属于违章行为

答

逆向停车属于违章行为。...查看全文

问怀孕后辞职是否违法？

答

该约定违反了法律规定，违背了男女平等就业原则，属于用人单位故意规避责任的行为，因此无效。女员工怀孕后，如果单位要求辞职，员工可以拒绝并向劳动行政部门投诉。...查看全文

问餐饮行业怀孕停薪留职合法吗

答

法律分析：一、餐饮行业怀孕停薪留职合法吗用人单位要求女职工签孕妇停薪留职协议书本身就是违法的，所以停薪留职协议书也是无效的。为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，国务院公布了《女职工劳动...查看全文

问1在17岁怀孕是否算违法行为？

答

按照《刑法》第二百三十六条规定和不满十四周岁的幼女发生性关系，不论她是否自愿，都以强奸论处。但是，和超过十四周岁的少女的性行为，只要双方自愿，就不是违法行为，只是道德失控的问题。如果，女孩怀孕进行人流手术，不论从道义上说，还是从法...查看全文

问人行道上停车是否属于违规行为？

答

车在人行道上停放违法，违章罚款交了20分钟后显示已处理。本市车在本市交款最快20分钟内显示正常，外地交款一般3天内显示。可通过支付宝或微信网上交罚款，安装支付宝后进入交通违章办理系统，输入车辆信息查询违章记录，填写个人信息并支付罚...查看全文