劳动者遭遇企业不发工资可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条规定，企业未按约定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或解除合同未支付经济补偿，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。疫情期间企业仍需按合同支付工...查看全文

工资不按时发放的法律责任 用人单位不按时发放工资的法律风险：劳动者可以立即解除劳动合同；由劳动保障行政部门责令单位限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，要加付拖欠金额50%以上1倍以下的赔偿金。 不按时发放工资的法律依据 用人单...查看全文

劳动者在拖欠劳动报酬的情况下，可以申请劳动仲裁或向基层法院申请支付令。劳动仲裁的时效期间为一年，但劳动关系终止后仅有一年内有效。仲裁裁决金额未超过当地月最低工资标准十二个月金额时，仲裁裁决仅对企业具有终局效力，劳动者可向法院提起诉...查看全文

企业不发员工工资，劳动者可协商解决，如协商不成可向劳动行政部门投诉，要求支付工资。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》。无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付工资，除法律规定的情况外，企业无故拖欠工资...查看全文

产假期间，女职工停发工资，改发生育津贴。已参加生育保险的，按单位上年度职工月平均工资由保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。单位上年度职工平均工资包括计时工资、津贴、补贴、加班费、奖金等，产假前工资应包括正常出勤工资，即...查看全文

开发商逾期办理房产证应承担违约金或购房人实际损失，也可按已付购房款总额计算利息。购房者应及时寻求法律帮助，确保权益得到保障。房产商拖延办理房产证导致购房者权益受损，购房者可要求退房。购房合同中应明确办证期限，购房者应拒绝接受无证房...查看全文

劳动者工资被拖欠，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》规定，用人单位拖欠工资、拒不支付加班工资、低于最低工资标准支付工资等行为都是违法的，劳动者有权要求支付工资、经济补偿和赔偿金。劳动合同法规定，...查看全文

企业不发放工资条将面临法律后果，因为工资条是员工了解收入构成、监督企业发放工资的重要证明，也是劳动纠纷中确定劳动合同关系的法律证据。相关法律规定要求企业提供工资清单，包括工资分配方案、社保情况等，而不提供工资条是一种侵权行为。...查看全文

单位不给工资条违法，工资条是员工了解收入构成的明细，也是员工在公司的收入证明和监督企业发放工资的工具。根据《工资支付暂行规定》，单位必须向劳动者提供工资清单，并保存两年以上备查。工资必须按约定日期支付，节假日或休息日提前支付。违反...查看全文

用人单位未支付加班工资，劳动行政部门可责令支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第85条规定，用人单位未按约定支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳动行政部门可责令限期支付，低于最低工资标准的应支付差额，逾期不支付的还需支付赔偿金。...查看全文

厂里拖欠工资的解决办法及赔偿规定：一、向劳动行政部门投诉，限期支付工资，逾期需支付赔偿金；工资应按约定日期支付。二、根据《劳动合同法》规定，用人单位未及时支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经济补偿等情况，需支付劳动者...查看全文

未与劳动者订立书面劳动合同一个月以上不满一年的，用人单位应向劳动者每月支付二倍工资；未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，用人单位应自订立之日起向劳动者每月支付二倍工资。...查看全文

开发商逾期办理房产证应承担的责任包括按约定处理违约金，未约定或不明确可按已支付购房款总额参照规定计算违约金，经催告合理期限内仍未办理房产证可解除合同退房；赔偿责任可包括支付约定违约金、赔偿损失或按已付购房款总额参照规定支付违约金。...查看全文

工伤保险条例规定，职工发生事故伤害或职业病应在30日内向社会保险部门提出工伤认定申请。未按规定提出申请的，工伤职工可在1年内直接向社保部门提出申请，用人单位未履行申请义务需负担工伤待遇费用。...查看全文

买受人逾期收房会构成违约，需承担房屋毁损、灭失的风险和物业管理费用。根据法律规定，房屋交付使用后的毁损、灭失风险由买受人承担，除非有特殊约定。买受人拒绝接收房屋通知后，也需承担毁损、灭失风险，除非法律或合同另有规定。此外，买受人还...查看全文

一、企业未主动申报工伤承担的法律责任 根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区、县人力资源和...查看全文

公司法人应当承担支付责任，工资不发可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 公司法人可以不发工资的法律规定是什么 ...查看全文

法律分析： 个人独资企业法律责任的承担是由投资人以其个人财产承担无限责任，以其家庭共有财产作为个人出资的，应当依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任。 法...查看全文

律师解答： 1、职工因为交通事故认定为工伤，事故是由第三方车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。2、职工在获...查看全文

法律解析： 1、职工因为交通事故认定为工伤，事故是由第三方车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。2、职工在获...查看全文