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工伤待遇是为受伤的职工提供的一种补偿,包括医疗、停工留薪和康复待遇,以及伤残和死亡待遇。医疗费用由工伤保险基金支付,停工期间工资由用人单位支付。伤残补助和津贴根据伤残程度和工资进行赔偿,生活护理费根据自理能力进行补偿。死亡待遇包括...查看全文
工伤保险条例规定,一至四级伤残职工享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。补助金标准为一至四级伤残分别为27、25、23和21个月的本人工资,津贴标准为本人工资的90%、85%、80%和75%。若津贴低于最低工资标准,工伤保险基金将补...查看全文
工伤认定是劳动行政部门根据法律授权对职工因事故伤害或职业病进行确认。工伤医疗待遇包括挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销,住院伙食补助费按标准的2/3发放,转外地治疗费用按照出差标准报销。...查看全文
工伤认定后,享受工伤保险待遇。包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金和伤残津贴。具体标准根据相关法规和地方规定执行。...查看全文
职工工伤保险赔偿包括医疗费用、住院伙食补贴、外地就医费用、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性残疾补贴、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...查看全文
六级残疾工伤职工享受多项待遇:工伤治疗费用、住院伙食补贴、医疗器械安装费用由保险基金支付;停工留薪期内工资不变;用人单位负责护理;劳动能力鉴定费由保险基金支付;一次性伤残补助按工资16个月支付;保持劳动关系,安排适当工作;难以安排...查看全文
根据工伤保险待遇申领规定,如果职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要治疗,就可以享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基...查看全文
工伤待遇仲裁管辖规定:工伤待遇仲裁由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,双方分别向两地申请仲裁时,以劳动合同履行地的仲裁委员会为准。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第二十一条。...查看全文
工伤保险待遇,涵盖了工伤保险条例规定的各种待遇,也包括了医疗待遇,例如医疗报销,住院费,治疗费,住院伙食补助费,停工留薪期间的工资,护理费,异地治疗的食宿费,交通费,安装假肢,假牙,假眼等辅助工具的费用。...查看全文
律师分析: 非工伤医疗期待遇根据本人实际上参加工作的年限和在该单位的工作年限进行确定。职工实际上的工作年.限为十年以下的,在该单位的工作年限是五年以下的医疗期是三个月,五年以上的医疗期是六个月。实际上工作的年限为十年以上的,在该单...查看全文
法律分析:工伤医疗待遇标准:职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的等的,从工伤保险基金支付;职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月。...查看全文
律师分析: 工伤保险待遇,涵盖了工伤保险条例规定的各种待遇,也包括了医疗待遇,例如医疗报销,住院费,治疗费,住院伙食补助费,停工留薪期间的工资,护理费,异地治疗的食宿费,交通费,安装假肢,假牙,假眼等辅助工具的费用。 【法律依据...查看全文
法律解析: 非工伤医疗期待遇根据本人实际上参加工作的年限和在该单位的工作年限进行确定。职工实际上的工作年.限为十年以下的,在该单位的工作年限是五年以下的医疗期是三个月,五年以上的医疗期是六个月。实际上工作的年限为十年以上的,在该单...查看全文
工伤后,劳动者应向单位提出工伤认定申请;单位一个月内未申请,劳动者可自行向人社部门申请;认定为工伤后,稳定后可申请劳动能力鉴定;需提供相关材料;具体办理可咨询社保部门。...查看全文
工伤保险福利包括医疗费用、住院期间的餐食补助、交通费、住宿费、康复治疗费用、辅助器具费用、停工留薪期间的工资、护理费用以及伤残赔偿金等。十级人身损害赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费...查看全文
根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》,北京市行政区域内所有企业和与之形成劳动关系的劳动者可以享受工伤医疗待遇。被保险人治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤医疗期根据轻伤和重伤的不同情况...查看全文
法律分析:工伤医疗待遇的规定:辅助器具费由工伤保险基金负担,以国内市场普及型产品为限;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;外地就医交通、食宿费,由所在单位...查看全文
一、工伤医疗待遇是怎样工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括:(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。...查看全文
工伤医疗待遇包括就医、费用支付、康复、辅助器具等;申请工伤认定的期限为30日或1年,可适当延长;工伤认定材料包括申请表、劳动合同复印件、诊断证明等。...查看全文
揭阳市工伤医疗待遇包括:就医选择、费用支付、康复费用、辅助器具支付等。工伤职工需在30天内向劳动保障部门申请工伤认定,特殊情况可延长。若用人单位未提出认定申请,工伤职工可在1年内直接向劳动保障部门申请认定。...查看全文
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