临时工自离有薪资嘛,具体规章有哪些-法律问答|晖律网

相关法律问题

问临时工自离有工资么,具体规定有哪些

临时工自离有工资。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。但擅自离职给用人单位造成实际损失的需要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制...查看全文

问临时工自离有工资吗,具体规定有哪些

问工厂员工薪资如何计算,具体规章有哪些

工厂员工薪资计算方法：正常的月薪资计算方法21.75平均工作日×实际工作日（即排除双休日）。正算法：薪资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）。反算法：薪资=月薪-月薪÷21.75×缺勤天数×（出勤天数比例）。出勤天数比...查看全文

问道士证国家给发薪资嘛，具体的法律规章有哪些

答

道士证国家不给发薪资。道士证由国家统一考核，统一发放，是颁发给道教教职人员的身份证明。对于道士，国家无薪资补贴，但是各道观是发放薪资的。道观里一般都包吃包住的，而且很多道观都是对外经营盈利的，盈利收入可用于道士的薪资发放。【法律...查看全文

问临时工是800起交个税嘛,有哪些规章

答

临时工交个税的起征点不是800起。如果临时工与单位建立了劳动关系，则其个税起征点也是5000。而适用的税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。法律依据：《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一...查看全文

问临时工赔偿标准具体有哪些

答

临时工赔偿标准及离职工资支付周期与《劳动合同法》相关。非全日制用工需注意工作时间和劳动合同的订立。临时工与公司能构成劳动关系，用人单位须在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。违反规定将面临赔偿和劳动仲裁。根据《劳动合同法》...查看全文

问工厂自离有薪资嘛

答

一、工厂自离有薪资嘛 1、工厂自离有薪资。只要工作了就有薪资，即使是自离的，用人单位也应当支付其薪资的，如果用人单位拒绝支付其薪资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，应该...查看全文

问临时工自离有工资吗

答

法律分析：临时工自离有工资。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。但擅自离职给用人单位造成实际损失的需要承担赔偿责任。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第七...查看全文

问临时工自离有工资吗

答

法律分析:临时工自离也是有工资的。只要临时工付出了正常的劳动的，就可以获得相应的劳动报酬。用人单位不得克扣或者无故拖欠其劳动报酬。但是临时工给单位造成损失的，则单位可依法扣除其部分工资。法律依据:《《中华人...查看全文

问职工退休薪资新规章有哪些

答

企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均薪资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：养老金=(当地上年度职工平均薪资+本人指数化月平均缴费薪资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户...查看全文

问派遣工自离有薪资嘛

答

1、派遣工自离是否有薪资这个问题的性情如下： (1)派遣工自离有薪资，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任; (2)自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 2、法律依据：《劳动...查看全文

问法定工作时间每天多些小时,具体规章有哪些

答

法定工作时间每天工作八小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位如果想要劳动者加班的，一般每日不得超过一小时，而且如果加班的话，是需要支付加班费的。法律依据：《中华人民共...查看全文

问合同制员工能被辞退嘛,具体规章有哪些

答

合同制员工一般不能被辞退。用人单位与员工解除合同需要满足一定条件，如：员工严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的等情况下，员工可以被辞退。法律依据：《中华人...查看全文

问在工厂自离有薪资拿嘛

答

依据《薪资支付暂行规章》第七条薪资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。薪资至少每月支付一次，实行周、日、小时薪资制的可按周、日、小时支付薪资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动...查看全文

问薪资形式有哪几种，具体有哪些内容？

答

薪资形式一般有以下几种：计时薪资、计件薪资、定额薪资、浮动薪资、奖金、津贴。 1、计时薪资计时薪资是指根据劳动者的实际工作时间和薪资等级以及薪资标准检验和支付劳动报酬的薪资形式。薪资形式按照工人的劳动时间支付的薪资，是薪资的基...查看全文

问公务员探亲假规章有哪些具体规章

答

《国务院关于职工探亲待遇的规章》规章：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规章探望父母的待遇。根据《国务院关于职工探亲待遇的规章》，享...查看全文

问装修押金最新规章,具体规章有哪些

答

我国法律没有装修押金做出规章，但是物业服务企业收取物业服务的保证金、押金应当符合规章，严禁以保证金、押金等形式变相收费。根据《物业管理条例》第五十二条：业主需要装饰装修房屋的，应当事先告知物业服务企业。物业服务企业应当将房屋装饰装...查看全文

问工伤假工资具体有哪些？

答

工伤假工资的内容，具体如下：1、职工因工作受到事故伤害，或患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付；2、工伤停工期工资应按工伤职工受伤前12个月的平均工资支...查看全文

问农民工薪资一个月一发是真的嘛,有哪些规章

答

农民工薪资一个月一发是真的。根据法律规章，薪资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。薪资至少每月支付一次，实行周、日、小时薪资制的可按周、日、小时支付薪资。法律依据：《薪资支付暂行规...查看全文

问临时工工伤有工资嘛？

答

律师解答：只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合法律规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并获得工伤待遇。所以,临时工工伤期间不上班有工资的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应...查看全文