工伤承包合同的单位应由谁出责-法律问答|晖律网

相关法律问题

问承包经营的单位,职工的工伤保险由谁承担

承包经营是企业改革过程中的一种经营方式，通过承包经营合同确定责权利关系，实现自主经营、自负盈亏。工伤保险责任由用人单位承担，若承包方无用人单位资格，由发包方承担。非法承包建筑工程的工伤待遇由分包方或承包方承担，可向发包方追偿。借调...查看全文

问承包合同工伤谁负责

答

法律分析：承包是单位经营权的转移，被承包单位其他权利和义务不受影响，包括有关工伤保险的义务，单位承包给他人之后，该单位依然存在，单位仍然与职工之间存在劳动关系。用人单位实行承包经营后，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担，即被...查看全文

问包工没签合同工人出工伤应谁负责

答

法律分析：1、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 2、法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴...查看全文

问外包员工工伤应该由谁承担？

答

外包发生工伤如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，由发包方承担责任；如果是劳务派遣单位、用人单位违法劳务派遣规定，造成劳动者损害的，由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。劳务外包人员工伤由谁承担 1、劳务外包人...查看全文

问转包工程有人受伤应由谁承担责任？

答

律师分析：转包工程有人受伤应由雇主承担责任。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，则赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。【法律依...查看全文

问转包工程有人受伤应由谁承担责任

答

法律解析：转包工程有人受伤应由雇主承担责任。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，则赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。【法律依...查看全文

问转包工程有人受伤应由谁承担责任

答

法律分析:转包工程有人受伤应由雇主承担责任。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，则赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。...查看全文

问用人单位不认为是工伤的由谁承担责任

答

律师分析:用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。法律依据:《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、...查看全文

问用人单位不承认是工伤的由谁承担

答

法律分析：一、用人单位不承认是工伤的由谁承担1、如果用人单位不承认是工伤的，由单位承担举证责任。在社保行政部门进行调查时，单位需要依法向其证明员工受伤的伤害不属于工伤。但如果已经依法取得职业病诊断证明书的，社会保险行政...查看全文

问职工工伤应由哪个单位承担保险责任？

答

《工伤保险条例》规定，承继单位应承担原用人单位的工伤保险责任，合并、分立、转让时需办理变更登记。承包经营的单位由职工所在单位承担工伤保险责任。借调期间职工受伤，原用人单位负责工伤保险，但可与借调单位协商补偿办法。...查看全文

问承包合同工伤是谁来负责

答

承包合同中的劳动者被认定为工伤，赔偿责任由工伤保险基金或用人单位承担；若单位未参保，则由单位支付。如单位及时补缴保险费和滞纳金，则由基金和单位共同支付新费用。...查看全文

问事业单位工伤赔偿由谁负责

答

工伤赔偿标准由工伤鉴定结果决定，按法定计算方式得出数额。为保护工伤职工及其亲属权益，我国法律规定多种解决途径，如调解、仲裁、民事诉讼或协商解决工伤纠纷。...查看全文

问违规工伤应由谁承担责任？

答

违规工伤一般不要自己承担责任，只要职工不具有自杀、自残、故意犯罪的行为，即使违规操作也可获得工伤保险赔偿。单位未缴纳工伤保险时应依法支付费用。工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，只要有损害结果，即使有责任或过错也可认定为工伤，但违...查看全文

问两人包工不包料，工伤责任由谁承担？

答

包工包料没主体资格，出了事故，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。根据法律的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担...查看全文

问违法分包时工伤赔偿应由谁承担责任？

答

1、如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。2、根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或...查看全文

问外包工人受伤由谁承担责任

答

外包工人受伤应由用工单位和派遣单位共同负责，职工在工作时间和场所内因工作原因受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受伤、患职业病、工作期间受伤或事故下落不明、上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或火车事故等情...查看全文

问未签订合同的工伤由谁承担责任？

答

未签合同工伤由单位负责，单位需补缴工伤保险费，赔偿费用由单位支付。没有签合同工伤需向人社局申请认定，提交相关材料。治疗稳定后，申请劳动能力鉴定，根据伤残等级获得相应补偿。无劳动关系证据可先申请劳动仲裁确认关系，再申请工伤认定。工伤...查看全文

问承包合同无效责任由谁承担

答

根据法律规定，承包合同无效时，责任应由违约方承担。无效合同自始无效，双方应退还原物。若无法退还或无需退还，应以折价补偿。若一方的过错导致合同无效，对方遭受损害，还应承担相应的赔偿责任。...查看全文

问承包合同无效责任由谁承担

答

法律分析:承包合同无效责任由过错方承担。根据相关法律规定，被依法认定无效的合同自始没有法律效力。当事人双方应当返还原物。无法返还或没必要返还的，应当折价补偿，且因一方过错导致合同无效，造成对方损害的，还应当承担相应的赔偿责...查看全文

问用人单位分立合并转让的由谁承担工伤保险责任？

答

律师分析：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。【法律依据】：《中华人民共和国工伤保险条例》第四十三条用人单位...查看全文