一、申请劳动仲裁可以要求误工费吗      1、申请劳动仲裁不能主张误工费。劳动仲裁只能主张因劳动争议产生的赔偿，而误工费是人...查看全文

一、申请劳动仲裁可以要求误工费吗1、申请劳动仲裁不能主张误工费。劳动仲裁只能主张因劳动争议产生的赔偿，而误工费是人身伤害赔偿的范围，不是劳动争议赔偿的范围。2、劳动仲裁的范围包括：因确认劳动关系发生的争议;...查看全文

法律分析：1、申请劳动仲裁不能主张误工费。劳动仲裁只能主张因劳动争议产生的赔偿，而误工费是人身伤害赔偿的范围，不是劳动争议赔偿的范围。 2、劳动仲裁的范围包括：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...查看全文

申请劳动仲裁不能要求误工费。劳动仲裁只能主张劳动争议赔偿，不包括误工费。申请误工鉴定需要提供收入证明、收入状况证明和证明误工时间的证据。劳动仲裁的法律依据是《劳动争议调解仲裁法》，而误工费的法律依据是《民法典》。根据《民法典》，侵...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁怎么申请误工费1、申请劳动仲裁不能主张误工费。劳动仲裁只能主张因劳动争议产生的赔偿，而误工费是人身伤害赔偿的范围，不是劳动争议赔偿的范围。2、劳动仲裁的范围包括：因确认劳动关系发生...查看全文

劳动仲裁不包括误工费，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议的范围包括劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等，但未明确包括误工费。《最高人民法院关于人身损害赔偿案件的解释》规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，持续误工可计算...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁阶段一般不可以要误工费。因申请劳动仲裁而误工的时间，一般不会算在误工时间内。劳动者如果是遭受人身损害而误工的，一般才可以申请误工费。法律依据:《《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...查看全文

在现实生活中,我们可以认识到,很多侵权事件都会引起误工费的计算问题,这点大家很清楚,那么您知道劳动仲裁误工费怎么算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。  &n...查看全文

劳动仲裁是否可以申请误工费 劳动仲裁不支持误工费，申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的，所以，劳动者本人可以根据当时的实际情况提出误工费的索赔，仲裁机构根据当时的情况，如果认为合理的话，也有可能会支持误工费的索赔，不合理的...查看全文

劳动仲裁申请中不能主张误工费，因为误工费属于人身损害赔偿而非工伤赔偿。停工留薪期内，劳动者的原工资福利待遇不变，由单位按月支付，但通常不超过12个月。...查看全文

一、员工申请劳动仲裁要收费吗 1、员工申请劳动仲裁不需要交费。 2、法律条例：《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 二、员工申请劳动仲裁的时效是怎么规定的 1、根据《劳动争...查看全文

法律分析：一、员工申请劳动仲裁要收费吗1、员工申请劳动仲裁不需要交费。2、法律条例：《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。二、员工申请劳动仲...查看全文

劳动仲裁不包括误工费，仅涉及劳动争议，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议包括劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等事项的争议。申请劳动仲裁需提交书面申请及副本。...查看全文

律师解答： 需要申请。员工和公司之间的纠纷都可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，具体包括公司未按时签订劳动合同，拖欠工资，恶意调岗降薪，违法解除劳动合同等。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申...查看全文

法律分析:如果劳动者能依法提供相应的证据证明其主张的，则申请劳动仲裁能要回工资。在仲裁裁决生效后，劳动者就可以按照单位履行支付工资的义务；单位拒不履行的，劳动者可以依法申请法院强制执行。但是劳动者如果不能举证证明其主张的，...查看全文

法律分析：申请劳动仲裁能不能要回工资，主要看劳动仲裁是否胜诉而定，如果胜诉的，用人单位要支付工资，如果支付的可以申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议解决仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、...查看全文

申请劳动仲裁能要回工资吗 申请劳动仲裁能不能要回工资，主要看劳动仲裁是否胜诉而定，如果胜诉的，用人单位要支付工资，如果不支付的可以申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济...查看全文

律师分析:需要收费。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。 劳动争议当事人申请仲裁时，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。 仲裁费包括接受费和手续费。 劳动争议案件受理费：3人以下每件20元;4至9人，每人30元...查看全文

申请劳动仲裁要收费吗 申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点：（1）仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交；处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方...查看全文

1、申请劳动仲裁不需要交钱。 2、劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。 法律...查看全文