误工费能否在劳动仲裁中要求赔偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁能否要求赔偿工资？

劳动仲裁并不保证能拿回拖欠工资。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，但结果取决于具体情况。职工提供的证据是否支持仲裁请求，单位是否自觉履行都会影响结果。即使胜诉并申请法院执行，也可能因单位无履行能力等特殊情况而无法拿回工资。劳动...查看全文

问在申请劳动仲裁的过程中，是否可以要求误工费的赔偿？

答

1、申请劳动仲裁一般不可以要求误工费。劳动仲裁委员会受理争议的范围包括因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，因误工费而产生的争议，并没有明确的规定在该范围之内，且误工费是人身伤害赔偿的范围，不是劳动争议赔偿的范围...查看全文

问劳动仲裁是否可以要求赔付误工费

答

法律分析：1、申请劳动仲裁一般不可以要求误工费。劳动仲裁委员会受理争议的范围包括因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，因误工费而产生的争议，并没有明确的规定在该范围之内，且误工费是人身伤害赔偿的范围，不是劳动争议...查看全文

问劳动仲裁时能否要求工伤赔偿？

答

能提工伤赔偿。根据法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁，其中包括因工伤医疗费发生的争议：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因...查看全文

问申请劳动仲裁能要求误工费吗

答

法律分析:劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害赔偿的内容，不属于工伤赔偿，劳动者可以直接向人民法院起诉要求侵权人支付误工费。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。...查看全文

问劳动仲裁是否包括误工费赔偿？

答

劳动仲裁不支持误工费，申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的，所以，劳动者本人可以根据当时的实际情况提出误工费的索赔，仲裁机构根据当时的情况，如果认为合理的话，也有可能会支持误工费的索赔，不合理的话，仲裁机构会予以驳回的。但...查看全文

问误工费在劳动仲裁中是否受支持？

答

劳动仲裁不支持误工费，属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而非《劳动争议调解仲裁法》。劳动仲裁是劳动争议的解决方式，必须在一年内向仲裁委员会提出申请，否则不受理。...查看全文

问劳动仲裁误工费赔偿问题

答

劳动仲裁中不能要求赔偿误工费。误工费是指受害人因伤害无法从事正常工作而实际减少的收入，包括工资、津贴、课酬等。误工费涵盖全日制和兼职工作收入。...查看全文

问申请劳动仲裁，能否提出劳动纠纷赔偿误工费

答

劳动仲裁不包括误工费，仅涉及劳动争议，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议包括劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等事项的争议。申请劳动仲裁需提交书面申请及副本。...查看全文

问误工费能否在交通事故中要求赔偿？

答

交通事故中对方全责要求赔偿误工费是合理的，因为受伤会影响工作，应要求赔偿。误工费是指赔偿义务人应支付的受害人因伤害导致的收入减少。只有车损无法要求误工费，除非有人在事故中受伤。(98字)...查看全文

问劳动仲裁可以要求误工费吗？

答

劳动仲裁不包括误工费，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议的范围包括劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等，但未明确包括误工费。《最高人民法院关于人身损害赔偿案件的解释》规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，持续误工可计算...查看全文

问在劳动仲裁申请中未要求经济补偿，现在能否起诉要求赔偿？

答

未在劳动仲裁中提出经济补偿，不能起诉索赔。违法解雇员工需按劳动合同法支付赔偿金，按工龄计算，每满一年支付一个月工资，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于平均工资三倍，支付标准按三倍计算，最高不超过十二...查看全文

问离婚诉讼中能否要求赔偿误工费？

答

误工费是指由于个人原因导致失去或减少工作或劳动收入而需要支付的赔偿费用。在离婚诉讼中,一般不会涉及到误工费的问题。然而,如果轻微交通事故造成对方损失,且对方要求误工费,根据人身损害赔偿司法解释的规定,受害人因此造成收入减少的,是可...查看全文

问申请劳动仲裁可以要求误工费吗

答

一、申请劳动仲裁可以要求误工费吗1、申请劳动仲裁不能主张误工费。劳动仲裁只能主张因劳动争议产生的赔偿，而误工费是人身伤害赔偿的范围，不是劳动争议赔偿的范围。2、劳动仲裁的范围包括：因确认劳动关系发生的争议;...查看全文

问申请劳动仲裁可以要求误工费吗

答

法律分析：1、申请劳动仲裁不能主张误工费。劳动仲裁只能主张因劳动争议产生的赔偿，而误工费是人身伤害赔偿的范围，不是劳动争议赔偿的范围。 2、劳动仲裁的范围包括：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...查看全文

问申请劳动仲裁可以要求误工费吗

答

一、申请劳动仲裁可以要求误工费吗 1、申请劳动仲裁不能主张误工费。劳动仲裁只能主张因劳动争议产生的赔偿，而误工费是人...查看全文

问申请劳动仲裁可以要求误工费吗？

答

申请劳动仲裁不能要求误工费。劳动仲裁只能主张劳动争议赔偿，不包括误工费。申请误工鉴定需要提供收入证明、收入状况证明和证明误工时间的证据。劳动仲裁的法律依据是《劳动争议调解仲裁法》，而误工费的法律依据是《民法典》。根据《民法典》，侵...查看全文

问劳动赔偿能否仲裁

答

劳动者可以申请仲裁赔偿，需提交书面申请并明确赔偿请求、事实、理由等信息。仲裁裁决一般在45天内作出，最长不超过60天。撤回申请后可再次申请，但时效不中断，若因未到庭导致撤诉处理，则不能再次申请。...查看全文

问员工在劳动仲裁中失败后，是否需要赔偿？

答

劳动仲裁劳动者败诉不一定会赔钱，但如果仲裁裁决书要求劳动者赔钱，劳动者应履行。如果劳动者对裁决书不服，可以在15日内向法院提起诉讼。如果不起诉也不履行，将被强制执行。...查看全文

问劳动仲裁是否支持误工费

答

法律分析:劳动仲裁不支持误工费。误工费属于侵权责任赔偿，属于民事纠纷，劳动仲裁的对像是劳动纠纷，所以误工费不能申请劳动仲裁，只能向法院提起民事诉讼进行索要赔偿。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一...查看全文