劳动仲裁不包括误工费，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议的范围包括劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等，但未明确包括误工费。《最高人民法院关于人身损害赔偿案件的解释》规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，持续误工可计算...查看全文

一、申请劳动仲裁可以要求误工费吗      1、申请劳动仲裁不能主张误工费。劳动仲裁只能主张因劳动争议产生的赔偿，而误工费是人...查看全文

一、申请劳动仲裁可以要求误工费吗1、申请劳动仲裁不能主张误工费。劳动仲裁只能主张因劳动争议产生的赔偿，而误工费是人身伤害赔偿的范围，不是劳动争议赔偿的范围。2、劳动仲裁的范围包括：因确认劳动关系发生的争议;...查看全文

法律分析：1、申请劳动仲裁不能主张误工费。劳动仲裁只能主张因劳动争议产生的赔偿，而误工费是人身伤害赔偿的范围，不是劳动争议赔偿的范围。 2、劳动仲裁的范围包括：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...查看全文

申请劳动仲裁不能要求误工费。劳动仲裁只能主张劳动争议赔偿，不包括误工费。申请误工鉴定需要提供收入证明、收入状况证明和证明误工时间的证据。劳动仲裁的法律依据是《劳动争议调解仲裁法》，而误工费的法律依据是《民法典》。根据《民法典》，侵...查看全文

劳动仲裁申请中不能主张误工费，因为误工费属于人身损害赔偿而非工伤赔偿。停工留薪期内，劳动者的原工资福利待遇不变，由单位按月支付，但通常不超过12个月。...查看全文

劳动仲裁是否可以申请误工费 劳动仲裁不支持误工费，申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的，所以，劳动者本人可以根据当时的实际情况提出误工费的索赔，仲裁机构根据当时的情况，如果认为合理的话，也有可能会支持误工费的索赔，不合理的...查看全文

1、申请劳动仲裁一般不可以要求误工费。劳动仲裁委员会受理争议的范围包括因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，因误工费而产生的争议，并没有明确的规定在该范围之内，且误工费是人身伤害赔偿的范围，不是劳动争议赔偿的范围...查看全文

劳动仲裁可要求对方支付律师费，但需满足特殊情况或约定。追索劳动报酬涉及劳动争议诉讼时，可要求对方承担律师费，但需签订代理合同并提供正规税务发票。...查看全文

劳动仲裁不支持误工费，申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的，所以，劳动者本人可以根据当时的实际情况提出误工费的索赔，仲裁机构根据当时的情况，如果认为合理的话，也有可能会支持误工费的索赔，不合理的话，仲裁机构会予以驳回的。但...查看全文

法律分析:劳动仲裁不支持误工费。误工费属于侵权责任赔偿，属于民事纠纷，劳动仲裁的对像是劳动纠纷，所以误工费不能申请劳动仲裁，只能向法院提起民事诉讼进行索要赔偿。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一...查看全文

法律分析:劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害赔偿的内容，不属于工伤赔偿，劳动者可以直接向人民法院起诉要求侵权人支付误工费。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。...查看全文

劳动仲裁不支持误工费，因其属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而非《劳动争议调解仲裁法》。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出...查看全文

律师分析： 劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收...查看全文

法律分析:劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减...查看全文

劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁是否会支持误工费1、劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。2、误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治...查看全文

法律解析： 劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收...查看全文

法律解析： 劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收...查看全文

法律分析:劳动仲裁不支持误工费，误工费属于人身损害侵权赔偿，适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减...查看全文