法律解析： 若员工于春节延长的3天假期中工作，则企业的处理是企业可以参照《劳动法》第四十四条规定安排职工进行补休，若不能补休，则企业按职工正常工作时间的劳动报酬的%支付加班费。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条...查看全文

律师解答： 若员工于春节延长的3天假期中工作，则企业的处理是企业可以参照《劳动法》第四十四条规定安排职工进行补休，若不能补休，则企业按职工正常工作时间的劳动报酬的%支付加班费。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条...查看全文

法律解析： 因疫情延长春节假期期间不属于法定假。 【法律依据】: 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1...查看全文

法律解析： 因疫情延长春节假期期间不属于法定假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年法定节假日为11天，本次春节假期中仅农历正月初 一、初二、初三为法定节假日。 延长假期应属于休息日，根据《国务院办公厅关于延长2020年春节...查看全文

律师解答： 因疫情延长春节假期期间不属于法定假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年法定节假日为11天，本次春节假期中仅农历正月初 一、初二、初三为法定节假日。 延长假期应属于休息日，根据《国务院办公厅关于延长2020年春节...查看全文

律师分析： 因疫情延长春节假期期间不属于法定假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年法定节假日为11天，本次春节假期中仅农历正月初 一、初二、初三为法定节假日。 延长假期应属于休息日，根据《国务院办公厅关于延长2020年春节...查看全文

法律解析： 全国的假日是通过人大立法规定的《全国年节及纪念日放假办法》，如要改变，需人大代表提出议案，在人大会议上以一定票数通过才可。 【法律依据】: 《全国年节及纪念日放假办法》 第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办...查看全文

法律分析：正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小...查看全文

产假遇上春节不顺延，法定产假不包含法定节假日。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般为90天，但难产、晚婚晚育等情况可延长。在产假期间，用人单位不能降低工资、辞退或解除劳动合同。职业女性享受生育保险待遇，社保基金报销医疗费和发放...查看全文

春节俗称过年，是中国人民最重要的传统节日。在过年的时候，万家团圆。国家公职人员也有家庭，也会希望在过春节的时候，和家人一起团团圆圆。只是，国家公职人员过年假期有多久呢？小编今天就和大家一起来看看。 公职人员过年假期多久 一般过年只...查看全文

律师解答： 如果单位在休息日安排劳动者工作，但事后能安排补休的，可以按正常情况发放工资果在休息日安排不能安排补休的，需要按正常工资标准的两倍发放工资果在法定休假日安排劳动者工作的，不管之后支付不低于正常工资标准的三倍工资。 【法...查看全文

律师分析： 以2021年为例:春节2月11日至17日放假调休，共7天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天；中秋节9月19日至21日放假调休，共3天；国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 以2021年为例:春节2月11日至17日放假调休，共7天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天；中秋节9月19日至21日放假调休，共3天；国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：春节假期与延迟复工期虽然在时间段上前后相接，但是两者法律性质不同，春节假期属于假期，延迟复工期是停工期。春节假期属于假期。根据《劳动法》以及国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位如果基于疫情防控等方面...查看全文

律师解答： 以2021年为例:春节2月11日至17日放假调休，共7天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天；中秋节9月19日至21日放假调休，共3天；国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 以2021年为例:春节2月11日至17日放假调休，共7天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天；中秋节9月19日至21日放假调休，共3天；国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

与企业改制同步执行企业进行改制时，必须在债务重组方案中考虑承担原债务。但在实践中，经常出现挂债或只留空壳处理债务的情况，直接影响到法院的执行。因此在实践中，要注意抓住企业改制的有利时机，督促改制过程中的债务承担者落实。以重组名义逃...查看全文

与企业改制同步执行企业进行改制时，必须在债务重组方案中考虑承担原债务。但在实践中，经常出现挂债或只留空壳处理债务的情况，直接影响到法院的执行。因此在实践中，要注意抓住企业改制的有利时机，督促改制过程中的债务承担者落实。以重组名义逃...查看全文

私人企业春节放假有工资吗？不同情况下工资发放不同。按月发工资的照常发放，但按天计算工资的可能没有。根据《劳动合同法》，用人单位应及时足额支付劳动报酬。如遇加班费未支付，可向劳动保障监察部门投诉，收集加班证据并向劳动争议仲裁委员会提...查看全文

如果公司与劳动者、工会协商达成一致的，则春节只放三天假不违法，但公司安排劳动者加班的，需要按规定支付给劳动者加班费。如果公司在休息日安排劳动者工作又安排了补休的，则不需要付休息日加班的费用。 端午节只放半天假违法吗 如果给了加班费...查看全文