申请工伤待遇赔偿期限对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请...查看全文

法律分析： 申请工伤赔偿的期限一般是30日以内，特殊情况的，可以申请适当延长。若用人单位不支付工伤赔偿的，申请仲裁的期限为1年。 根据《工伤保险条例》第十七条规定，“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，...查看全文

工伤三十日内可报工伤，按《工伤保险条例》第十七条规定，单位需在事故发生或诊断为职业病后30日内向社保部门申请认定。特殊情况可延长申请时限。若单位未按规定申请，工伤职工或其亲属、工会组织可在事故发生或诊断后1年内直接向社保部门申请认...查看全文

工伤申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内申请。...查看全文

律师解答： 行政赔偿是指行政主体违法实施行政行为，侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一种赔偿责任。根据法律规定，行政赔偿的期限是2年。自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，赔...查看全文

法律解析： 行政赔偿是指行政主体违法实施行政行为，侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一种赔偿责任。根据法律规定，行政赔偿的期限是2年。自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，赔...查看全文

工伤赔偿申请一般需3-4个月到账。工伤保险基金支付医药费等费用，用人单位垫付后报销。工伤级别达10级以上，基金支付一次性伤残补助金，一个月左右到公司账户。用人单位支付月工资、一次性伤残就业补助金，离职后支付。法律依据《社会保险法》...查看全文

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 工伤赔偿的申请期...查看全文

法律分析： 申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种： 1、一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如...查看全文

法律解析： 1、一种是参加工伤保险的赔偿。即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，该仲...查看全文

1、一种是参加工伤保险的赔偿。即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，该仲裁期限期间从...查看全文

工伤职工离职后，可根据劳动能力鉴定结论申请工伤赔偿。劳动争议申请仲裁的时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服，可在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。劳动关系终止后，拖欠劳动报酬争议的申请不受仲裁时效限制...查看全文

律师分析： 1、一种是参加工伤保险的赔偿。即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，该仲...查看全文

法律解析： 1、一种是参加工伤保险的赔偿。即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，该仲...查看全文

工伤赔偿的时间问题复杂,取决于双方是否对赔偿存在异议。工伤认定从单位或个人申请之日算起,一年左右可以拿到赔偿。劳动能力鉴定和工伤赔偿的申请时效也有所不同,具体时间取决于不同的程序和争议情况。工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用...查看全文

工伤鉴定时间因伤情治疗方式不同而异，内固定手术需取出后两个月方可申请，否则时间有所不同。可自行携带病例材料咨询工伤认定处。劳动能力鉴定结果通常在六十日内出具。...查看全文

法律分析:工伤鉴定的申请期限分别是三十日和一年，其中单位依法为职工提出工伤鉴定申请的期限是三十日之内，而单位不按规定去申请时，职工本人、其直系亲属和工会组织的申请期限是一年之内。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

法律分析:用人单位申请工伤认定的期限一般是三十日内；如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；如果单位逾期没有提出申请的，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织的申请时限是一年内。法律依据:...查看全文

根据《工伤保险条例》第十七条的规定：1、用人单位提出工伤认定的期限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工...查看全文

根据相关规定，一般情况下，工伤认定的处理时间为60天，从受理工伤认定申请之日开始计算。然而，对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15天内作出决定。同时，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内申...查看全文