工伤职工离职后，从收到劳动能力鉴定结论后即可申请工伤赔偿；因为工伤赔偿造成的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。工伤离职赔偿多久可申请的法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
工伤离职赔偿申请期限是多久？
律师回答
摘要：工伤职工离职后，可根据劳动能力鉴定结论申请工伤赔偿。劳动争议申请仲裁的时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服，可在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。劳动关系终止后，拖欠劳动报酬争议的申请不受仲裁时效限制，但需在劳动关系终止后一年内提出。《劳动争议调解仲裁法》第27条为相关法律依据。
延伸阅读
工伤离职赔偿申请的时限是多久？
工伤离职赔偿申请的时限通常根据不同的法律法规和政策规定而有所不同。一般来说，工伤离职赔偿申请的时限在工伤事故发生后的一定期限内进行申请。具体的时限可能因地区和具体情况而有所差异，但通常在工伤发生后的一年内提出申请较为常见。然而，为了确保您的权益得到保护，建议您及时咨询专业律师或相关劳动保障机构，了解适用于您的具体情况的时限要求。及时申请工伤离职赔偿可以提高您获得合理赔偿的机会，确保您的合法权益得到维护。
工伤离职赔偿申请的时限通常根据不同的法律法规和政策规定而有所不同。一般来说，工伤离职赔偿申请的时限在工伤事故发生后的一定期限内进行申请。具体的时限可能因地区和具体情况而有所差异，但通常在工伤发生后的一年内提出申请较为常见。然而，为了确保您的权益得到保护，建议您及时咨询专业律师或相关劳动保障机构，了解适用于您的具体情况的时限要求。及时申请工伤离职赔偿可以提高您获得合理赔偿的机会，确保您的合法权益得到维护。
结语：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤离职赔偿申请的时限通常根据不同的法律法规和政策规定而有所不同。为确保您的权益得到保护，建议您及时咨询专业律师或相关劳动保障机构，了解适用于您的具体情况的时限要求。及时申请工伤离职赔偿可以提高您获得合理赔偿的机会，确保您的合法权益得到维护。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
申请工伤赔偿的期限是多久
法律分析： 申请工伤赔偿的期限一般是30日以内，特殊情况的，可以申请适当延长。若用人单位不支付工伤赔偿的，申请仲裁的期限为1年。 根据《工伤保险条例》第十七条规定，“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，...查看全文
申请工伤赔偿的期限是多久？
工伤三十日内可报工伤，按《工伤保险条例》第十七条规定，单位需在事故发生或诊断为职业病后30日内向社保部门申请认定。特殊情况可延长申请时限。若单位未按规定申请，工伤职工或其亲属、工会组织可在事故发生或诊断后1年内直接向社保部门申请认...查看全文
申请工伤赔偿的期限是多久？
申请工伤待遇赔偿期限对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请...查看全文
申请工伤待遇赔偿期限是多久
法律解析： 1、一种是参加工伤保险的赔偿。即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，该仲...查看全文
申请工伤待遇赔偿期限是多久？
律师分析： 1、一种是参加工伤保险的赔偿。即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，该仲...查看全文
申请工伤待遇赔偿期限是多久
法律解析： 1、一种是参加工伤保险的赔偿。即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，该仲...查看全文
申请工伤待遇赔偿期限是多久
1、一种是参加工伤保险的赔偿。即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，该仲裁期限期间从...查看全文
申请工伤待遇赔偿期限是多久
法律分析： 申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种： 1、一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如...查看全文
工伤离职赔偿多久可申请？
律师分析： 1年内可申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文
申请工伤待遇赔偿的期限是多久？
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 工伤赔偿的申请期...查看全文
工伤赔偿申请的审批期限是多久？
工伤赔偿申请一般需3-4个月到账。工伤保险基金支付医药费等费用，用人单位垫付后报销。工伤级别达10级以上，基金支付一次性伤残补助金，一个月左右到公司账户。用人单位支付月工资、一次性伤残就业补助金，离职后支付。法律依据《社会保险法》...查看全文
工伤赔偿申请流程及期限是多久？
劳动仲裁一般在45天内结案，最长60天，裁决书下达后企业应履行赔偿义务。工伤仲裁时效为一年，申请时效从工伤争议产生时开始计算，可中止。工伤仲裁程序包括申请、受理、审理、调解或裁决。申请人需提交书面申请，包括个人信息、仲裁请求和事实...查看全文
工伤离职后的赔偿期限是多久？
工伤辞职后一个月左右可获得赔偿，根据伤残等级和年龄计算一次性工伤医疗补助金，还有一次性伤残就业补助金。不同等级的伤残对应不同的月发放工资比例。工伤职工领取一次性补助金后，工伤保险关系终止。...查看全文
职工申请认定工伤期限是多久
工伤认定申请期限为1年，申请材料包括申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明，工伤认定标准包括工作时间内事故伤害、职业病等情形。 重点总结：工伤认定申请期限为1年，申请材料包括申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明，工伤认定标准包括工作时间...查看全文
工伤赔付的申请期限是多久？
律师解答： 工伤赔偿的申请期限一般是30日以内，特殊情况的，可以申请适当延长。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...查看全文
工伤赔偿申请的时限是多久？
工伤赔偿的时间问题复杂,取决于双方是否对赔偿存在异议。工伤认定从单位或个人申请之日算起,一年左右可以拿到赔偿。劳动能力鉴定和工伤赔偿的申请时效也有所不同,具体时间取决于不同的程序和争议情况。工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用...查看全文
工伤申请期限是多久？
工伤申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内申请。...查看全文
职工申请工伤赔偿多久拿赔偿金
工伤赔偿时间取决于是否有异议，一般需要一年左右。工伤赔偿金按规定可税前扣除，但各地税务处理不一。如无法私了解决，需按一定程序处理工伤事宜。未转入承继单位的工伤职工可获得一次性医疗补助和伤残就业补助金。...查看全文
职工工伤伤残鉴定申请的期限是多久？
工伤职工经治疗后残疾影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。一年后可申请劳动能力复查鉴定。根据《工伤保险条例》第28、29条规定，劳动能力鉴定委员会将依法进行再次鉴定和复查鉴定。...查看全文
工伤赔偿申请劳动仲裁的期限是多久
法律分析:工伤赔偿申请劳动仲裁的期限，一般是一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内，可以依法向仲裁委员会申请仲裁。如果超过一年的，则仲裁委员会可能会不予受理当事人的申请。法律依据:《《中华...查看全文
推荐律师
王博研
北京市-北京市-东城区
专职律师劳动仲裁、劳动仲裁
已服务83人次
热门法律问题
