员工在公司发生意外怎么办?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工在公司发生意外该怎么办

如果员工在公司发生意外并认定为工伤，需要先向社会保险行政部门申请工伤认定，然后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后，员工需要携带工伤认定决定书等资料向单位和工伤保险经办机构申请工伤赔偿。如果不是工伤，员工可以请病假去医疗机构...查看全文

问公司员工在工作中发生意外事故

答

劳动者发生工伤事故，需先确认公司是否购买工伤保险。符合条件可获保险赔偿，不符合则需考虑公司责任。若公司未购买保险，劳动者可要求赔偿，如公司不配合，可寻求劳动部门帮助。...查看全文

问员工在外面发生意外，公司应该有责任吗？

答

1、未经允许私自外出，不是因为工作任务而受伤的，单位不承担责任。 2、如果请假外出，处理个人事务途中而受交通事故伤害的，单位不承担责任。如果请假外出，...查看全文

问员工发生意外怎么做？

答

律师分析： 1、如果员工的伤属于工伤的，员工应该享受工伤待遇。如果单位没有为职工缴纳社保的，则应由单位承担全部的工伤赔偿;如果已经缴纳社保的，则应该按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，由单位和社保分别承担工伤赔偿。 2、如果...查看全文

问员工发生意外怎么做

答

1、如果员工的伤属于工伤的，员工应该享受工伤待遇。如果单位没有为职工缴纳社保的，则应由单位承担全部的工伤赔偿;如果已经缴纳社保的，则应该按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，由单位和社保分别承担工伤赔偿。 2、如果员工受伤不属...查看全文

问员工发生意外怎么做

答

法律解析： 1、如果员工的伤属于工伤的，员工应该享受工伤待遇。如果单位没有为职工缴纳社保的，则应由单位承担全部的工伤赔偿;如果已经缴纳社保的，则应该按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，由单位和社保分别承担工伤赔偿。 2、如果...查看全文

问员工意外受伤公司怎么办

答

法律分析:员工意外受到伤害，如果是在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的，应当被认定为工伤。根据相关法律规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，否则属于违法行为。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x0...查看全文

问员工在公司发生了工伤,公司怎么赔

答

法律分析:员工在公司发生了工伤，如果公司为其缴纳了工伤保险，则公司只要赔偿其在停工留薪期内的工资待遇、五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用；如果没有为其缴费，则还要支付医疗费、康复费等费用。法律依据:《中...查看全文

问员工在公司发生了工伤,公司怎么赔

答

员工在公司发生工伤时，公司需根据其缴纳的工伤保险情况进行赔偿。若公司已为员工缴纳工伤保险，则只需支付其在停工留薪期内的工资待遇、五六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用；若公司未为其缴费，则需支付医疗费、康复费等费用。...查看全文

问员工在公司发生了工伤公司怎么赔？

答

律师分析：用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人...查看全文

问员工在公司发生了工伤公司怎么赔

答

法律解析：用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人...查看全文

问外卖员发生意外公司赔偿吗

答

外卖员发生意外不属于工伤，无需赔偿。工伤情况下，公司和工伤保险基金各自负责赔偿。若公司未缴纳工伤保险费，但属于工伤案例，公司需全额赔偿。...查看全文

问员工在休息日发生意外，公司是否会赔偿？

答

员工工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为职工月平均工资的6个月，供养亲属抚恤金根据亲属关系和无劳动能力程度给予不同比例的月度补助，总和不超过职工生前的工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇...查看全文

问兼职员工发生意外需要公司赔吗

答

兼职受伤责任：兼职工受伤按民事侵权处理，雇主应承担赔偿责任。法律规定兼职与企业形成雇佣关系，公司应为兼职工的人身损害赔偿。大学生兼职受伤误工费：根据法律规定，大学生兼职期间受伤可主张误工费，需提供收入证明和误工时间。误工费根据受害...查看全文

问兼职员工发生意外需要公司赔吗

答

一、在校生去兼职上班遇车祸受伤公司要承担责任吗公司要承担责任。 &nb...查看全文

问员工在公司发生了工伤,公司应该怎么赔呢

答

法律分析:如果员工在公司发生了工伤，且经合法程序确认的，公司应该按照其原工资福利待遇来按月向其支付工资；应当赔偿五级、六级伤残员工按月领取的伤残津贴；以及终止或者解除劳动合同时，员工应当享受的一次性伤残就业补助金。如果公司...查看全文

问学生在校外发生意外保险公司赔偿吗？

答

法律解析：一般来说,学校给学生买的保险一般是学平险,学平险是针对未成年学生的一种低保费、高保障的特殊险种,最大的特点是价格便宜,保障程度和范围较大,被保险人只需交纳几十元到一百元的保费就可以获得包括意外伤害、意外伤害医疗以及住院...查看全文

问学生在校外发生意外保险公司赔偿吗？

答

律师分析：一般来说,学校给学生买的保险一般是学平险,学平险是针对未成年学生的一种低保费、高保障的特殊险种,最大的特点是价格便宜,保障程度和范围较大,被保险人只需交纳几十元到一百元的保费就可以获得包括意外伤害、意外伤害医疗以及住院...查看全文

问学生在校外发生意外保险公司赔偿嘛？

答

律师解答：一般来说,学校给学生买的保险一般是学平险,学平险是针对未成年学生的一种低保费、高保障的特殊险种,最大的特点是价格便宜,保障程度和范围较大,被保险人只需交纳几十元到一百元的保费就可以获得包括意外伤害、意外伤害医疗以及住院...查看全文

问试用期间员工发生意外公司如何赔偿

答

用人单位应在三十日内申请工伤认定申请，工伤保险基金赔付；未参保的，单位应承担医疗费、护理费、交通费等支出，以及误工减少的收入；残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文