法律解析： 1、依法成立的合同，自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。合同法第44条明确规定，依法成立的合同，自成立时生效。2、双方当事人在合同中约...查看全文

法律解析： 1、依法成立的合同，自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。合同法第44条明确规定，依法成立的合同，自成立时生效。2、双方当事人在合同中约...查看全文

律师分析： 1、依法成立的合同，自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。合同法第44条明确规定，依法成立的合同，自成立时生效。2、双方当事人在合同中约...查看全文

律师分析:1、依法成立的合同，自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。合同法第44条明确规定，依法成立的合同，自成立时生效。2、双方当事人在合...查看全文

一、刚进公司2天签的协议有效吗劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以，对于那些...查看全文

律师解答： 中标后签订合同时间期限为30天。所谓中标，即指投标人被招标人按照法定流程确定为招标项目合同签订对象，一般情况下，投标人中标的，应当收到招标人发出的中标通知书。招标人和中标人应当在中标通知书发出后的法定期限内，按照招标文...查看全文

律师解答： 一般都是立即生效。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。 ...查看全文

法律解析： 可以，签订合同后2天，如果没有对方违约的证据，可以反悔但需要承担违约责任。法律规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己...查看全文

律师解答： 可以，签订合同后2天，如果没有对方违约的证据，可以反悔但需要承担违约责任。法律规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己...查看全文

法律解析： 可以，签订合同后2天，如果没有对方违约的证据，可以反悔但需要承担违约责任。法律规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己...查看全文

法律分析：一、当天签了合同几天生效用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立...查看全文

律师分析:依法成立的合同自合同签订时就生效，如果当事人约定了合同的生效时间的，期限到来时合同生效；法律另有规定的，从其规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时...查看全文

律师解答： 要约的有效期间是要约效力的存续期间，也是受要约人可以承诺的时间，所以又称之为承诺期限。在此期间之内，受要约人如果予以承诺，则合同成立;超过此期间未为承诺，则要约失去效力。 在要约开始生效的时间方面，存在发信主义和到达主...查看全文

律师解答： 网签后，除非合同双方同意撤销或者经法院撤销，合同不能随意撤销。必须存在法定撤销事由，也必须向法院或仲裁机构申请，由法院或仲裁机构决定合同是否可以撤销。网签合同撤销人在合同签订后知道或者应当知道撤销事由的1年里，需向法院...查看全文

法律解析： 是入职协议。《劳动合同法》之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以，对于那些内容单一的入职协议之类的简...查看全文

律师解答： 是入职协议。《劳动合同法》之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以，对于那些内容单一的入职协议之类的简...查看全文

法律解析： 是入职协议。《劳动合同法》之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以，对于那些内容单一的入职协议之类的简...查看全文

法律分析:如果已建立劳动关系，在一个月内签订劳动合同之时合同即时生效；如果未建立劳动关系先签订了劳动合同，那么劳动合同在用工之日起生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳...查看全文

女职工上环手术后的休假期限根据不同手术类型而定，医师可根据特殊情况作出决定。产假一般为98天，根据不同情况可能会有额外休假。女职工享有产假和哺乳假的权益，单位不得扣减工资、福利和补贴，也不得影响晋升和薪资调整，并计算工龄。违反这些...查看全文

签名并不是合同生效的唯一条件，合同一般在成立时生效，当双方均签名、盖章或按指印时合同成立，或当一方在签名、盖章或按指印之前已履行主要义务且对方接受时合同成立，也可根据法定情形确定合同生效。...查看全文