不履行劳动合同用人单位怎样赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问用人单位不履行劳动合同该怎样做

一、用人单位不履行劳动合同该怎样做用人单位不履行劳动合同，员工可以通过以下渠道维权：1、首先和单位进行协商，协商不成在采取其他维权方法2、去当地劳动行政监察部门投诉，或拨打热线12333。...查看全文

问用人单位不履行劳动合同的赔偿标准是多少

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...查看全文

问用人单位不履行劳动合同的赔偿标准是多些

答

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。劳动者月薪资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...查看全文

问用人单位违反劳动合同怎样赔偿

答

法律分析:1.用人单位违反劳动合同的赔偿：用人单位故意拖延不订立劳动合同，自用工之日起超过一个月，向劳动者每月支付两倍工资；2.由于用人单位的原因订立无效劳动合同，用人单位需要进行违约赔偿；3.用人单位违反规定或劳动合同的...查看全文

问用人单位违反劳动合同怎样赔偿？

答

律师分析： 1.用人单位违反劳动合同的赔偿：用人单位故意拖延不订立劳动合同，自用工之日起超过一个月，向劳动者每月支付两倍工资；2.由于用人单位的原因订立无效劳动合同，用人单位需要进行违约赔偿；3.用人单位违反规定或劳动合同的约定解...查看全文

问用人单位违反劳动合同怎样赔偿

答

1.用人单位违反劳动合同的赔偿：用人单位故意拖延不订立劳动合同，自用工之日起超过一个月，向劳动者每月支付两倍工资；2.由于用人单位的原因订立无效劳动合同，用人单位需要进行违约赔偿；3.用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的...查看全文

律师解答：如果用人单位不履行劳动合同，员工可以通过以下渠道维权： 1、首先和单位进行协商，协商不成在采取其他维权方法 2、去当地劳动行政监察部门投诉，或拨打热线12333。 3、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。 ...查看全文

问用人单位不签劳动合同怎么赔偿

答

法律分析:自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的，单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...查看全文

问用人单位不签劳动合同怎么赔偿

答

企业未签订劳动合同如何赔偿 1、劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。 2、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿? 劳动者同意并且积极和公...查看全文

问用人单位不签劳动合同怎么赔偿

答

用人单位不签劳动合同怎么赔偿一、未签劳动合同需赔双倍工资。二、如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。若签了合同，根据《劳动法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期...查看全文

问用人单位不签劳动合同职工怎样要求赔偿

答

法律分析:用人单位不签劳动合同职工要求赔偿的标准是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，法律还要求用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的...查看全文

问用人单位未履行劳动合同责任

答

劳动者应获得赔偿或补偿，包括支付工资收入损失并加付25%的赔偿费用，补足劳动保护待遇损失，支付医疗费用25%的赔偿费用，支付身体健康损害的医疗费用25%的赔偿费用，以及其他合同约定的赔偿费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动...查看全文

问用人单位不签订劳动合同怎么赔偿

答

法律分析:用人单位不签订劳动合同，如果自用工之日起还未超过一个月的，则不需要赔偿劳动者，只要及时补签就可以；如果超过一个月的，则每月要向劳动者支付双倍的工资，但是至多以十一个月为限。法律依据:《《中华人民共...查看全文

问用人单位违反劳动合同怎样才会赔偿

答

法律分析:用人单位违反劳动合同，如果给劳动者造成重大的损失的，就需要赔偿劳动者。或者用人单位违法与劳动者解约或终止劳动合同的，就需要支付给劳动者赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条_...查看全文

问劳动合同未到期用人单位解除劳动合同怎样赔偿

答

法律分析:用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《中华人民共和国劳...查看全文

问劳动合同未到期用人单位解除劳动合同怎样赔偿？

答

律师分析：用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问当用人单位不履行劳动合同义务时，怎么办？

答

劳动者要求解除劳动合同，但用人单位不同意解除时，劳动者可以要求公司开具解除劳动合同证明并索赔，若公司不配合，可以向劳动部门投诉。根据劳动合同法和社会保险法的规定，用人单位必须提供解除劳动合同的书面证明，否则需承担赔偿责任。劳动者也...查看全文

问单位不签劳动合同赔偿是怎样的

答

法律分析:单位不签劳动合同的赔偿:单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面的劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但是支付双倍工资的期限最多不超过十一个月。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文