要求工地停工的条件

律师回答
摘要:要求工地停工的条件有以下几种情况:首先是要求发包人在约定的时间和要求下完成协助义务,如果未能达到导致工程无法正常施工的情况,承包人有权提出抗辩;其次是当承包人能够提供确凿证据证明发包人存在法定情形之一时,承包人有权中止履行债务;另外,还包括不可抗力的情况、双方约定可以停工的情形,以及其他情况。
要求工地停工的条件:先履行抗辩权(发包人未按照约定的时间和要求完成协助义务,导致工程无法正常施工);不安抗辩权(应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有法定情形之一的,可以中止履行);不可抗力;双方约定可以停工的情形;其他。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百二十七条应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行:(一)经营状况严重恶化;(二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务;(三)丧失商业信誉;(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
监理要求停工的条件

法律分析:1)施工中出现质量异常情况,经提出后,承包单位未采取有效措施,或措施不力未能扭转异常情况者。2)隐蔽作业未经依法查验确认合格,而擅自封闭者。3)已发生质量问题迟迟未按监理工程师要求进行处理,或者是...查看全文

要求停止施工的条件

工地停工的条件包括:发包人未履行协助义务导致工程无法施工;当事人有确切证据证明对方有法定情形之一的可以中止履行;不可抗力;双方约定的停工情形;其他情况。...查看全文

出国务工的条件要求

出国打工需要基本条件:1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学...查看全文

出国工作要求的条件?

法律解析: 1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。 2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以...查看全文

出国工作要求的条件?

法律解析: 1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。 2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以...查看全文

出国工作要求的条件?

律师解答: 1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。 2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以...查看全文

划拨工业用地转让要求什么条件?

法律解析: 1、交易双方提出转让、受让申请交易当事人申请办理转让手续的同时,还应提供转让协议、土地使用证、宗地界址点图、建筑物产权证明、法人资格证明,委托书、身份证明等资料。2、审查接到申请后,承办人应对资料及宗地情况进行详细审查...查看全文

划拨工业用地转让要求什么条件?

律师解答: 1、交易双方提出转让、受让申请交易当事人申请办理转让手续的同时,还应提供转让协议、土地使用证、宗地界址点图、建筑物产权证明、法人资格证明,委托书、身份证明等资料。2、审查接到申请后,承办人应对资料及宗地情况进行详细审查...查看全文

政府要求停工是否可以要求政府赔偿并有哪些条件

如果政府要求停工是出于维护公共利益或履行职责的正当原因,在法律上一般不承担赔偿责任。例如,政府为了进行重大公共建设工程或应对突发事件需要暂时停工,这些都是出于公共利益和社会安全方面的考虑,而不是政府故意损害民众利益所致,因此民众不...查看全文

去境外务工要求满足的条件?

法律解析: 合法出境 选择具备商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或原劳动与社会保障部颁发的《境外就业中介经营许可证》的机构办理出国务工手续,企业名录请参照商务部网站。签订合同 仔细阅读合同内容,特别是有关合同工资、计酬方式及...查看全文

去境外务工要求满足的条件?

律师解答: 合法出境 选择具备商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或原劳动与社会保障部颁发的《境外就业中介经营许可证》的机构办理出国务工手续,企业名录请参照商务部网站。签订合同 仔细阅读合同内容,特别是有关合同工资、计酬方式及...查看全文

员工报工伤要求满足什么条件?

法律解析: 工伤申报条件 (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派其所从事工作的场所。“事故伤害”...查看全文

员工报工伤要求满足什么条件?

律师解答: 工伤申报条件 (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派其所从事工作的场所。“事故伤害”...查看全文

国外工作要求什么条件?

律师解答: 一是专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力,尤其是直接和外...查看全文

出国务工要求什么条件?

法律解析: 出国打工需要基本条件:1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一...查看全文

出国务工要求什么条件?

法律解析: 出国打工需要基本条件:1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一...查看全文

出国务工要求什么条件?

律师解答: 出国打工需要基本条件:1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一...查看全文

工地上死人停工一般要停多久

法律分析:一、工地上死人停工一般要停多久1、造成一人伤亡,法律并没有直接规定停工多久,处理完赔偿手续和接受完调查应该就可以开工了,但有些地方政府有规定进行处罚,要求停工整改。2、出现下列情形之一的,对施工单...查看全文

河南省工伤职工停工留薪要求?

律师分析: 具体情况具体分析。 工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,需要暂停工作接受工伤医疗并依法享受原工资福利待遇的期限。 停工留薪期自职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计...查看全文

河南省工伤职工停工留薪要求

具体情况具体分析。 工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,需要暂停工作接受工伤医疗并依法享受原工资福利待遇的期限。 停工留薪期自职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算。 停工留...查看全文