公司裁员时，法律没有具体规定优先留下年限长的职工。根据法律规定，优先留下的是与公司签订了较长期限的固定期限劳动合同、签订了无固定期限劳动合同的员工，以及家庭没有其他就业人员、需要扶养老人或未成年人的员工。...查看全文

国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。警告处分时间为6个月；记过12个月；记大过18个月；降级、撤职24个月。有特殊贡献的国家公务员可以提前解除行政处分。特殊贡献指的是受行政处分期间表现突出，有重大贡献...查看全文

党内处分有什么种类及期限 依据中国共产党纪律处分条例的规定，党内处分的种类包括警告、严重警告、撤销党内职务等而处分的期限依据处罚的类型而定。 相关法律规定 《中国共产党纪律处分条例》 第八条　对党员的纪律处分种类： (一)警告；...查看全文

法律分析党员在受到警告处分两年不得在党内提升职务 1、党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 2、党员受到撤销党内职务处分，或者受到严重警告处分的，二年内...查看全文

警告处分是最轻的处罚，适用于违反治安法但未达到拘留程度，以及违反内部制度的厂矿、企事业单位、学校等。如果认错态度好、改正及时有效，警告处分很容易被撤销。...查看全文

合同到期后，员工可与公司协商解决离职手续，如结算工资、开具离职证明等。若协商不成，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，提前30天提出书面离职无需用人单位批准。若单位不支付工资或不办理离职手续，可申请劳动仲裁并向劳动监察部门投诉。单...查看全文

党员受到警告处分的期限是六个月。但是根据规章，在党员在受到警告处分的一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 法律依据 《中国共产党纪律处分条例》第八条 对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）...查看全文

党员受到警告处分的期限是六个月。但是根据规定，在党员在受到警告处分的一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 法律依据 《中国共产党纪律处分条例》第八条 对党员的纪律处分种类： （一）警告； （二）...查看全文

合同到期公司不再续签员工，员工有权获得经济补偿金。补偿标准根据员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。不满一年但超过六个月的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

警告处分有绩效奖金吗 依据我国行政机关公务员处分条例的规定，公务员受到警告处分的，在处分期间不得晋升工资档次，但仍然有绩效奖金发放的。 《行政机关公务员处分条例》 第六条　行政机关公务员处分的种类为： (一)警告； (二)记过； ...查看全文

受到严重警告处分的党员，在接下来的一年内不得在党内晋升或推荐担任高于原职务的党外职务。如果在处分期间表现良好，可以通过思想汇报的方式申请解除处分。行政警告的处分期限为6个月，期满后会自动解除，如果单位未发通知，个人可自行提出解除申...查看全文

法律分析：党内警告处分一年，党内严重警告处分一年半。针对不同的违纪行为，有具体的处分规定和规则。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第十条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任...查看全文

公务员属于国家公职人员岗位，是国家设立的重要职务之一。如果公务员在工作期间工作出现失误，是有可能会被开除公职的，但这需要根据情节的严重性来具体分析判断。那么员工在受处分期间能否调动呢，请继续阅读以下由为大家仔细归纳整理的相关知识，...查看全文

法律分析： 　　《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月...查看全文

二年。 1、党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 2、党员受到撤销党内职务处分，或者受到严重警告处分的，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任...查看全文

员工合同到期公司不续签需支付经济补偿，根据《劳动合同法》规定，工作1年支付1个月工资。若劳动者要求续签无固定期限合同且被拒绝，用人单位需支付2个月工资赔偿。具体规定包括维持或提高原劳动条件不需补偿，降低条件需补偿。满一年补一个月工...查看全文

法律分析：员工劳动合同到期公司不续签有赔偿。劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿金，按照以下标准支付：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...查看全文

根据《行政机关公务员处分条例》，公务员行政警告处分一般为六个月。受到行政警告处分的公务员在处分期间不能晋升职务和级别，但可以晋升工资档次，参加年度考核但不能确定为优秀等次。行政警告是行政处分中最轻的一种，对于违反国家纪律但情节较轻...查看全文

员工因伤休假在另一公司上班，根据我国劳动法，原单位可以解除劳动合同。工伤期间的医疗费用由工伤保险基金支付，住院期间可获得伙食补助费。停工留薪期满后，继续治疗可继续享受工伤医疗待遇。非工伤引发的疾病治疗不享受工伤医疗待遇，按基本医疗...查看全文

律师分析： 不会有太大影响，改正就可以了。 1、部队对战士的处分，是本着惩前毖后、督促战士改正错误的原则来实施的，一般战士改正了错误，在其退役时会抽出材料，最后，如果你不到企事业单位工作，并没有影响，最后要正确认识到自己的错误，加...查看全文