原单位同意请假二月,可以再去另一个公司上班吗?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在一个单位交了社保,去另一个单位上班,可以不交社保吗？

律师分析：用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的法定义务，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一...查看全文

问在一个单位交了社保,去另一个单位上班,可以不交社保吗

答

参保人员可将农村养老保险个人账户按规定折算为职工养老保险缴费年限，到退休时享受职工养老金待遇；若不符合条件，可转为居民养老保险并按当地标准享受待遇，无需再继续交农村医疗与养老保险。...查看全文

问在一个单位交了社保,去另一个单位上班,可以不交社保吗

答

亲，您好，感谢您的耐心等待，很荣幸能为您解答，原单位在交社保，新单位可以不交，但是是违规的不可以，必须让原单位终止缴纳社保办理社保关系转出，然后新单位上社保，劳动合同...查看全文

问公司可以请假一个月吗

答

员工请假一个月是否合法，根据公司规定而定。短期病假工资按工作年限比例支付，不低于80%。员工请假一个月可以被辞退，但需满足特定条件，如严重违反规章制度或对公司利益造成重大损害。《中华人民共和国劳动法》规定了解雇的情形。请注意，以上...查看全文

问公司可以请假一个月吗？

答

本文讲述了一个公司对于员工请假的规定。其中，事假期间用人单位不用支付工资，但病假、婚假、丧假、产假、年休假等假期期间，用人单位需要照发工资。另外，符合法定结婚年龄的公民可享受3天法定婚假，丧假期间工资照发，产假和年休假期间也带薪休...查看全文

问公司可以请假一个月吗

答

请假能请一个月，只要用人单位批准。请假可以请事假、病假、产假、年假等。《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利以及法律规定的其他劳动权利。法律依据: 《中华人民共和...查看全文

问在一个单位交了社保,去另一个单位上班,可以不交社保嘛？

答

律师解答：用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的法定义务，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一...查看全文

问和原单位未解除合同,可以去新单位上班吗？

答

律师分析：员工和原单位未解除劳动合同，劳动者和新用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者不签劳动合同，用人单位会承担劳动风险，劳动者可以向用人单位主张，要求其支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。用人单位通常会要求劳...查看全文

问和原单位未解除合同,可以去新单位上班吗

答

员工和原单位未解除劳动合同，劳动者和新用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者不签劳动合同，用人单位会承担劳动风险，劳动者可以向用人单位主张，要求其支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。用人单位通常会要求劳动者和原用人...查看全文

问一家公司没办理离职可以去另外一个单位吗

答

法律分析：一、一家公司没办理离职可以去另外一个单位吗如果你与已经辞职的公司之间没有竟业限制的约定，那你辞职后可在别的公司上班。如果被公司辞退，需办理相关的交接手续二、无离职证明可以去另一家公司上班吗...查看全文

问在一个公司上班，可以在另一个公司做监事吗？

答

您好!如果两家公司的公司章程没有特殊规定，一般是可以的。从法律的角度为您作如下分析:根据法律规定，监事必须是公司的股东或者是该公司的职工代表。但是法律没有禁止一个公司的员工在另一公司担任监事。...查看全文

问在一个单位交了社会保险,去另一个单位上班,可以不交社会保险吗？

答

法律解析：用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的法定义务，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一...查看全文

问上一个公司还没有离职可以先去另一个公司上班在离职

答

亲您好,很荣幸为您解答;不可以。原则上不可以在两家用人单位同时确定劳动关系,建议办理相关离职手续,以防产生不利风险。在试用期内,提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,提前30天以书面形式就行了。若离职期已到公司不办理离职...查看全文

问在一个公司挂名,去另一个公司上班有影响吗

答

劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（...查看全文

问无离职证明可以去另一家公司上班吗

答

1、可以到另一家公司上班。但要注意以下问题： (1)如果原用人单位没有向劳动者出具离职证明的，劳动者可以要求原用人单位出具，如果不出具的，可以申请劳动仲裁维护自己的权益。 (2)如果签订了竞业限制协议，劳动者到另一家公司上班的，不...查看全文

问要是在一个物业公司上班，单位要换你去另一个地方上班，也是同一个物业我不想去有赔偿吗？

答

劳动合同工作地点变更导致无法履行，单位需提前30天书面通知或支付一个月工资解除合同，并支付经济补偿。如果新单位位置合理且提供工作便利，劳动者应服从变动安排，无需支付补偿。建议搜集劳动关系证据及工作地点变更证据，协商补偿问题，如单位...查看全文

问新单位上班两个月,婚假晚婚可以有几天假

答

法律分析：1、领证后两个月在新公司上班一般不能休婚假，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定按法定结婚年龄，结婚时根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，一般都规定婚假只能在在职期间领取结婚证才能享...查看全文

营业执照的个体工商户可就业，法律无限制，在职人员可申办个体工商营业执照。用人单位不得因个体工商户与其他单位建立劳动关系而单方面解除合同，除非对工作任务有严重影响且拒不改正。...查看全文