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工伤认定是认定劳动者是否为工伤,是否能享受工伤待遇,工伤鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力,根据不同等级,具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。根据我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...查看全文
伤残鉴定和工伤鉴定的区别:伤残鉴定是司法鉴定,针对交通事故或意外伤害;工伤鉴定是劳动能力鉴定,适用于工伤职工治疗后仍有残疾、影响劳动能力的情况。...查看全文
工伤职工应进行劳动能力鉴定,用人单位、工伤职工或其近亲属可申请劳动能力鉴定。工伤赔偿协商后,职工可根据情况申请撤销协议并要求按法定标准赔偿。...查看全文
工伤认定后,劳动者需等待伤情稳定后申请劳动能力鉴定,否则鉴定机构可能不受理或无法出具结论。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,工伤确认后,治疗伤情稳定后即可申请劳动能力鉴定。...查看全文
工伤鉴定和伤残鉴定是不同的,伤残鉴定是指交通事故或意外伤害等司法鉴定。工伤职工在治疗后出现残疾或影响劳动能力,或停工留薪期满后,应向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。...查看全文
工伤鉴定结果通常在60天内出具,单位应承担工伤治疗费用和工资,伤残等级对应的赔偿标准可获得一次性补偿金。工伤认定申请需在30日内提出,特殊情况可延长至30日。工伤职工可直接向劳动保障行政部门提出认定申请。劳动保障部门应在60天内作...查看全文
法律解析: 一、工伤发生后第一步是申请工伤认定,拿到认定书后有需要的才做劳动能力鉴定; 二、认定必须做,鉴定不一定需要; 三、认定不要钱,鉴定要钱; 四、认定是把你受的伤确定为工伤,鉴定是看你伤的有多重; 五、有鉴定等级的,拿到的...查看全文
律师分析: 一、工伤发生后第一步是申请工伤认定,拿到认定书后有需要的才做劳动能力鉴定; 二、认定必须做,鉴定不一定需要; 三、认定不要钱,鉴定要钱; 四、认定是把你受的伤确定为工伤,鉴定是看你伤的有多重; 五、有鉴定等级的,拿到的...查看全文
律师分析: 用人单位不申请工伤认定和劳动能力鉴定的,工伤职工本人可以申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...查看全文
律师分析: 做工伤伤残鉴定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应...查看全文
法律分析:工伤认定后做工伤伤残鉴定的流程为:1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委...查看全文
法律解析: 做工伤伤残鉴定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应...查看全文
工伤认定和伤残鉴定是同一概念,即当事人已经进行了伤残鉴定。劳动能力鉴定是一种评定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的方法,由劳动鉴定机构根据国家鉴定标准、有关政策和医学科学技术进行综合评定。工伤认定通过后在劳动能力鉴定部门进行伤残鉴...查看全文
法律分析:有一定的影响。依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;...查看全文
工伤认定决定书是劳动能力鉴定的必要条件,没有工伤认定书无法进行劳动能力鉴定。工伤与公伤的区别在于主体关系、待遇确定依据、是否参加工伤保险以及待遇支付主体等方面有所不同。工伤待遇纠纷可通过劳动争议仲裁、行政复议、行政诉讼和民事诉讼解...查看全文
法律分析:一、没工伤认定能做伤残鉴定吗没有工伤认定的,劳动者不能申请工伤鉴定,申请工伤认定,属于工伤的,经治疗病情稳定后,才能申请劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故...查看全文
工伤认定期限为60日,劳动能力鉴定最长为90日。工伤认定后劳动能力鉴定时间不确定,由委员会根据情况给出建议。残疾或影响劳动能力的劳动者应尽早进行劳动能力鉴定,以维护合法权益。社会保险部门应在60日内作出工伤认定决定,并通知相关方。...查看全文
工伤认定是指劳动局认定工作中受到的伤害由于工作原因在工作场所和工作时间内造成,并由社保局赔偿。而工伤鉴定是指劳动能力鉴定委员会评定受伤后的劳动能力损失程度,确定伤残等级。...查看全文
司法工伤鉴定和劳动工伤鉴定是两种不同的情况。司法工伤鉴定是指在刑事案件中,发生了轻微伤或死亡等情形,对其进行司法工伤鉴定的情况。而劳动工伤鉴定则是指在劳动争议中,用人单位和员工之间如何采取赔偿措施进行相关鉴定方式。两者的范围、内容...查看全文
工伤认定单位不服无法做伤残鉴定,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。一、脚大拇指骨折几级工伤对于职工发生...查看全文
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