五项社会保险制度是重要的制度，参保人员可以通过停止缴费、个人全额缴纳养老保险费用或个人部分缴纳养老保险费用来处理养老保险问题。医疗保险也有个人账户，辞职后处理方法和养老保险类似。失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可...查看全文

一、五险一金如果离职停了怎么办理1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法：这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用;...查看全文

法律解析： 劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续，即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...查看全文

离职后在本地工作的会由下一家用人单位进行续缴，不需要担心断缴问题。去外地工作的，需要办理社保的转移，再由下一家用人单位续缴。若不继续工作的可以以灵活就业身份缴纳或者挂靠公司缴纳。...查看全文

法律解析： 劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续，即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...查看全文

离职以后，如果医保还没有冻结或者已经办理转移，可以正常使用，如果办理冻结则不能使用。离职后，劳动者的五险一金和档案的处理根据具体全国各地的实际情况确定。...查看全文

辞职后的五险一金处理方法： 1.灵活就业或找社保代缴机构缴纳养老和医疗保险； 2.新公司管理人事部门办理社保转移手续； 3.养老保险和医疗保险可累积年限，不影响权益； 4.医疗保险断缴后，可重新交费并报销； 5.失业、工伤和生育保...查看全文

辞职后对养老保险和医疗保险有三种处理方式，停止交费、个人全额缴纳或办理保险转移手续，但都不会作废；工伤保险、失业保险、生育保险在辞职后自动解除，但满一年缴费的失业保险可领取失业保险金；住房公积金辞职后只停止存钱，账户的钱仍归个人所...查看全文

离职五险一金怎么处理 离职后，用人单位会在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。自己可以按照自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。 离职当月五险一金谁交 法律分析：五险一...查看全文

一、员工辞职后五险怎么处理?1、员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：(1)停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。...查看全文

离职五险一金怎么处理： 1、养老保险 停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; 如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户，个人一般缴纳8%，公司一般缴纳20%，辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对...查看全文

一、辞职之后的五险一金怎么办 (1)养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企...查看全文

法律分析：1、养老保险：停止交费，形成年限中断，影响不大；_x000D_ 2、医疗保险：个人账户里的钱可以在当地继续使用。_x000D_ 3、工伤保险、失业保险、生育保险：没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险缴费满...查看全文

1、医保账户可随人划转根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》的规定...查看全文

律师分析： 1、养老保险： （1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； （2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； （3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到...查看全文

五险一金离职了是不是白交了?离职后五险一金怎么处理?      一、五险一金离职了是不是白交了    &nbs...查看全文

一、旷工离职后五险一金怎么处理      五险一金交了，旷工离职了。没办离职，新公司不能重新交，因为没有办理社保转移手续，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律...查看全文

一、离职后五险一金应该怎么处理1、有新单位如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。...查看全文

法律分析：看情况分别处理： _x000D_ 1、选择灵活就业，可在人才市场继续缴纳社保，但只能办理养老和医疗保险； _x000D_ 2、离职后，立马找到新工作，可以由新单位办理社保； _x000D_ 3、离职后，待业休息，...查看全文