工伤赔偿和职业病赔偿是劳动者权益保障的一部分，但其赔偿标准和适用条件有所不同。工伤赔偿适用于在工作过程中因意外事故受伤或患病的劳动者，包括医疗费、护理费、误工补助、伤残津贴、抚恤金等。职业病赔偿适用于长期从事特定职业或工作导致身体...查看全文

(一)、两者的主体不同 工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。仅仅是企业和七人以上的个体经济组织两种。雇佣损害赔偿的主体既可以是自然人，也可以是企业，也可以个体经济组织。但最高人民法院...查看全文

工伤赔偿与工伤保险虽然都是以职工存在工伤为前提，都是为了从经济上补偿受伤害的职工及其亲属，但二者也有明显的区别，表现在：(一)法律性质不同工伤赔偿具有民事赔偿性，属于民法的范畴;工伤保险具有社会保障性，属于劳动法(或社会保险法)的...查看全文

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤...查看全文

法律分析：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标...查看全文

职业病工伤赔偿标准包括伤残津贴和一次性补助金，伤残等级越高赔偿金额越高，退休后停发津贴改为享受养老保险待遇。五、六级伤残可保留劳动关系或解除劳动关系，并获得津贴和补助金。七至十级伤残可获得一次性补助金，解除合同后还可获得医疗补助金...查看全文

法律分析： 工伤赔偿与侵权赔偿的区别： 1、适用法律法规不同； 2、赔偿的主体不同。工伤由工伤保险基金和用人单位赔偿；人身损害由侵权人赔偿； 3、赔偿原则不同。工伤适用无过错责任原则，人身损害适用过错责任原则； 4、鉴定标准不同。...查看全文

工伤职工的伤残等级决定了他们可以获得的赔偿标准，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。对于职业病被鉴定为五级及以上伤残的，还可以获得工伤医疗补助金和就业补助金。工伤和职业病的伤残等级鉴定方式不同，但待遇相同。申请工伤鉴定需要向当地社...查看全文

职业病矽肺病工伤赔偿根据伤残程度进行不同赔偿，包括工伤保险基金支付一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇。五至六级伤残可保留劳动关系并获得适当工作或伤残津贴，七至十级伤残可获得一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。...查看全文

法律分析:工伤认定为职业病，工伤保险基金会赔偿。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，以及相关的伙食补助费等费用，都可以从工伤保险基金中支付。法律依据:《《工伤保险...查看全文

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。...查看全文

法律分析： 　　交通事故赔偿与工伤赔偿的区别如下： 　　一、在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残也有不是一次性赔偿解决。 　...查看全文

律师分析： 工伤损害赔偿和人身损害赔偿的区别有：1、发生的基础关系不同；2、赔偿标准不同；3、适用法律不同；4、处理机构不同；5、伤残鉴定机构不同；6、举证责任不同；7、赔偿主体不同；8、责任划分不同。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析：交通事故与工伤赔偿的区别：从法理上来说，交通事故和工伤事故并不是同一个位阶的概念，交通事故中的一部分属于工伤事故，而工伤事故中的一部分是交通事故引起的，两者的范围有所交叉，而不能相互完全涵盖。法律...查看全文

律师分析： 交通事故与工伤赔偿的区别：1、法律关系主体不同，2、适用法律不同，3、归责原则不同，4、主张权利的时效不同，5、主张权利的程序不同，6、赔偿项目、内容不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...查看全文

法律分析：一、赔偿与补偿的区别补偿一般是法律基于公平原则而做的填补性规定，目的是填补受害人的损失，对承担补偿责任的个体并不进行否定性评价，通俗点说就是你没做错，但是为了公平，多少给人家受害人补偿点。而赔偿则...查看全文

律师分析： 补偿和赔偿的区别有：补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性；补偿是无过错形态下出于公平原则进行的，赔偿涉及到过错责任；补偿由合法行为引起，赔偿由违法行为引起；补偿多为支付一定数额的金钱，赔偿以金钱赔偿为主，以恢复原状、返还财产...查看全文

本文介绍了工伤赔偿与人身损害赔偿之间的区别，包括赔偿发生的基础关系、赔偿标的、赔偿程序和赔偿标准等方面。工伤赔偿主要针对因工伤导致的人身损害，而人身损害赔偿则是指因人身受到侵害而提出的赔偿。在处理人身损害赔偿案件时，应适用过错责任...查看全文

工伤保险基金按伤残等级支付伤残津贴，退休后停发，享受养老保险待遇；职业病伤残可获一次性补助金和津贴，保留劳动关系或解除合同，获得医疗和就业补助金；七至十级伤残也可获得一次性补助金和医疗、就业补助金。职业病劳动者可申请劳动鉴定，获得...查看全文

法律解析： 职业病工伤认定有赔偿，工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等；职工休养期间还可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三...查看全文