个体户老板应参加工伤保险，需申请工伤认定并提交相关材料。若存在残疾或影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定。根据伤残等级，可获得医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等补偿。...查看全文

个体户老板应参加工伤保险，申请工伤认定需提交相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。若存在残疾或影响劳动能力，需申请劳动能力鉴定。根据伤残等级，可获得不同的补偿，如医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工...查看全文

我们在申报工伤的时候，有的员工不知道应该如何进行，这里就需要大家了解有关于申报工伤的具体流程。那么，自己申报工伤要通知老板吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、自己申...查看全文

工伤认定申请需要提供劳动关系证明、医疗诊断书等材料，用人单位未提出申请时，职工可直接向劳动保障部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七、十八条。...查看全文

工伤与医保只能选择一种报销，工伤需先到劳动部门认定，单位不认定可申请劳动仲裁，律师可计算赔偿标准。工伤保险已全额赔付医疗费用且收据已收走不可再报，可补报差额。《社会保险法》规定工伤费用不纳入医保支付范围，应由第三人负担，基金先行支...查看全文

律师分析： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人...查看全文

法律分析:用人单位未申请工伤认定，劳动者自己在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断...查看全文

工伤保险部门根据申请人提交的材料出具回执，核实资料后受理申请，60天内作出工伤认定决定，并通知相关方。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作中的事故伤害、履职中的意外伤害、职业病、工作外出期间...查看全文

律师分析： 1.劳动者可以收集证据，比如：事故发生时，目击者的证词证言并签字按手印，劳动合同等材料，自己到劳动局工伤科申请工伤认定。 2.如果没有劳动合同，那么劳动者需要受收集能证明与用人单位存在实际劳动关系的证明材料，先到劳动仲...查看全文

工伤职工可以自行申请工伤鉴定，前提是治疗伤情相对稳定后有残疾、影响劳动能力。申请工伤鉴定需要提交以下材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工的有效身份证件；职工工伤医疗的相关资料；其他材料。...查看全文

本来是工伤结果让把病历写的自己伤的处理办法有以下：1、要求重新调查取证；2、自己也要提供证据，证实是因工受伤；3、找主治医生开具证明并加盖医院公章；4、对社保局的工伤认定结论可以提请行政复议和行政诉讼。提出工伤认定申请应当提交下列...查看全文

法律分析： 职工自己是可以申请工伤认定的。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

律师分析： 员工可以自己申请工伤认定。职工在工作期间发生意外的，用人单位可在30日内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者...查看全文

法律解析： 员工可以自己申请工伤认定。职工在工作期间发生意外的，用人单位可在30日内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者...查看全文

法律解析： 员工可以自己申请工伤认定。职工在工作期间发生意外的，用人单位可在30日内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者...查看全文

法律分析： 职工自己可以申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法...查看全文

法律解析： 员工可以自己申请工伤认定。职工在工作期间发生意外的，用人单位可在30日内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者...查看全文

律师解答： 工伤是相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语，现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工，公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管...查看全文

工伤认定申请应先向劳动保障行政部门提出，部门应在60天内作出认定决定，并通知申请人和单位。认定工伤后，需进行劳动能力鉴定，评估劳动和生活自理能力。...查看全文

法律分析:认定工伤后,你治疗费用由工伤基金中支付,休息期间工资待遇不变。如果摔伤与工伤受伤部位引起,因该是复发，继续治疗 。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进...查看全文