打电话给劳动局，劳动局在接到举报人举报后会通知劳动监察部门进行查处。
根据我国《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
有人来家里骂人怎么处理
骂人达到非常严重的程度,报警处理,要求公安机关介入处理。骂人有可能涉嫌侮辱或者诽谤,向法院起诉,要求侵权人承担侵权责任。
1,当众骂人实际上对他人诽谤或侮辱,轻者触犯了《治安管理处罚法》,要拘留罚款,并承担民事赔偿责任。2,对他人诽谤或侮辱,造成受害人自杀,精神异常等,情节严重,根据《刑法》要承担刑事责任。法律规定有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
劳动仲裁打什么电话
是12333。
12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。
12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
劳动局电话能否解决问题？
律师回答
摘要：劳动局举报电话为12333，可用于咨询、投诉举报等服务。拨打该号码可获得人力资源和社会保障政策方面的支持。如需区县劳动行政部门电话，可拨打114进一步查询。
延伸阅读
结语：根据我国《劳动保障监察条例》，举报违法行为可向劳动保障行政部门投诉，劳动局会通知劳动监察部门进行查处。对于家庭骂人事件，可报警处理或向法院起诉，要求侵权人承担侵权责任。请拨打12333咨询劳动仲裁相关问题，如需区县劳动行政部门电话，请拨打114进一步咨询。
法律依据
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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