一、未按照规定进行职业病危害预评价怎样对建设单位处罚
1、未按照规定进行职业病危害预评价的，给予以下处罚：
(1)由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款;
(2)情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。
2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第六十九条
二、职业病的预防
1、用人单位必须为劳动者提供相应的保护措施和设备，主动告诉劳动者他们可能存在的职业病危害及后果，积极开展健康教育活动，做好员工培训，并为员工进行健康体检，从而降低劳动者职业病的患病风险。这也将为企业减少因员工生病带来的经济损失，有利于企业的可持续发展。
2、劳动者自身一定也要加强安全意识，主动了解工作中可能存在的职业危害因素，积极采取措施;
比如严格遵守各项劳动操作规程，工作时按规范使用防护帽、防护服、防护手套、防护眼镜、防护耳罩或耳塞、呼吸防护器等防护用品，并定期参加职业健康体检，一旦出现问题及时治疗，按法律规定进行职业病鉴定并索要赔偿。
3、事业单位要为员工锻炼创造条件，如设立工间操，为员工办理健身卡、购买健身设备等。
4、员工自己也要注意劳逸结合，根据自身的职业特点和高发疾病进行防范。
2024未按照规定进行职业病危害预评价怎样对建设单位处罚
律师回答
摘要：职业病危害预评价的规定和处罚，以及职业病的预防措施。
未按规定进行职业病危害预评价的处罚，用人单位提供保护措施和设备，劳动者加强安全意识和采取措施，事业单位为员工锻炼创造条件，员工注意劳逸结合和高发疾病防范。
延伸阅读
建设单位未按规定进行职业病危害预评价的法律责任及处罚措施
根据相关法律法规，对于建设单位未按规定进行职业病危害预评价的行为，将面临法律责任及相应的处罚措施。首先，建设单位可能会被要求立即停止相关工作，并进行整改。其次，根据违法情节的严重程度，可能会面临行政处罚，如罚款、责令停工整顿等。同时，建设单位的相关责任人也可能会受到行政处罚，包括罚款、行政警告等。在一些严重情况下，建设单位甚至可能面临刑事责任，如刑事罚款、刑事拘留等。因此，建设单位应严格按照规定进行职业病危害预评价，以避免承担法律责任和处罚措施的风险。
根据相关法律法规，对于建设单位未按规定进行职业病危害预评价的行为，将面临法律责任及相应的处罚措施。首先，建设单位可能会被要求立即停止相关工作，并进行整改。其次，根据违法情节的严重程度，可能会面临行政处罚，如罚款、责令停工整顿等。同时，建设单位的相关责任人也可能会受到行政处罚，包括罚款、行政警告等。在一些严重情况下，建设单位甚至可能面临刑事责任，如刑事罚款、刑事拘留等。因此，建设单位应严格按照规定进行职业病危害预评价，以避免承担法律责任和处罚措施的风险。
结语：建设单位未按规定进行职业病危害预评价将面临严厉的法律责任和处罚。根据相关法律法规，建设单位可能会被要求立即停止相关工作，并进行整改。此外，根据违法情节的严重程度，可能会面临罚款、责令停工整顿等行政处罚。建设单位的相关责任人也可能会受到罚款、行政警告等行政处罚。在严重情况下，甚至可能面临刑事责任，如刑事罚款、刑事拘留等。因此，建设单位应严格遵守规定，进行职业病危害预评价，以避免承担法律责任和处罚风险，确保企业可持续发展。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第二章 前 期 预 防 第十九条 国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第二章 前 期 预 防 第十四条 用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十条 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第二章 前 期 预 防 第十四条 用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十条 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
职业病危害预评价
法律分析：建设项目职业卫生三同时档案是职业卫生档案的内容之一，主要包括下面的内容： 1．建设项目职业卫生“三同时”审查登记表2．建设项目批准文件3．职业病危害预评价委托书与预评价报告4．建设...查看全文
建设项目职业病危害预评价和控制效果评价
建设项目职业病危害预评价与控制效果评价☆ 1.评价的主要方法 1)检查...查看全文
用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病怎样处罚
1、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，给予以下处罚： (1)由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款; (2)弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款; (3)对直接负责...查看全文
用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病怎么处罚
1、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，给予以下处罚： (1)由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款; (2)弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款; (3)对直接负责...查看全文
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定怎么对工作场所进行职业病危害因素检测、评价？
律师分析： 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。 【法律依据】： 《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国...查看全文
用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病应该怎么处罚
1、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，给予以下处罚： (1)由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款; (2)弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款; (3)对直接负责...查看全文
职业病未按照规定设置管理机构和组织怎样处罚
未按规定报告职业病、疑似职业病的用人单位和医疗卫生机构将受到处罚，包括责令改正、警告、罚款、降级或撤职等措施。 进行职业病诊断的程序包括提出申请、材料审核、组织鉴定和出具鉴定书等步骤。 职业病诊断鉴定委员会由随机抽取的专家组成，对...查看全文
用人单位未按照规章报告职业病、疑似职业病如何处罚
1、用人单位和医疗卫生机构未按照规章报告职业病、疑似职业病的，给予以下处罚： (1)由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款; (2)弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款; (3)对直接负责...查看全文
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的标准怎么对工作场所进行职业病危害因素检测、评价？
法律解析： 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。 【法律依据】： 《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国...查看全文
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的标准怎么对工作场所进行职业病危害因素检测、评价？
律师解答： 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。 【法律依据】： 《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国...查看全文
用人单位未按规定报告职业病疑似职业病罚款
用人单位未按规定报告职业病、疑似职业病的处罚包括责令改正、警告、罚款等，同时对直接负责的主管人员可能会受到降级或撤职的处分。职业病鉴定需要提供符合规定的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书，由省级职业病诊断鉴定委员会进行最终鉴定。职...查看全文
什么建设项目应当按照国家有关规定进行安全评价
一、哪些建设项目需要进行安全评价 1、进行矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的项目建设时，需要按国家规定进行安全评价。 2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三十二条矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、...查看全文
建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在什么时候
律师分析： 建设项目的建设、运营过程中，可能涉及到一些可能产生职业病危害的作业活动，如挖掘、爆破、喷涂、焊接等。如果工人长期处于这些作业环境中，易导致职业病的发生，损害其身体健康。因此，建设单位应当在工程设计、招标投标或者施工组织...查看全文
建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在什么时候?
律师解答： 建设项目的建设、运营过程中，可能涉及到一些可能产生职业病危害的作业活动，如挖掘、爆破、喷涂、焊接等。如果工人长期处于这些作业环境中，易导致职业病的发生，损害其身体健康。因此，建设单位应当在工程设计、招标投标或者施工组织...查看全文
房地产价格评估是按照怎样的规定进行的？
房地产价格的评估的规定：《房地产估价机构管理办法》第四条，房地产估价机构从事房地产估价活动，应当坚持独立、客观、公正的原则，执行房地产估价规范和标准。 房地产估价机构依法从事房地产估价活动，不受行政区域、行业限制。任何组织或者个人...查看全文
职业病危害因素按照什么确定
职业病危害因素按照职业病危害因素分类目录确定。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害因素按照职业病危害因素分类目录确定。符合法...查看全文
职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施
一、职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计未经监管部门审查,或者不符合国家职业卫生标准和卫生要求,进行施工的,由监管部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处 10万元以上50万元以下罚款。 二、产生职业病危害的用人单位...查看全文
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病人进行
用人单位按照国家有关规定安排职业病人进行如下措施： 1.做好职业病防护工作：用人单位应当采取必要的技术措施和管理措施，确保生产过程中的职业病危害不超过国家职业病危害标准，并对职业病危害进行评估和监测，预防和控制职业病的发生。 2...查看全文
定期对工作场所进行职业病危害因素
对职业病危害因素进行监测的规定如下： (1)用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 (2)用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评...查看全文
建设单位有权利对施工单位进行罚款吗？
律师分析： 无权，建筑工地罚款不合法，罚款属于行政处罚的一个种类，因此，有权罚款的机关只能是行政执法部门，有权作出罚款处罚的机关及其罚款的限额和罚款的程序等进行了严格的规定，作为工程的发包方，不具有行政执法部门的职能，无权对承包方...查看全文
推荐律师
谢保生
北京市-北京市-大兴区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务241人次
热门法律问题
