员工请假社保怎么算？公司交社保请假超过多少天自己承担？-法律问答|晖律网

员工请假社保怎么算？公司交社保请假超过多少天自己承担？

回答于2024-04-23 阅读（803）

律师回答

摘要：请假期间社保不需要自己承担，只需公司按法律规定为员工缴纳。办理社保的流程包括申请社保登记和缴纳社保费。单位领取社保卡需要提供单位责任书和经办人身份证原件及复印件。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位需在成立后30日内申请社保登记，社保机构应在收到申请后15日内审核并发放证件。单位还需在职工入职后30日内为其申请社保登记。未办理登记的，社保机构将核定应缴纳的社保费。

一、请假期间社保要自己承担吗
请假期间社保不需要自己承担。只要没有解除劳动关系，公司必须为员工缴纳社会保险，请假只会影响你的绩效工资和基本工资。根据我国法律的有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由此可以看出，社保缴费是强制性规定，员工离岗、请长假，只要劳动关系存在，用人单位就应当不间断地给劳动者缴纳社会保险费。
二、企业办理社保的流程：
1、用人单位自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
3、用人单位应自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、缴费单位按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
三、单位领取社保卡需携带的材料：
1、加盖公章以及负责人签字或盖印的单位责任书;
2、经办人的身份证原件以及复印件。参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

延伸阅读

结语：社保请假期间无需自行承担。请假不会影响社保费用，只会影响绩效工资和基本工资。根据我国法律规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险费。社保缴费是强制性的，只要劳动关系存在，用人单位就应当不间断地缴纳社会保险费。企业办理社保的流程包括申请社会保险登记和缴纳社会保险费。单位领取社保卡需要携带营业执照、登记证书或单位印章等材料。根据相关法律，用人单位应在成立后30日内申请社会保险登记，社会保险经办机构应在收到申请后15日内予以审核并发放社会保险登记证件。用人单位应在职工入职后30日内为其申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，社会保险经办机构将核定应缴纳的社会保险费。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第八章社会保险基金第六十九条社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
中华人民共和国社会保险法：第一章总则第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
中华人民共和国社会保险法：第八章社会保险基金第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

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