如果有争议可以申请仲裁，注意不要超过一年时效期。劳动才是有时间限制的如果是在一年内的有效期去申请的话，那么就可以有效，如果超过了一年的时间就没有办法了，应当及时的收集相应的证据，然后到劳动局提出劳动仲裁申请。 解除劳动合同后是否还...查看全文

1、合同解除仲裁条款还有效。2、合同解除后仲裁协议效力是不会改变的，因为合同中的仲裁条款是解决合同纠纷的独立条款，不会随合同解除而失效。解除合同关系后仍留有纠纷的，可依据该条款约定申请仲裁解决合同纠纷。 合同解除仲裁条款是否还有效...查看全文

协议解除合同后还能要求仲裁。当事人应向合同纠纷所在地的仲裁委提交仲裁申请，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内认为符合受理条件的应当受理，一并通知当事人。 合同解除后还能仲裁吗 合同解除后，因解除合同产生纠纷的，如果有签订仲裁协议...查看全文

合同解除后仲裁条款仍有效，合同争议可申请仲裁。根据《中华人民共和国民法典》第五百零七条，合同无效、被撤销或终止不影响解决争议方法条款的效力。当事人需满足仲裁协议、具体仲裁请求和事实、理由，并属于仲裁委员会受案范围。仲裁协议是申请仲...查看全文

如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果是其他纠纷，仲裁后就不能起诉，仲裁实行...查看全文

合同解除后仲裁条款还有效。实体性合同变化不影响程序性合同，原合同变更、解除、终止或者无效的，不等于原合同债权、债务随之灭失，其纠纷仍应依原仲裁条款进行解决。 合同解除仲裁条款是否还有效 合同解除仲裁条款还有效。仲裁条款与合同实体是...查看全文

合同解除后，因解除合同产生纠纷的，如果有签订仲裁协议或者仲裁条款的，可以申请仲裁解决纠纷。根据法律规定，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。当事人申请仲裁应当符合下列条件：(一)有仲裁协议...查看全文

劳动仲裁适用于各种劳动争议，包括劳动关系确认、劳动合同履行、解除、工作时间、报酬等方面的争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，即使合同已解除，只要属于劳动仲裁范围，仍可申请劳动仲裁。...查看全文

劳动仲裁不可以解除劳动合同。劳动仲裁期间一般是不可以解除劳动合同的，不过这也不是绝对的。仲裁期间如果双方的劳动关系还没有终止，但是职工就已申请劳动仲裁为由无故不到用人单位上班，用人单位就可以按照旷工正常的解除劳动合同。 劳动仲裁是...查看全文

法律分析:可以申请仲裁解除合同。我国法律规定能仲裁的范围有:因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动...查看全文

合同解除后是能要求赔偿可得利益损失的。法律规定，合同解除后，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失；尚未履行的，终止履行。法律其他规定。 合同解除后是否赔偿可得利益 合同...查看全文

劳动争议发生时，即使劳动者仍在职，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不满意的，可向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商或寻求第三方协商解决争议。若协商不成或不履行协议，可申请调解，若调解不成或...查看全文

劳动仲裁适用于解决各种劳动争议，包括劳动关系确认、劳动合同变更解除、辞职辞退争议、工作时间福利等问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，只要争议属于劳动争议范围，即使合同已解除，仍可申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析：一、解除劳动合同后是否还能仲裁1、用人单位与劳动者解除劳动合同，只要劳动争议还处于仲裁时效期间，就可以申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、法律依...查看全文

合同解除后，仲裁条款依法仍然有效。法律规定，合同解除后，合同中关于解决争议的条款仍然有效。如果合同的某一部分无效，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效。...查看全文

解除合同关系,仲裁条款不会失效，合同解除后仲裁协议效力是不会改变的，因为合同中的仲裁条款是解决合同纠纷的独立条款，不会随合同解除而失效。解除合同关系后仍留有纠纷的，可依据该条款约定申请仲裁。 解除合同关系,仲裁条款是否会失效 解除...查看全文

法律分析:解除劳动合同后，出于一年仲裁时效期间内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲...查看全文

合同履行完毕一般不能解除，只有在明示违约或迟延履行等违约行为导致合同目的不能实现的情况下，当事人才能解除合同。然而，如果合同已经履行但存在欺诈、胁迫等可撤销事由，当事人可以向法院申请撤销合同。...查看全文

合同解除后是可以主张违约金的。法律规定，合同解除后，当事人存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 不解除合...查看全文

合同未生效仲裁条款有效。《中华人民共和国仲裁法》第十九条规定，即使合同发生变更、解除、终止或被认定无效，仲裁协议仍然独立存在且有效。对于尚未生效的合同，包括需要批准、登记手续或未满足生效条件的合同，仲裁庭有权确认其效力。...查看全文