(1)请问单位跨年度的发票可以在本年度列支吗?如2008年的餐费发票可以拿来在2009年度报销吗?对跨年度的发票报销如何处理才符合财务规范? (2)最新企业会计准则下资产要列入固定资产核算的标准是什么?固定资产明细账采用...查看全文

法律分析:违规报销费用违反党纪、廉洁纪律，要接受处分。      法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第七十二条 拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给...查看全文

本文讲述了员工多报销发票违反了公司的规章制度，如果构成严重违规违纪，公司可以解雇。同时，如果涉及到虚假报销并非法占有公私财物，则可能构成诈骗罪或职务侵占罪。诈骗罪有金额限制，而职务侵占罪则需要数额较大的公私财物作为构成要件。最后，...查看全文

违反廉洁纪律报销费用是不正确的。廉洁纪律是党组织和党员在公务活动或与行使职权相关的其他活动中应遵守的规则，保证干部廉洁、政府廉洁、政治清明。...查看全文

违规报销费用是违反廉洁纪律的行为。廉洁纪律是党组织和党员在公务活动及其他行使职权相关活动中应遵守的规则，保证干部清正、政府廉洁、政治清明。...查看全文

法律解析： 超标准、超范围报销差旅费实质是违反廉洁纪律、骗取公共财产。差旅费报销项目中的城市间交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等费用都必须严格按照相关政策规定的标准执行，所有票据都必须真实、合法 【法律依据】: 《中国共产...查看全文

简单的说这是一种诈骗行为，数额达到法定数额要承担刑事责任。 法律依据： 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第十八条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）...查看全文

多报差旅费违反了廉洁纪律规定，其实质是违反廉洁纪律、骗取公共财产。超标准、超范围报销差旅费不仅可能导致刑事处罚，而且违反了规定必须按规定报销的原则。此外，如果有知情人，并且其存在教唆行为，那么这种行为将构成共同犯罪。因此，在差旅费...查看全文

简单的说这是一种诈骗行为，数额达到法定数额要承担刑事责任。 法律依据： 《事业单位工作人员处分暂行规章》 第十八条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）...查看全文

律师分析： 1、如果虚假报销的是公司员工，该行为是以非法占有为目的，用虚构事实或者是隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物，则涉嫌诈骗罪。但是诈骗罪有金额限制，如果没达到诈骗金额标准是不能以该罪定罪处罚。其中5000元、5万元、5...查看全文

违法行为：贪污与职务侵占。贪污罪适用于国有、机关等单位违规报销，职务侵占罪适用于企业单位违规报销。贪污罪是国家工作人员侵吞、窃取、骗取或其他手段非法占有公共财物，而职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财...查看全文

违规报销费用违反廉洁纪律。廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则，是干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。法律依据: 《中国共产党章程》第四十条 党的纪律主要包...查看全文

律师分析： 管理人员属于政府机关、国有企事业单位的，虚报金额在5000元以上，而且管理人员是以私自占有的形式侵占单位的财物，可以依照《刑法》贪污罪处理。对相关情况可以向当地人民检察院反贪部门举报。 如果属于私营、改制企业，侵占金额...查看全文

法律分析:一般单位订立试用期最多不能超过6个月，如果用人单位违反规定延长试用期的，没有履行的部分，劳动监察部门会责令用人单位改正。如果已经履行的，劳动监察部门会责令用人单位按照合同约定工资支付，而不是试用期的工资。...查看全文

律师分析： 一般单位订立试用期最多不能超过6个月，如果用人单位违反规定延长试用期的，没有履行的部分，劳动监察部门会责令用人单位改正。如果已经履行的，劳动监察部门会责令用人单位按照合同约定工资支付，而不是试用期的工资。 【法律依据...查看全文

一般单位订立试用期最多不能超过6个月，如果用人单位违反规定延长试用期的，没有履行的部分，劳动监察部门会责令用人单位改正。如果已经履行的，劳动监察部门会责令用人单位按照合同约定工资支付，而不是试用期的工资。...查看全文

法律解析： 一般单位订立试用期最多不能超过6个月，如果用人单位违反规定延长试用期的，没有履行的部分，劳动监察部门会责令用人单位改正。如果已经履行的，劳动监察部门会责令用人单位按照合同约定工资支付，而不是试用期的工资。 【法律依据...查看全文

法律分析： 　　公司报销用的发票当月必须做账确定收入。取得的增值税专用发票认证有效期180天。一般发票当年取得都要当年入账，不能跨年记入成本费用。　　可以报销的发票：只要是由税务局监制的发票就可以报销，即正规发票都可以报销。但是不...查看全文

本文讲述了用人单位在与劳动者签订合同时违反规定约定了试用期时，劳动行政部门将责令该单位改正，并按照劳动者试用期满月工资的标准向劳动者支付已经超过法定试用期的期间的赔偿金。同时，《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满...查看全文

要看虚报冒领的数额，如果只有几百块的话，不构成犯罪，但是如果数额较大，则分以下两种情况：1、如果是国有单位或者国家机关的话，虚报冒领可能构成贪污；2、如果是非国有单位的话，虚报冒领可能构成职务侵占。...查看全文