劳动法对天车工退休年龄的规定

律师回答
摘要:介绍了天车工是一种特殊工种,包括通用桥式起重机和门式起重机操作员,属于高空作业。同时概述了2015年新规定下的工人退休年龄,包括男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁等条件,以及从事特殊工种的职工的退休条件。
1、【天车工】是一个特殊工种,即桥式起重机操作员。分为通用桥式起重机和门式起重机两大类。属于高空作业。
2、《工人退休年龄2015年新规定》:根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
延伸阅读
天车工退休年龄的劳动法规定及影响分析
根据劳动法的规定,天车工的退休年龄在很大程度上受到限制。根据国家相关法律法规,天车工的退休年龄一般为60岁,但也存在一些特殊情况。劳动法规定,如果天车工从事的工作环境较为艰苦或者存在一定的危险性,其退休年龄可以提前至55岁。这一规定的目的是为了保护天车工的身体健康和安全。天车工退休年龄的规定对于企业和劳动者都有着重要的影响。企业需要根据法律规定合理安排天车工的工作和退休时间,以确保符合法律要求。而劳动者则需要了解自己的权益,确保在合适的时间获得退休待遇。总之,天车工退休年龄的劳动法规定及其影响需要双方共同遵守和理解,以维护劳动关系的稳定和公平。
结语:天车工退休年龄受到劳动法规定的限制,一般为60岁,但特殊情况下可提前至55岁。这一规定旨在保护天车工的身体健康和安全。企业应依法合理安排工作和退休时间,劳动者需了解自身权益,确保获得合适的退休待遇。遵守和理解天车工退休年龄的劳动法规定,有助于维护劳动关系的稳定和公平。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第八条 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动法对职工退休年龄的规定

劳动法规定了不同职工的退休年龄,男职工满60周岁,女工人满50周岁。对于从事特殊工种的职工,如井下、高空、高温、繁重体力劳动等,退休年龄有所降低,男性为55周岁,女性为45周岁。而因病或非因工致残的职工,退休年龄为男职工满50周岁...查看全文

劳动法退休年龄规定

退休年龄最新规定退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或...查看全文

劳动法对于职工退休年龄是怎样规定的

法律分析:劳动法对于职工退休年龄是规定退休年龄是男职工年满60周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或...查看全文

劳动法退休年龄规定2024年

法律分析:对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高...查看全文

劳动法退休年龄规定2021

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能...查看全文

新劳动法退休年龄规定

律师分析: 新劳动法中规定,各地应逐步推进退休年龄的延迟,其中最早可以延迟至2022年,但具体时间、地区和职业仍需根据实际情况确定。这意味着,未来我们可能需要更长的工作时间来达到法定退休年龄。但是,法律也保障了退休人员的合法权益,...查看全文

劳动法如何规定职工的退休年龄?

最新退休年龄政策规定了男性60周岁、女性50周岁的退休年龄,从事特殊工种的男性55周岁、女性45周岁,完全丧失劳动能力的男性50周岁、女性45周岁可以退休。养老金缴纳年限可能会增加,退休年龄可能会延迟至63岁。完善养老制度可以实现...查看全文

劳动法规定男女退休年龄

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄...查看全文

劳动法规定男女退休年龄

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄...查看全文

劳动法规定男女退休年龄

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄...查看全文

劳动法对用工年龄规定

我国劳动法规定的劳动年龄为几岁 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女...查看全文

劳动法保安员退休年龄规定

1、保安员退休年龄适用我国职工现行退休年龄规定:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。      2、全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人...查看全文

我国的劳动法对于退休年龄是怎么规定的?

1、在单位参保,并且从单位办理退休的:男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。2、在个体窗口办理退休的:男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理...查看全文

劳动法对退休的规定

一、劳动法对退休的规定 法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104...查看全文

劳动法 退休年龄?

律师分析: 1、在单位参保,并且从单位办理退休的:男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。2、在个体窗口办理退休的:男同志是60岁退休同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人...查看全文

劳动法新规定了女人的退休年龄

法律分析:女性退休年龄的规定:_x000D_ 1、女性年满五十周岁,连续工龄满十年的;_x000D_ 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;_x000D_...查看全文

劳务工退休年龄新规定

法律分析:一、劳务工退休年龄是新规定劳务人员退休的年龄可以参考正常劳动者退休的年龄,劳务者也是劳动者,不应该区分两者的退休条件。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单...查看全文

退休年龄规定规定2023女职工退休年龄

1、女干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完...查看全文

我国的劳动法对于退休年龄是怎么样规定的

法律分析:我国的劳动法没有规定退休年龄,但是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休;以及职工符合因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力等...查看全文

2023年新劳动法规定的退休年龄是多少?

工人退休年龄及国企职工退休工资标准:工人退休年龄根据性别和工龄确定,同时考虑特殊工作条件和劳动能力;延迟退休制度逐步提高退休年龄。国企职工退休后的退休费根据工作年限和职务薪资的比例计发,满35年按90%计发,满30年不满35年按8...查看全文