集体企业改制后，职工的安置办法：企业可以继续与职工履行原劳动合同；可以买断职工的工龄，与其订立新的劳动合同；或者依法解除与职工的劳动合同，向其发放经济补偿金等。 法律依据 ...查看全文

法律分析:企业准备进入破产程序，进行破产清算，要事先通知员工，一般要求是提前一个月通知员工。告知员工企业准备清算的时间及程序。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第三十一条 人民法院受理破产申请...查看全文

法律分析：1、按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。 2、职工安置方面，一方面是工龄的买断，另外一方面，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。 3、国企倒闭破产的职工安置，国家有许多政策，地方政府也有相关...查看全文

1、继续留用原企业职工，重续劳动合同关系 通常情况下，在企业并购时，并购双方约定在并购后留用原企业职工，并依法重新签订或变更劳动合同。如果被并购的企业为国有企业，并购后属于非国有控股，企业应按相关规定向职工支付经济补偿金。 2、经...查看全文

律师解答： 1、与员工协商一致同意调岗的，可以安排员工到其他项目或部门； 2、无法调岗解除劳动合同的，应该提前30天书面通知劳动者，并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿。如果未书面提前30天通知的，多付1个月工资作为代通知金。 ...查看全文

法律解析： 1、与员工协商一致同意调岗的，可以安排员工到其他项目或部门； 2、无法调岗解除劳动合同的，应该提前30天书面通知劳动者，并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿。如果未书面提前30天通知的，多付1个月工资作为代通知金。 ...查看全文

法律分析：1、与员工协商一致同意调岗的，可以安排员工到其他项目或部门； 2、无法调岗解除劳动合同的，应该提前30天书面通知劳动者，并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿如果未书面提前30天通知的，多付1个月工资作为代通知金。 3...查看全文

律师解答： 公司以项目组解散为由解除劳动关系，应该提前30天书面通知劳动者，并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿。如果未书面提前30天通知的，多付1个月工资作为代通知金。实际上，如果公司项目在解散前，并未提前通知员工，从而给员工造...查看全文

企业改制职工安置方案包括：1. 解除劳动合同的职工安置，2. 内部退养职工安置，3. 拖欠职工工资和社保费处理。拖欠的工资和社保费由企业以国有净资产一次性付清，改制后的社保手续和缴费由企业负责。...查看全文

法律解析： 公司解散，需要支付孕妇经济补偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...查看全文

律师解答： 公司解散，需要支付孕妇经济补偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...查看全文

　按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。职工安置方面，一方面是工龄的买断，另外一方面，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。国企倒闭破产的职工安置，国家有许多政策，地方政府也有相关规定，根据企业的实际情况...查看全文

法律分析：一、国有企业破产职工安置方案要多久1.提前一个月通知员工；2.与员工协商，鼓励员工自行就业，和员工签署解除劳动关系的协议；3.推荐员工就业；4.没有尽到通知义务，给付代通知...查看全文

法律解析： （一）解除劳动合同的职工安置。 改制企业与职工签订《解除劳动合同协议》，对改制后设立的国有控股企业的职工，其国有企业的职工身份没有变化，原主体企业与职工为变更劳动合同，不向职工发放经济补偿金。 对改制后设立的非国有法人...查看全文

律师解答： （一）解除劳动合同的职工安置。 改制企业与职工签订《解除劳动合同协议》，对改制后设立的国有控股企业的职工，其国有企业的职工身份没有变化，原主体企业与职工为变更劳动合同，不向职工发放经济补偿金。 对改制后设立的非国有法人...查看全文

法律解析： 请求对区人民法院的立案工作进行监督，依法纠正部分工作人员违反最高法院立案登记若干规定，对投诉人的起诉不予立案的违法行为，并责令其依法对投诉人的案件依法立案并保证公正审理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

律师解答： 请求对区人民法院的立案工作进行监督，依法纠正部分工作人员违反最高法院立案登记若干规定，对投诉人的起诉不予立案的违法行为，并责令其依法对投诉人的案件依法立案并保证公正审理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

破产企业职工的安置破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安排破产企业职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，...查看全文

法律解析： 公司解散公司土地必须经过法定清算程序后才可以分配。清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第一百八十条 公司因...查看全文

法律解析： 公司解散公司土地必须经过法定清算程序后才可以分配。清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第一百八十条 公司因...查看全文