股级和科级的区别在于:性质不同、职务不同、机构不同。股级干部,通常又称为股所级干部。根据当前党内干部选任有关条例、规定及国家公务员法及其配套规定,股级干部并不是法定的干部职级。
1、股级
股级一般指股所级,是县区规范设置的一种没有级别的管理层级。介于副科级和科员级之间。
2、科级
科级一般指乡科级,乡科级指的是公务员级别。
二、职务不同
1、股级
县直和乡镇的中层干部。
2、科级
领导职务。
三、机构不同
1、股级
县直部门和乡镇的内设、派出机构。
2、科级
各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室,各县市党委、人大、政府、政协的下属单位,各乡镇政府。
股级干部只存在于县级内设部门或者乡镇。如县委组织部、县政府财政局的中层干部,乡镇街道的综合办、基层所有关负责人。地市级以上机关是不存在股级的。
不是法定的级别序列。按照公务员法和职务与职级并行规定,最低的层次是乡科级,并没有序列。比如县财政局副局长和副镇长已经是最低的副科级。为了管理的需要,设置进行过渡。
虽然在公务员法中没有此序列,但在县级部门和乡镇的“三定”方案里,通常是明确设置的,因此的设置是有据合理的。
干部的晋升仍然有优势。在县里,如果要提拔副科级领导干部,干部要优先于普通科员。而且干部通常承担相对复杂和一线的工作,其待遇也比科员高一些。
正科级干部就是乡级正职 ,
国家公职人员的行政职务级别,是最基层的领导层级。国家部级机关下设司局级、县处级、科级等层级。地方政府省、自治区下设地市级、县区级、乡镇(街道)级等,其中乡镇(街道)级与国家机关科级为平级单位。
同时,有些企业的管理部门也按处、科等称谓设置,但其并不对应相应的行政级别,也与国家机关或政府部门的相应职位的待遇无关。
有的机关(行政级别较高的)部门中,不担任领导职务的职员,按行政级别,享受正科级待遇,通常也被任命为主任科员(或副主任科员)。
