股级和科级的区别在于:性质不同、职务不同、机构不同。股级干部,通常又称为股所级干部。根据当前党内干部选任有关条例、规定及国家公务员法及其配套规定,股级干部并不是法定的干部职级。  &nb...查看全文

职级并行跟原来的非领导职务是不一样的。原来的非领导职务同一级别只分正副两级,而新的职级则分成四个级别,比如副主任科员变为四级主任科员和三级主任科员。      ...查看全文

1、岗位类别不同;2、所属层次不同;3、任职管理不同。在职级层次上,一级行政执法员与一级科员是相同的。对于具备相关条件的一级执法员,经单位研究同意后可以转换为一级科员,走上综合管理类职级序列。 &...查看全文

在我国的各级政府机关中,按照《公务员职务与职级并行规定》,按照公务员管理的公职人员,基本都是实行职务和职级并行的管理方式,一级科员和一级主任科员都是机关公务员中两个不同的职级。一级主任科员和一级科员相比,其中的差别是非常巨大的。下...查看全文

1、公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。  ...查看全文

主办、高级主办和督办,到底是个什么鬼?      下面,我就来和大家聊聊“主办”“高级主办”以及“督办”的前世今生!   ...查看全文

1、一级科员和三级主任科员区别。      2、一级主任科员和三级主任科员有什么区别。     &n...查看全文

法律分析：行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1。警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，...查看全文

法律分析：行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1。警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，...查看全文

三级科员与四级科员的区别如下： 1、级别不同： 三级主任科员：二十三级至十七级； 四级主任科员：二十四级至十八级（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级。） 2、工资待遇不同。 所谓的工资待遇，也就是基本工资有差别，四主低于...查看全文

法律分析：行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1。警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，...查看全文

一、职级对应级别不同      四级、三级主任科员对应副科级,二级、一级主任科员对应正科级。也就是说,四级三级跟二级一级是有本质上的区别的。 ...查看全文

法律分析：行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1。警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，...查看全文

在机关事业单位的工作人员中,既有公务员身份,也有事业编制的干部,那么公务员的二级主任科员和事业编制的七级职员有哪些区别呢?      第一,任职不...查看全文

四级主任科员和一级科员的区别有:1、级别不同:四级主任科员是副科级，是最低领导职务级别;而一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。2、担任职位不同:四级主任科员可以担任副乡长、副镇长、副科长、科级局副局长等;而一级科员只是基层公务...查看全文

科员，副主任科员，主任科员的区别:      1、在性质上存在着不同:副主任科员和主任科员是副科级和正科级的非领导职务，这两个是有一定级别的科员，而科员是指尚无...查看全文

      事业副科和行政副科,因为编制类型不同,职务设置不同,管理方式不同,在提拔任用上也有较大区别。   &nb...查看全文

      2019年6月份推行的职级并行政策规定在厅级及以下设置四等十二级非领导职务,从一级调研员到二级科员。该政策的推行的初衷就是让在基层勤勤恳恳工作的...查看全文

调研员、主任科员都是综合管理类公务员的职级,都有4个等级,前者对应处级的生活待遇,后者对应科级的生活待遇。首先介绍一下公务员的职级。 ...查看全文

法律分析：行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1。警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，...查看全文