法律分析:公司企业在职人员揽私活的，若侵犯本单位利益，是犯法的，严重的还可能构成犯罪。根据我国《刑法》的相关规定，有侵犯商业秘密行为，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期...查看全文

看具体情况，一看接私活是否损害原公司利益；二看是否存在竞业禁止的行为；三看公司规章制度是否有对接私活的处理机制。如果员工在工作之余接揽的私活是与公司同业或影响公司工作的或造成公司损失的，公司可以订立规章制度进行制止，并有权进行辞退...查看全文

接私单损害公司利益属违法，以单位名义签收款项构成职务侵占罪；利用职务便利非法占用单位财物数额较大者，可判五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大者可判五年以上有期徒刑，并可没收财产。...查看全文

在职人员私自揽私活赚外快的行为一般不犯法，但若损害公司利益则可能违法，甚至构成犯罪。《劳动合同法》规定用人单位与劳动者应全面履行各自义务，用人单位应及时足额支付劳动报酬。...查看全文

本文讲述了是否犯法要视情况而定的问题。首先,如果在职期间接私单且损害了公司的利益,就可能构成职务侵占罪。其次,如果行为人是公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有,数额较大的,将处五年以下有期徒刑或拘役...查看全文

法律分析：一、在职员工干私活违反刑法吗一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法，还要根据所干私活的性质来判定。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的，是违法的，属于...查看全文

事业单位已退休公务员被刑罚处罚后还能享受退休待遇吗 能享受退休待遇。 根据相关规定，机关事业单位退休人员缓刑期满后，应重新确定其退休费。 对在职期间违法，退休后被判处有期徒刑宣告缓刑的，其基本退休费的计发基数按以下办法确定：职务工...查看全文

无论在职职工判刑后是否影响其养老金待遇，关键在于是否满足特定条件。如果在职职工判刑后累计缴纳养老保险费满十五年，并达到或超过法定退休年龄，即使出狱后仍可领取养老金。然而，如果缴费不满十五年，则无法享受养老金待遇。对于退休人员被判刑...查看全文

无论在职职工判刑后是否影响其养老金待遇，关键在于是否满足特定条件。如果在职职工判刑后累计缴纳养老保险费满十五年，并达到或超过法定退休年龄，即使出狱后仍可领取养老金。然而，如果缴费不满十五年，则无法享受养老金待遇。对于退休人员被判刑...查看全文

干私活是职务侵占吗 由于法律无明文规定，不能成立职务侵占，如果在劳动合同有相关约定或公司规章制度有规定在职期间不能接单，给公司造成损失，公司可以要求赔偿损失。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他...查看全文

一、公务员干生意怎么处罚 公务员从事营利性活动的，依据情节给予行政处分，例如情节严重的，给予开除处分。 《中华人民共和国公务员法》 第五十九条公务员应当遵纪守法，不得有下列行为： (十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业...查看全文

律师分析:依据我国相关法律的规定，员工利用业余时间兼职是不违法的，业余时间由员工进行安排的，员工可以在业余时间做自己想做的事情。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之...查看全文

您好~很高兴为您解答，灵活就业人员退休后还能办职工医保的哦，可以参加灵活就业职工医疗保险的人群，主要包括三类人群:1 城镇个体劳动者。2 自由职业者。3 户口不在本市的外来城镇个体劳动者。户口不在本市的外来城镇个体劳动者，需要提供...查看全文

在大大小小的企业中，很多单位都会和员工签订相关的协议，比如竞业协议还有禁止兼职协议等，但有些员工因生活所迫，会出去找别的事情做，因此接下来将由我为您介绍员工干私活算违法吗及其相关方面的知识，希望能...查看全文

法律解析： 员工在和单位解除劳动关系之后，员工有自足择业的权利，如果员工想回原单位继续工作，那么员工应该和单位进行沟通，在协商一致的情况下可以再次建立劳动关系，签订劳动合同，但是员工以前和单位存在的工作年限是不在计入本单位工作年限...查看全文

律师分析： 员工在和单位解除劳动关系之后，员工有自足择业的权利，如果员工想回原单位继续工作，那么员工应该和单位进行沟通，在协商一致的情况下可以再次建立劳动关系，签订劳动合同，但是员工以前和单位存在的工作年限是不在计入本单位工作年限...查看全文

一、员工接私活属于违法吗      一般不违法。员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的...查看全文

购买灵活就业需要提供工作证明吗亲，您好。在单位缴纳社会养老保险的离职职工转为灵活就业人员参加社会养老保险的，需要原单位出具离职证明或解除劳动合同证明书，并且要把个人的社会养老保险由原单位转移到在社会养老保险机构开设的个人缴纳账户。...查看全文

员工接私活需遵守公司规定，不违法。如公司无明确禁止性规定，员工可接私活。若私活与工作无关，不利用公司资源且不影响单位利益，公司无理由辞退员工。但若利用公司资源泄露商业机密或从事违法活动，属违法行为。公司可辞退员工。公司可要求员工赔...查看全文

离婚后住在一起是可以的。双方和平分手的，然后再一起居住的，是属同居关系，不受法令保护，但是法令也不干涉，现在已经取消了不合理同居一说。离婚是停止夫妻间权力，分手的法令后果：1、两人之间的配偶身份关系取消；2、同时两边的结婚自由的权...查看全文