公职人员接私活是什么罪-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公职人员干私活怎么处理

一、公务员干生意怎么处罚公务员从事营利性活动的，依据情节给予行政处分，例如情节严重的，给予开除处分。《中华人民共和国公务员法》第五十九条公务员应当遵纪守法，不得有下列行为： (十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业...查看全文

问员工接私活怎么处理

员工承接私活可能违反公司制度，但是否犯法需根据私活性质判定。若私活涉及违法行为如泄露商业机密或非法活动，属于违法行为。一般私活违反公司制度，可能受到批评、扣奖金或解雇等处罚。违法行为违反国家法律，违规行为违反单位内部制度。私活是指...查看全文

问业务员接私活是否违规？

答

法律解析：不违法。员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系，即既不利用单位一切资源，也不影响单位利益，单位没有理由去辞退员工。【法律依据】：《中...查看全文

问业务员接私活是否违规？

答

律师解答：不违法。员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系，即既不利用单位一切资源，也不影响单位利益，单位没有理由去辞退员工。【法律依据】：《中...查看全文

问业务员接私活是否违规？

答

问在职人员揽私活是否犯法

答

在职人员私自揽私活赚外快的行为一般不犯法，但若损害公司利益则可能违法，甚至构成犯罪。《劳动合同法》规定用人单位与劳动者应全面履行各自义务，用人单位应及时足额支付劳动报酬。...查看全文

问威胁公职人员是什么罪

答

法律分析:妨害公务罪，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人...查看全文

问诬陷公职人员是什么罪？

答

律师分析：诬告陷害罪，是指捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的行为。国家公务人员属于国家公民，对其造成侮辱诽谤带来的后果与普通民众是一样的。诽谤侮辱他人属于违法，情节严重的构成犯罪。【法律依据】：《中华人...查看全文

问在职人员揽私活犯法吗

答

看具体情况，一看接私活是否损害原公司利益；二看是否存在竞业禁止的行为；三看公司规章制度是否有对接私活的处理机制。如果员工在工作之余接揽的私活是与公司同业或影响公司工作的或造成公司损失的，公司可以订立规章制度进行制止，并有权进行辞退...查看全文

问在职人员揽私活犯法吗

答

法律分析:公司企业在职人员揽私活的，若侵犯本单位利益，是犯法的，严重的还可能构成犯罪。根据我国《刑法》的相关规定，有侵犯商业秘密行为，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期...查看全文

问背着公司接私活犯法么？

答

律师分析： 1、员工入职与单位签订劳动合同，和单位之间形成劳动合同关系，需要依照劳动合同履行自己的工作职责，工作时间干私活影响本职工作，单位可以依照劳动合同法的规定解除劳动合同。2、员工在工作期间，因故意而导致公司损失的，单位可以...查看全文

问国家公职人员利用职务之便谋取私利是什么罪

答

利用职务之便谋取私利根据具体行为的不同，涉嫌职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪以及贪污罪： 1、公务员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。 2、公务员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非...查看全文

问员工接私活属于违法吗

答

一、员工接私活属于违法吗一般不违法。员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的...查看全文

问员工在工作期间接私活

答

1、员工入职与单位签订劳动合同，和单位之间形成劳动合同关系，需要依照劳动合同履行自己的工作职责，工作时间干私活影响本工人作，单位能够依照劳动合同法的限定解除劳动合同。　　 2、员工在工作期间，因有意而导致公司损失的，单位能够依照劳...查看全文

问员工在工作期间接私活？

答

律师分析： 1、员工入职与单位签订劳动合同，和单位之间形成劳动合同关系，需要依照劳动合同履行自己的工作职责，工作时间干私活影响本工人作，单位能够依照劳动合同法的限定解除劳动合同。　　 2、员工在工作期间，因有意而导致公司损失的，单...查看全文

问个人接私活要签合同么

答

个人接私活可以签订劳务合同。新签劳动合同注意事项：１、劳动合同的内容要全。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任等。２、...查看全文

问在职人员揽私活会犯法吗

答

接私单损害公司利益属违法，以单位名义签收款项构成职务侵占罪；利用职务便利非法占用单位财物数额较大者，可判五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大者可判五年以上有期徒刑，并可没收财产。...查看全文

问员工私下接活可以辞退吗？

答

法律解析： 1员工私自接单的，一般已严重违反公司规章制度，公司可以依据《劳动合同法》第三十九条之情形解除劳动合同。 2员工私自接单给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 3解除劳动关系时，公司应当一次性付清劳动者的工资。【法律依...查看全文

问员工私下接活可以辞退吗？

答

律师分析： 1员工私自接单的，一般已严重违反公司规章制度，公司可以依据《劳动合同法》第三十九条之情形解除劳动合同。 2员工私自接单给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 3解除劳动关系时，公司应当一次性付清劳动者的工资。【法律依...查看全文

问员工私下接活可以辞退嘛？

答

律师解答： 1员工私自接单的，一般已严重违反公司规章制度，公司可以依据《劳动合同法》第三十九条之情形解除劳动合同。 2员工私自接单给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 3解除劳动关系时，公司应当一次性付清劳动者的工资。【法律依...查看全文