法律未规定推迟修陪护假，需与单位协商。陪护假是男方在女方产假期间照料的权利，各地规定不同。特殊情况可向单位申请困难补助或照顾。河北省规定延长婚假15天，延长产假60天并给予配偶护理假15天，享受相应待遇。...查看全文

法律分析： 　　一、男性是可以推后休陪产假的，而女性是不可以推迟休产假的。 　　二、《女职工劳动保护特别规定》第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚...查看全文

法律分析： 陪产假可以推迟多久休，法律没有具体的规定。具体可由夫妻双方协商，再取得单位的同意，但一般陪产假应在女方休产假的时间范畴内休。大多数省份规定男方的陪产假一般是7天。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生...查看全文

一、陪产假二胎多少天 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。 二、陪产假 又名陪护假，即依法登记结...查看全文

男陪护假可以推迟休，但具体规定因地区而异。陪产假是指男方在女方产假期间享有一定时间的照料权利。劳动法等相关法规未对陪产假做出明确规定，需参考各地计划生育条例。特殊情况下，如生活困难或医院要求，可向单位申请困难补助或照顾。...查看全文

律师解答： 陪产假是不可以推迟请休的，所在单位领导批准可以推迟请休的另当别论。女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。时间节点是女方休产假期间，换一句话说就是男方请休陪产假应当在女方休产假这个时间段内，所以很...查看全文

拖欠工资违法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位必须在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，不得克扣或无故拖欠。...查看全文

男方享受陪产假的具体时间由各地实际规定决定，浙江省男士可享受十五天的陪产护理假。陪产假是指在女方享受产假期间，男方有一定时间看护、照料对方的权利。相关法律法规对陪产假的规定并不明确，具体要根据各省、自治区、直辖市的实际规定。男职工...查看全文

一、房屋买卖网签可以延期吗 房屋买卖网签可以延期，需要和开发商协商一致，方可进行延后一些时间。 一般情况下，新房网签的时间节点，是在购房者做完购房资格核验之后，到售楼处完成网签。购房资格核验通过的，才能进行网签，核验没有通过的，无...查看全文

陪产假一个月之后不可以再休，即必须一次休完。不少准爸爸都是在妻子生产前后休陪产假，而且陪产假需要一次性休完。准爸爸请陪产假的时间并没有一个明确规定，开始休的时间很大程度上取决于妻子的身体状况，以及本单位的规定，还有夫妻双方的意愿。...查看全文

陪产假规定：男方陪产假一般为15至25天，具体天数根据各地人口计划生育条例规定。陪产假期间，用人单位需支付工资，方式取决于是否购买生育保险。若有购买，按社会平均工资标准支付；若无购买，按职工合同工资标准支付。女职工享受98天产假，...查看全文

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 但是请事假期间，因为没有提供劳动，可以不支付17日至30日的工资。 这样算起来，你公司虽然晚发工资，但金额上还是差不多的，所以和公司协商解决就可以了。...查看全文

现在汽车年审我们必须按照国家的规定按时完成，如果即是超过一点点时间，那也是可以年审的，那么大家知道验车时间过期两个月，该怎么办？ 一、验车过期两个月怎么办 可以过期年审的，年审前先处理好违章记录，买好税，带上有效期的强制险副本就...查看全文

律师分析： 1、一般情况下，男方的陪产假是在女方入院生产开始计算的。2、国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。3、育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣...查看全文

陪产假可以晚休吗?小编近来听说了有许多的朋友都有这样的疑问，不必过度担心，其实对于这个问题，大家通过本文的介绍可以获悉哦。为此，小编特意搜集并整理了有关政策和规定，提供给大家作为参考，希望能对您有所帮助。 陪产假可以晚休吗 对于...查看全文

该内容讲述的是关于陪产假的规定。陪产假是一个月，但必须在规定的时间内休完。具体开始休假的时间取决于妻子的身体状况、单位规定和夫妻双方的意愿。...查看全文

法律分析： 　　可以，但不能延迟太长时间，必须在合理时间范围内。 　　1、婚假可以在办理结婚证之后延后休假，对此，法律没有规定，单位有规定的，应当从其规定。单位没有规定的，能够延后多长时间，如果办理结婚登记与休假的时间同在一个用...查看全文

一、可不可以推迟几个月年检车辆年检不能延迟。因为车辆未按照规定期限进行安全技术检验的，由公安交通管理部门处警告或者200元以下罚款。也就是说，过期未检车是违法行为。该工作人员表示，脱检属于非法驾驶，如果发生...查看全文

公司压一个月工资违法，根据劳动法规定，用人单位应每月支付工资，超过约定日期视为拖欠工资。劳动者有权要求按时足额支付工资。劳动行政部门有权监察工资支付情况，对违法行为可责令支付工资和经济补偿，并可要求支付赔偿金。...查看全文

律师分析： 需要看单位的具体规定，一般情况下，应是在女方入院期间休，不允许推后。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定...查看全文