男方享受陪产假的具体时间由各地实际规定决定，浙江省男士可享受十五天的陪产护理假。陪产假是指在女方享受产假期间，男方有一定时间看护、照料对方的权利。相关法律法规对陪产假的规定并不明确，具体要根据各省、自治区、直辖市的实际规定。男职工...查看全文

一、陪产假二胎多少天 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。 二、陪产假 又名陪护假，即依法登记结...查看全文

法律分析： 陪产假可以推迟多久休，法律没有具体的规定。具体可由夫妻双方协商，再取得单位的同意，但一般陪产假应在女方休产假的时间范畴内休。大多数省份规定男方的陪产假一般是7天。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生...查看全文

法律分析： 　　一、男性是可以推后休陪产假的，而女性是不可以推迟休产假的。 　　二、《女职工劳动保护特别规定》第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚...查看全文

法律未规定推迟修陪护假，需与单位协商。陪护假是男方在女方产假期间照料的权利，各地规定不同。特殊情况可向单位申请困难补助或照顾。河北省规定延长婚假15天，延长产假60天并给予配偶护理假15天，享受相应待遇。...查看全文

律师解答： 陪产假是不可以推迟请休的，所在单位领导批准可以推迟请休的另当别论。女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。时间节点是女方休产假期间，换一句话说就是男方请休陪产假应当在女方休产假这个时间段内，所以很...查看全文

女职工产假规定存在不一致，一方规定为90天，另一方规定为75天。根据《女职工保护规定》第八条，产假为90天，包括产前休假和难产等特殊情况的延长。然而，《关于女职工劳动保护规定问题解答》第十条规定产假为75天，将产前假和产后假分开计...查看全文

法律未规定推迟陪护假，可与单位协商。陪护假是男方在女方产假期间照顾对方的权利。不同地区规定不同，可根据实际情况申请困难补助或照顾。河北省规定结婚登记公民可延长婚假15天，生育夫妻可延长产假60天并给予配偶护理假15天，期间享受正常...查看全文

陪产假不能推迟，男方请陪产假的时间应与女方产假期间保持一致。女职工生育享受98天产假，流产有不同的产假期限。生育津贴和医疗费用支付由生育保险或用人单位负责。小产假工资支付根据是否购买生育保险而定。...查看全文

法律分析： 　　可以，但不能延迟太长时间，必须在合理时间范围内。 　　1、婚假可以在办理结婚证之后延后休假，对此，法律没有规定，单位有规定的，应当从其规定。单位没有规定的，能够延后多长时间，如果办理结婚登记与休假的时间同在一个用...查看全文

各地陪产假规定不一，没有国家统一规定。例如，陕西省为15天，异地居住为20天；云南省为30天；山东省为7天。陪产假是夫妻享受照料对方权利的一种假期，法律并未明确规定，需根据各地实际规定，常见于计划生育条例中。有些地方有陪产假，有些...查看全文

律师解答： 看情况。 律师解析： 只能看你所在单位是否允许，一般情况下，应是在女方入院期间休，不允许推后。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律...查看全文

法律解析： 只能看你所在单位是否允许，一般情况下，应是在女方入院期间休，不允许推后。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的...查看全文

女职工生育，男方可享陪产假，但可否分开休未明文规定，可与单位协商解决。陪产假新规定包括晚婚婚假30天，晚育产假105天，男方护理假15天；领独生子女证女方产假增加50天，男方护理假5天。陪产假期间工资结算方式包括用人单位向相关部门...查看全文

律师分析： 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还...查看全文

律师解答： 湖南、四川两地的陪产假为20天蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予...查看全文

律师分析： 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。只要是符合法律、法规规定生育子女的，男方当事人可以享有25...查看全文

律师分析： 江苏省政府规定男方的陪产假一共是15天，也就是说在陪产假期间，其实男方是属于带薪休假的。而且江苏省政府规定，女方的产假时间一共是128天，而且一胎和二胎都延长了产假的休息时间，女方在产假期间还可以领到生育津贴的。 【...查看全文

律师分析： 方享受配偶陪产假十天。 最新版的《上海市人口与 计划生育 条例》第三十一条规定：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的 婚假 外，增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生...查看全文

律师分析： 陪产假一般是没有分段休的! 陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实...查看全文