法律分析： 陪产假可以推迟多久休，法律没有具体的规定。具体可由夫妻双方协商，再取得单位的同意，但一般陪产假应在女方休产假的时间范畴内休。大多数省份规定男方的陪产假一般是7天。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生...查看全文

律师解答： 陪产假是不可以推迟请休的，所在单位领导批准可以推迟请休的另当别论。女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。时间节点是女方休产假期间，换一句话说就是男方请休陪产假应当在女方休产假这个时间段内，所以很...查看全文

法律未规定推迟修陪护假，需与单位协商。陪护假是男方在女方产假期间照料的权利，各地规定不同。特殊情况可向单位申请困难补助或照顾。河北省规定延长婚假15天，延长产假60天并给予配偶护理假15天，享受相应待遇。...查看全文

法律分析： 　　一、男性是可以推后休陪产假的，而女性是不可以推迟休产假的。 　　二、《女职工劳动保护特别规定》第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚...查看全文

男陪护假可以推迟休，但具体规定因地区而异。陪产假是指男方在女方产假期间享有一定时间的照料权利。劳动法等相关法规未对陪产假做出明确规定，需参考各地计划生育条例。特殊情况下，如生活困难或医院要求，可向单位申请困难补助或照顾。...查看全文

男方享受陪产假的具体时间由各地实际规定决定，浙江省男士可享受十五天的陪产护理假。陪产假是指在女方享受产假期间，男方有一定时间看护、照料对方的权利。相关法律法规对陪产假的规定并不明确，具体要根据各省、自治区、直辖市的实际规定。男职工...查看全文

陪产假不能推迟，男方请陪产假的时间应与女方产假期间保持一致。女职工生育享受98天产假，流产有不同的产假期限。生育津贴和医疗费用支付由生育保险或用人单位负责。小产假工资支付根据是否购买生育保险而定。...查看全文

法律分析： 　　可以，但不能延迟太长时间，必须在合理时间范围内。 　　1、婚假可以在办理结婚证之后延后休假，对此，法律没有规定，单位有规定的，应当从其规定。单位没有规定的，能够延后多长时间，如果办理结婚登记与休假的时间同在一个用...查看全文

国家规定是提前15天的，不过这都看公司的。 相关知识：产假福利安排 孕期安排 《女职工劳动保护规定》第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外...查看全文

律师分析： 法院延期开庭受审的限制，如果是民事案件，又分简易程序和普通程序，简易程序从立案之日起到审结完毕的时间不能超过3个月，普通程序从立案之日起到审结完毕的时间不能超过6个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第...查看全文

女职工产假规定存在不一致，一方规定为90天，另一方规定为75天。根据《女职工保护规定》第八条，产假为90天，包括产前休假和难产等特殊情况的延长。然而，《关于女职工劳动保护规定问题解答》第十条规定产假为75天，将产前假和产后假分开计...查看全文

法律分析:验车不可以推迟，只能提前，如果推迟的，需要依法接受处罚，此外如果推迟年检的，但还是驾驶没有年检的车辆的，需要暂扣机动车，同时对驾驶人进行罚款处罚。法律依据:《《中华人民共和国道路交通安全法实施条例...查看全文

男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚...查看全文

一、驾驶证到期可以延迟多长时间 1、驾驶证到期最长可以延迟三年的时间，驾证证到期需要换证，如果是驾驶人因为身体原因或者是参军等因素的影响不能及时办理驾驶证换证手续，可以申请延期办理并同时提交相关的证明文件。 2、法律依据：《机动车...查看全文

晚婚增加婚假14天，晚育增加产假60天，男方享受护理假7天，工资照发，福利待遇不变；陪产假根据地方和企业操作，一般为7天，需提供相关证明，特殊情况可申请困难补助或照顾。...查看全文

国家规定是提前15天的，不过这都看公司的。 相关知识：产假福利安排 孕期安排 《女职工劳动保护规定》第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外...查看全文

法律未规定推迟陪护假，可与单位协商。陪护假是男方在女方产假期间照顾对方的权利。不同地区规定不同，可根据实际情况申请困难补助或照顾。河北省规定结婚登记公民可延长婚假15天，生育夫妻可延长产假60天并给予配偶护理假15天，期间享受正常...查看全文

一、陪产假规定在多长时间内休完 1、陪产假是女职工合法生育时，给予男方照顾其妻的休假权利，应当在配偶生产后一次性休完。用人单位与职工协商一致，也可以在女职工产假期间分段休息。 2、法律依据：《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定...查看全文

陪产假可以晚休吗?小编近来听说了有许多的朋友都有这样的疑问，不必过度担心，其实对于这个问题，大家通过本文的介绍可以获悉哦。为此，小编特意搜集并整理了有关政策和规定，提供给大家作为参考，希望能对您有所帮助。 陪产假可以晚休吗 对于...查看全文

律师分析： 汽车年审不可以推迟。迟一天都会被处罚。车辆年审可以提前三个月，但是不能延后，然后就算脱审，交警抓到可以扣三分罚款两百元以下。年检只能提前，没有延后的，过了年检期上路就是违法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国机动车...查看全文