法律分析:劳动保障部门不实施劳动保障监察的，当事人可以该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向其上一级主管部门申请行政复议；或者也可以依法向法院提起行政诉讼。法律依据:《《中华人民共和国行政复议法》》第十...查看全文

法律分析:劳动保障部门不实施劳动保障监察，当事人可以询问其理由；可以该部门的本级人民政府或者其上一级主管部门申请行政复议；或者也可以依法向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。法律依据:《《中华人民共和国行政复议...查看全文

劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单...查看全文

劳动保障行政部门的职责包括三个方面：首先，他们需要宣传劳动保障法律、法规和规章，以确保用人单位能够遵守执行这些法律；其次，他们负责检查用人单位是否遵守劳动保障法律、法规和规章的要求；最后，他们还要受理对违反劳动保障法律、法规或者规...查看全文

一、劳动保障监察部门有权采取的措施有哪些 1、依据我国相关法律的规定，劳动保障监察部门有权采取的措施包括进入用人单位的劳动场所进行检查、就调查、检查事项询问有关人员等。 2、《劳动保障监察条例》 第十五条劳动保障行政部门实施劳动保...查看全文

法律分析：一、劳动保障监察部门不管怎么办？劳动保障部门不实施劳动保障监察的，可以向上一级机关申请行政复议，也可以向当地人民法院提起行政诉讼。但不论申请行政复议还是提起行政诉讼，都应当提供证据证明劳动监察部门存在不作为的...查看全文

对于用人单位，是需要遵守相应的法律法规，如果有违法行为，法律设定了专门的监督机关，是由劳动保障监察大队进行监督的，依照法律给予相应的处罚。那么，什么是劳动保障监察,劳动保障监察有哪些形式内容呢?晖律网网小编马上为您答疑解惑。 劳...查看全文

一、劳动监察大队电话是多少 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。 二、劳动监察大队职责 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原...查看全文

《劳动保障监察条例》规定，用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门负责劳动保障监察。上级劳动保障行政部门可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障...查看全文

劳动保障部门监察时有哪些权利 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(二)就调查、检查事项询问有关人员;(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释...查看全文

法律分析:劳动保障部门监察时有下列权利:检查用人单位的劳动场所；就调查、检查事项询问有关人员；要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料；以及委托会计师事务所进行审计等。法律依据:《《劳动保障监察条例》...查看全文

劳动保障部门监察时有哪些权利 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(二)就调查、检查事项询问有关人员;(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释...查看全文

劳动保障部门监察时有哪些权利 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(二)就调查、检查事项询问有关人员;(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释...查看全文

法律分析： 劳动监察撤诉后还能投诉，劳动监察撤销案件后，劳动者再向劳动监察部门投诉的，是有时效限制的，投诉的时效为2年。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》 第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行...查看全文

法律分析：劳动监察撤诉后还能投诉，劳动监察撤销案件后，劳动者再向劳动监察部门投诉的，是有时效限制的，投诉的时效为2年。【法律依据】：《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规...查看全文

法律分析：劳动监察撤诉后还能投诉，劳动监察撤销案件后，劳动者再向劳动监察部门投诉的，是有时效限制的，投诉的时效为2年。【法律依据】：《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规...查看全文

法律分析：泉州市劳动保障监察支队：22371418鲤城区劳动监察大队：22197622丰泽区劳动监察大队：22505371洛江区劳动监察大队：22633822泉港区劳动监察大队：879893...查看全文

法律分析：劳动保障监察的内容主要是国家法定的劳动标准和事项以及社会保险规定的执行情况。主要包括：_x000D_ 1、用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况；_x000D_ 2、用人单位遵守有关劳动合同规定的情况；_x000D...查看全文

律师分析： 1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、...查看全文

法律分析：依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行...查看全文