劳动者维护自己权益的途径包括向当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉、前往劳动争议仲裁委员会申请仲裁、有欠条的直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。其中，拖欠工资可以通过以上途径要求支付工资，有欠条的也可以要求支付未签订劳动...查看全文

企业持续无法经营可采取以下方式：1.清算方案自主解散，获得债权人和投资人认可；2.请求法院解散以避免股东利益损失；3.向法院提出破产申请；4.资金链断裂时可申请破产重整，盘活企业。...查看全文

借款人逾期不还款并失踪时，债权人可以通过申请诉前财产保全和向法院起诉追讨借款。如果借款人失踪死亡，出借人可以向其继承人要求还款，但要以借款人遗产实际价值为限。夫妻共同债务应由生存一方承担连带清偿责任，包括购置财产、家庭生活、生产经...查看全文

企业逃废债的主要表现形式包括利用被吊销营业执照、公司分立、承包、租赁和转让、对外投资、低价出卖资产、不规范的兼并、联合、合资以及股份制改造等方式。...查看全文

一般是第二年补发，从上岸学员反馈，无非几个方法。一个是整体降工资，按照拨款数额定工资待遇。一个是和财政部谈妥，发放足额的款。一个是扩编改革，寻求新的拨款方案。一个是维持现状，补发，但是窟窿太大就有补不上那天...查看全文

劳动者拖欠工资有三种途径要求支付： 1、向当地劳动监察投诉，简单但执法力度可能不大； 2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可要求工资、经济补偿、双倍工资等，程序稍多但能解决； 3、有欠条可直接起诉法院，要求支付欠款。...查看全文

注销公司的流程包括先办理国地税的注销手续，然后再办理工商部门的营业执照注销手续。注销公司可能需要解决查账问题，并向登记机关提交注销登记申请书和公司法定代表人签署的申请书。...查看全文

农民工没有签合同如何要工资，农民工受伤没有签合同怎么办，暑期工没有签合同不给工资可以举报。可以通过劳动争议仲裁、劳动能力鉴定和投诉等方式要求单位支付工资和赔偿。劳动争议仲裁委员会可参考工资支付凭证、身份证明、招聘记录等证据认定劳动...查看全文

单位关闭或倒闭时，劳动者除了应支付实际工资外，还应获得经济补偿。补偿标准根据工作年限不同而定，最高不超过12年。若单位未提前30天书面通知劳动者，还需额外支付一个月工资。经济补偿金按解除劳动合同前12个月的平均应发工资支付，最低为...查看全文

离婚后，若一方未获得孩子的抚养权且对方拒绝支付抚养费，可向法院提起诉讼，要求法院判决对方支付一定数额的抚养费。若对方仍不履行判决，可申请强制执行。通常情况下，只要对方有支付能力，强制执行将能够产生效果。...查看全文

该文讲述了当事人户口迁移的具体步骤和所需材料。由于接收地派出所拒绝开具准迁证,当事人应先办理相关的证明,如户口同意接收证明,然后再申请准迁证。当事人应先提供相关证件和材料,如身份证、户口本、离婚证等,再去相关部门出具证明并提交申请...查看全文

如果在工地欠债,可以先进行协商处理。协商不成的,向劳动保障部门投诉举报,劳动监察大队责令限期支付;逾期不支付的,可以要求额外赔偿,赔偿标准为应付金额在50%以上100%以下;也可以不及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳...查看全文

财物支付能力不足时，可以协商分期支付或延期替代。根据民事诉讼法，法院有权查询被执行人的财产情况，并对财产进行扣押、冻结、划拨、变价，但不得超出履行义务的范围。借款合同应采用书面形式，内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和...查看全文

破产重组与破产的区别及其法律依据。破产重组后，公司可以重新经营；而破产后只能清算和注销。依据《中华人民共和国企业破产法》，人民法院裁定终止重整计划执行后，债权人的调整失效，未清偿部分作为破产债权。破产程序终结后，管理人应办理注销登...查看全文

不具有资质挂靠拖欠工程款的人无权主张工程款，法院有权收缴非法所得，被挂靠人可能受到行政处罚。根据《建筑法》第六十六条，转让、出借资质证书或以本企业名义承揽工程的行为将受到责令改正、没收违法所得、罚款等处罚，严重情节可吊销资质证书。...查看全文

如果经过协商无法解决问题，员工可以报警处理。但需要注意，员工需按照规定时间离职，否则将视为单方面违约。如果用人单位已提出解除劳动关系，应书面通知劳动者。若劳动者认为用人单位解除劳动关系行为违法，可申请劳动仲裁要求赔偿金。但赖在用人...查看全文

公司合并后，债务由合并后的存续公司或新设的公司承担。合并各方需签订合并协议，编制资产负债表和财产清单。公司需在合并决议后十日内通知债权人，并在报纸上公告三十日。债权人收到通知书后三十日内，未收到通知书者自公告之日起四十五日内，可要...查看全文

劳动合同的签订和社保缴纳是用人单位和劳动者之间的重要法律义务，未签订合同或未缴纳社保会导致法律后果。劳动者可以要求赔偿损失，并通过协商、投诉或仲裁解决劳动争议。同时，工人辞职需要提前通知用人单位，试用期则需要提前三天通知。...查看全文

债权人在企业破产申请受理后，应及时向法院申报债权，以参与破产分配。债权人的债权视为到期，可以要求债务人或保证人清偿债务。保证人在一般保证责任下，可拒绝承担保证责任。债权人应根据债权情况，及时申报债权并实现债权。企业破产申请后，债权...查看全文

非法同居的处理办法：一方要求解除同居关系时，经查证确属非法同居的，应判决予以解除。解除时需照顾妇女、儿童利益，处理子女抚养、教育和财产分割。在哺乳期内的子女原则上由母方抚养，父方有条件且母方同意时可由父方抚养。财产处理按共同财产原...查看全文