在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的职工，将被视作工伤。这些活动是职工履行社会义务的体现，是一种崇高行为，应得到单位和社会的鼓励和支持。尽管职工在从事抢险救灾等活动中受伤并非在本单位工作期间，但由于受伤是在从事对社会有益...查看全文

一、职工在抢险救灾中受到伤害是否工伤 1.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应当认定为工伤的。 2.职工从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动，是职工履行社会义务的表现，是一种高尚行为，应该得到单位和社会的鼓...查看全文

一、职工在抢险救灾中受到伤害是否工伤 1.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应当认定为工伤的。 2.职工从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动，是职工履行社会义务的表现，是一种高尚行为，应该得到单位和社会的鼓...查看全文

法律分析:下班途中，职工因抢险救灾而受伤的，算工伤。职工若具有在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等情形的，视同工伤。用人单位应当为其申请工伤认定。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x00...查看全文

算 劳动者如果是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受伤，算工伤。该情形属于视同为工伤的情形，用人单位应当及时为劳动者申报工伤，否则劳动者可依法自行申请。 除了在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，以及在上下班途中...查看全文

职工在抢险救灾中受到伤害是可以算作工伤的。...查看全文

1、职工因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的，自事故发生之日起3个月内发放工资。2、从第4个月起停止发放工资的，每月由工伤保险基金向所供养的亲属支付受抚养的亲属抚恤金。3、生活困难的，可预支50%的一次性工亡津贴。4、被人民...查看全文

受伤抢救48小时后不算工伤，根据我国工伤保险条例当中的规定，视为工伤的情况当中就是突发疾病，在工作的时间和工作的岗位当中，或者是48小时之内经过抢救无效仍然死亡的，那么就可以做成工伤。 一、...查看全文

一、工伤事故医疗期多久死亡算工亡 工伤医疗期内，患者死亡的，无论什么时间死亡，都属于工伤，可以获得工伤保险基金赔偿。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...查看全文

工伤保险条例第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。 司法实践中，工伤认定通常是工伤劳动争议案件中最关键的环节，工伤认定案件关乎普通劳动者的生存保障，从来都不是小事，且随着社会经...查看全文

上班休息时间受伤算不算工伤的这个问题还要根据受伤的原因，受伤的整个前因后果及其他因素来判定，一般来说上班时间跟休息时间应该是有严格区分的，如果员工自己在上班时间脱离工作岗位才受伤的话，就不算是工伤。...查看全文

律师分析： 抢救超过48小时死亡的，不能视同工伤。员工受伤在48小时之内经抢救无效死亡的算为工伤，但48小时之后，坚持继续实施抢救所花费用，不算在工伤赔偿之内。视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...查看全文

法律解析： 抢救超过48小时死亡的，不能视同工伤。员工受伤在48小时之内经抢救无效死亡的算为工伤，但48小时之后，坚持继续实施抢救所花费用，不算在工伤赔偿之内。视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...查看全文

律师分析： 为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。 民事主体的...查看全文

法律分析:为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。...查看全文

如果在店里上班时被人打伤，是否算作工伤，需要根据实际情况来判断。如果是因店里工作引发的纠纷而被打伤，那么就属于工伤；但如果是因个人私事而被人到店里闹事肇事而被打伤，就不属于工伤，肇事人应承担责任。...查看全文

工人在上班时打架不算工伤。不得认定为工伤的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。但员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...查看全文

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。即使是零时工，只要证明存在事实劳动关系，就受法律保护，可以按照工伤赔偿标准赔偿。你需要先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后才可以确定赔偿数额。工伤赔偿应包括：医疗费、伤...查看全文

厨师在食堂上班切掉手指算不算工伤 厨师工作中切伤手指，是因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ...查看全文

法律分析： 　　上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 　　《工伤保险条例》 　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因...查看全文