工伤赔偿标准及维权流程：工伤赔偿包括停工留薪期工资、生活护理费、丧葬补助金等。如老板不赔偿，建议申请工伤鉴定，确定赔偿金额。若老板不配合，可向社会保障局投诉，并通过协调解决。如仍无法解决，可采取法律程序解决。申请工伤认定需提供相关...查看全文

法律分析:出差工伤的认定标准，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，可以认定为工伤。工伤待遇包括停工留薪、依法支付保医疗待遇以及造成伤残的，依法享受一次性伤残补助金等。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

出差工伤的认定标准，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，可以认定为工伤。工伤待遇包括停工留薪、依法支付保医疗待遇以及造成伤残的，依法享受一次性伤残补助金等。...查看全文

律师分析： 工伤赔偿标准是为了保护劳动者在工作中的安全和健康而制定的一种经济补偿措施，用于弥补劳动者因工作原因所遭受的损失。我国《劳动保障法》规定了工伤赔偿标准，包括以下五个方面：1. 医疗费：根据劳动者损伤程度，支付医疗费用和其...查看全文

工伤职工权益保障问题是关注焦点，根据是否缴纳工伤保险，工伤职工可获得不同赔偿。若缴纳，用人单位需支付停工留薪期工资、伤残津贴和一次性补助金等；若未缴纳，用人单位需承担医疗费、康复费、交通食宿费等全部赔偿。需注意，若用人单位未及时申...查看全文

伤赔偿法律规定比较多，最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、各省市贯彻工伤保险条例实施办法。劳动者工作中负伤，无论是已订立劳动合同，还是事实劳动关系，都享有法律规定的工伤保险待遇。 关于工伤的法律规定 关于工伤的法律规...查看全文

独立承包商工伤赔偿的法律规定及工伤伤残赔偿待遇。根据相关法律规定，受害人遭受人身损害应得到医疗费、误工费等一系列费用的赔偿。对于伤致残的受害人，还应赔偿增加的生活费用和因丧失劳动能力导致的收入损失。如果受害人死亡，还应赔偿丧葬费用...查看全文

法律分析：具体赔偿新规定修改内容如下 国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 十三、第三十三条改为第三十五条，第一款第(一)项修改为：“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残...查看全文

劳务关系下的工伤赔偿不适用《工伤保险条例》，但企业作为雇主仍需承担人身损害赔偿责任。劳务关系不构成劳动关系，员工无法申请工伤赔偿，但可以申请人身损害赔偿。...查看全文

工伤死亡赔偿的法律依据 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照...查看全文

律师分析： 1. 工伤的认定：工伤是指劳动者在用人单位工作期间，因工作原因受到的伤害或者患病。工伤的认定需要经过专业的医疗鉴定机构进行评估，并由用人单位和工伤保险机构确认。2. 赔偿标准：工伤赔偿的标准包括医疗费、伤残津贴、一次性...查看全文

工伤死亡赔付分为三种情况：一是合法用工单位发生工伤事故导致劳动者死亡，根据工伤保险条例，用工单位缴纳工伤保险费的，由社会保险机构支付赔偿，未缴纳的由用人单位支付；二是非法用工单位造成劳动者工伤死亡，按照劳动部的规定，非法用工单位需...查看全文

工伤按劳动法赔偿：工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费用、康复费用、伙食补助等；用人单位支付工资福利、伤残津贴等。工伤损害赔偿金不属于遗产，且工亡赔偿金应平均分配。工伤保险赔付有时间限制，应在30天内申请工伤认定，逾期可向劳动保...查看全文

工伤误工费收条的写法及要点简介：标题为收条，写明误工费金额、支付时间、方式，职工签名或盖章，双方拟定日期。但公司在工伤事故中可能需赔偿其他费用。...查看全文

工伤职工十级伤残可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若低于统筹地...查看全文

工伤保险基金为因工死亡职工的近亲属提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，不超过职工生前工资。具体标准由社保部门规定。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人...查看全文

煤矿工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、交通费、护理费、辅助器具费、停工留薪工资费。伤残者可获得一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金。赔偿金额根据伤残等级不同而异，由工伤保险基金支付。职工若被确认为职业病，还可获得50%的...查看全文

工伤评判标准与赔偿金：根据规定，十级工伤赔偿一般为5-7万左右，包括7个月的工资一次性伤残补助，工伤医疗补助和就业补助金，具体标准因地区而异。...查看全文

根据牙齿脱落数量和损伤程度，七、八、十级伤残分别享受13、11、7个月本人工资的一次性伤残补助金。解除劳动、聘用合同的人员还可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

法律分析：工伤期间营养费由用人单位承担。工伤赔偿的法律规定如果工伤职工的治疗医院出具了相关需要营养证明，则用人单位应当支付工伤职工住院期间的营养补助。法律依据：《工伤保险条例》第三十八条_x000D...查看全文